¿Cuál es el proceso general de entrevista en ABC? Resuélvelo.

A juzgar por la situación de años anteriores, las entrevistas de reclutamiento en el campus del Banco Agrícola de China son principalmente sin líderes y semiestructuradas, mientras que las entrevistas generales del Banco Agrícola de Guangdong no han cambiado mucho, principalmente en el número de entrevistas. Según entrevistas anteriores, la primera ronda de entrevistas se desarrolló principalmente en forma de discusión en grupo sin líder, y la entrevista final se organizó en una sucursal y fue en su mayor parte de forma semiestructurada. Muchos candidatos no tienen experiencia en entrevistas con el Banco Agrícola de China. El siguiente editor ha recopilado las preguntas de la entrevista de una sucursal del Banco Agrícola de China el año pasado para su referencia:

1. El Banco Agrícola de China no tiene ningún grupo de discusión de liderazgo.

Grupo de 8 a 16 personas, todo el grupo hará una pregunta, explicará sus puntos de vista personales durante un minuto y luego comenzará la discusión grupal. O debates grupales, discursos de evaluación mutua, en su mayoría puntos de vista opuestos, 2 minutos para prepararse y luego elegir un punto de vista para debatir

2. en 1 minuto), según las preguntas del currículum. La situación de cada persona es diferente, así que haga tres preguntas.