Introducción a la inmigración empresarial
La inmigración empresarial es una serie de políticas de inmigración implementadas por algunos gobiernos para atraer empresarios con buena experiencia empresarial y ciertas habilidades, experiencia y experiencia para invertir e iniciar negocios en sus propios países. En comparación con la visa de inmigración de inversión más común, la ventaja más obvia de la inmigración empresarial es que la inversión requerida es mucho menor, lo que reduce en gran medida la presión financiera sobre los solicitantes. En general, los inmigrantes emprendedores de varios países tienen ciertos requisitos para fondos y proyectos. Los umbrales de edad y educación son relativamente bajos, y los requisitos de dominio del idioma no son el foco.
Por ejemplo, la inmigración empresarial es una política implementada por el gobierno de Nueva Zelanda en 1999. Según las regulaciones, los solicitantes obtienen primero una visa de trabajo de 9 meses y pueden continuar extendiendo la visa por 27 meses después de establecer un negocio en Nueva Zelanda. Durante este período, si ha estado en el negocio durante dos años, puede solicitar convertirse en residente permanente. Los principales requisitos de ingreso para solicitar inmigración empresarial son: una puntuación promedio en el IELTS de 4 puntos, un certificado de patrimonio neto mínimo de 6,5438+5 millones de yuanes y un plan de negocios completo que sea suficiente para impresionar al funcionario que lo aprueba.