Cosas a tener en cuenta al hacer un currículum en inglés
Lo que se debe y lo que no se debe hacer al hacer un currículum en inglés
Cuando se trata de currículums, cualquier regla de la vieja escuela y la sabiduría convencional son obsoleto o simplemente no da en el blanco:
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Las reglas sobre cómo escribir un currículum proporcionadas por muchas escuelas, así como algunas opiniones tradicionales, están desactualizadas o son irrelevantes. Por ejemplo:
Su currículum no debe tener más de una página.
El currículum no debe exceder una página.
Enumera tus aficiones.
Enumera tus aficiones.
Incluye una declaración y un resumen de tus "metas y objetivos"
Declara y resume tus metas.
Mantenga los documentos nítidos y profesionales.
Haz que tu currículum luzca conciso y profesional.
El problema, según los redactores de currículums profesionales, es que muchos de estos consejos establecen una fórmula sencilla que dificulta que su propio currículum se destaque.
Según los expertos en currículums, estos consejos harán que tu currículum luzca igual, sin características y sin que destaque.
Los errores señalados por los expertos incluyen: mostrar solo la descripción de su trabajo sin el contenido completo; escribir un currículum breve de una página para personas con experiencia considerable, usar fuentes pequeñas y descripciones abreviadas para que quepan en una página; enumerar pasatiempos, intereses e información personal; colocar referencias directamente en su currículum; fuentes de mensajería, fuentes inusuales y formato "elegante"; mentir, exagerar o tergiversar sus calificaciones y logros;
Los expertos en currículums señalan que los errores comunes incluyen: los currículums a menudo solo contienen descripciones de trabajo sin desempeño relevante; La regla no escrita de un currículum de una sola página hace que los candidatos sean muy concisos incluso si tienen experiencia, a veces tienen que reducir el tamaño de la fuente y acortar el texto para no exceder una página de lista de intereses, pasatiempos e información personal; cartas de recomendación directamente en el currículum; utilizar fuente courier u otra fuente poco común, y utilizar una tipografía elegante; hablar sobre los motivos de la renuncia anterior; falsificar, exagerar o alterar certificados y logros relevantes;
Qué funciona: muestre sus logros en cada descripción de trabajo; incluya correo electrónico y URL; resalte proyectos y tareas especiales;
Los métodos efectivos son: agregar sus logros después de cada trabajo; escribir su dirección de correo electrónico y sitio web en su currículum; enfatizar proyectos y tareas especiales; presentar actividades corporativas de una manera creativa.
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