¿Desde qué país se introdujo el proyecto de Empresa de Simulación de Formación Empresarial?
La forma básica de gestionar una empresa de simulación de formación empresarial es aprender en el trabajo. La empresa simulada opera de acuerdo con la estructura organizacional y el proceso de operación comercial de la empresa real. Es igual que la empresa tradicional en forma y funcionamiento, excepto que los productos y la moneda son digitales.
Adoptar un modelo de formación práctica que combine clase, trabajo y acceso a Internet. Normalmente cada empresa simulada tiene una empresa real como empresa principal que proporciona orientación y ayuda.
Los estudiantes pueden mejorar sus habilidades sociales, de oficina y comerciales creando una empresa, determinando la estructura de la empresa, analizando el entorno empresarial, intentando administrar el negocio y completando diversas tareas, y experimentando entornos comerciales y negocios reales. comportamientos, mejorando así la adaptabilidad para participar en la competencia del mercado y controlar el mercado, reducir los riesgos empresariales, mejorar las tasas de éxito empresarial y mejorar las tasas de estabilidad empresarial.
Cada empresa de simulación está formada por entre 7 y 15 estudiantes. El formador es responsable de la planificación y organización general de la empresa, y los alumnos son empleados en diversos puestos. Adoptan un modelo de formación práctica que combina la asistencia a clases, la asistencia al trabajo y la navegación por Internet. Normalmente cada empresa simulada tiene una empresa real como empresa principal que les brinda orientación y ayuda.
La empresa simulada establece contacto a través de las Páginas Amarillas, realiza pagos a través de bancos simulados, genera negocios a través de la interacción y realiza la simulación a través de la empresa principal.
Modelo de formación
El modelo de formación en emprendimiento de la empresa de simulación se resume como "2+X", donde "2" se refiere a dos días de formación intensiva y un módulo de formación cada medio día, que incluye Hay cuatro partes: "Determinar la estructura de la empresa", "Analizar el entorno empresarial", "Prueba los principios empresariales" y "Sentar las bases empresariales".
"X" se refiere al número de días laborables en la empresa simulada (se puede establecer según las condiciones locales, generalmente 9 veces, 3 horas cada vez), incluida la preparación comercial, el establecimiento de canales, la negociación comercial, firma de contratos, Negocios electrónicos, preparación de exposiciones, transacciones de exposiciones, operación de capital, evaluación de desempeño.
Destinatarios de la solicitud
Los solicitantes de formación empresarial pueden ser estudiantes universitarios, estudiantes de secundaria, desempleados, personal militar desmovilizado, etc. , o personas que inician sus propios negocios. Los formadores y profesores de muchos países también utilizan empresas de simulación para mejorar sus capacidades laborales.
De hecho, dado que hay muchos "trabajos" en la empresa simulada, y estos trabajos tienen diferentes requisitos para las habilidades laborales de los empleados, se pueden combinar personas con diferentes calificaciones académicas y diferentes experiencias laborales para formar una gerencia. equipo .
Plataforma Técnica
Diversos sistemas y software que apoyan el buen progreso de la formación empresarial incluyen: software integral de evaluación de la capacidad empresarial y laboral, sistema de registro de empresas simuladas, sistema industrial y comercial de empresas simuladas, sistema de impuestos de empresa simulado, sistema bancario de empresa simulado, sistema de páginas amarillas de empresa simulado, tienda en línea de empresa simulada, empresa maestra universal, sistema de tarjeta de crédito de empresa simulado, sistema postal de empresa simulado.