La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Formación en materia de sensibilización empresarial

Formación en materia de sensibilización empresarial

El concepto de formación empresarial es el siguiente:

En la actualidad, cada vez más trabajadores despedidos están iniciando sus propios negocios o iniciando sus propios negocios para lograr un nuevo empleo y crear riqueza. Emprender no es sólo conseguir empleo, sino también realizar la búsqueda de la vida y el propio valor.

¿Qué aprendiste de la formación en emprendimiento?

Primero, a través de la capacitación, mejoré aún más mi comprensión de la importancia y urgencia del aprendizaje.

La formación es una forma de aprender y el medio más eficaz para mejorar el conocimiento empresarial. El siglo XXI es una economía y una sociedad basadas en el conocimiento, con electrónica, redes y digitalización, y la renovación y devaluación del conocimiento se está acelerando. La única manera de que un país, una nación y un individuo se adapten y se mantengan al día con el desarrollo de la sociedad moderna es seguir el ritmo de los tiempos, seguir aprendiendo y progresar.

A través de la clase de capacitación, me di cuenta aún más de la importancia y urgencia del aprendizaje. Comprender que afrontar los requisitos laborales en constante cambio depende del aprendizaje, la formación y la apertura a nuevas ideas e iniciativas. A través del aprendizaje y la capacitación, innovamos constantemente nuestro pensamiento y utilizamos un pensamiento innovador para hacer frente a los desafíos competitivos.

Realmente me doy cuenta de que fortalecer la capacitación y el aprendizaje es la necesidad de que mejoremos aún más nuestro conocimiento empresarial. Reforzar la formación y el aprendizaje es uno de los medios más directos para mejorar nuestra capacidad laboral, y también es una necesidad urgente para nosotros mejorar nuestro nivel profesional. Sólo fortaleciendo el aprendizaje podremos aprender de las fortalezas de los demás. Sólo así podremos estar a la altura de las expectativas de la organización y completar las tareas asignadas por la organización.

En segundo lugar, a través del estudio y la formación, me di cuenta claramente de que debemos fortalecer continuamente el cultivo y la formación de la calidad y la capacidad.

Debemos seguir mejorando nuestra conciencia de la situación general y nuestro sentido de responsabilidad. "Conciencia global" significa considerar las cuestiones desde una perspectiva global. Es un alto grado de conciencia política, un estado de ánimo elevado y una buena actitud en el trabajo.

Debemos utilizar el pensamiento correcto para pensar y resolver los problemas actuales, lo que requiere que tengamos visión de futuro, comprensión y espíritu innovador, en lugar de simplemente hacer bien nuestro propio trabajo, debemos mantener siempre un espíritu pionero. .

Debemos tener presente la "conciencia general", adaptarnos conscientemente a las necesidades de desarrollo de la situación actual, estudiar y practicar concienzudamente las actividades de la Perspectiva Científica del Desarrollo, mejorar constantemente el sentido de misión y responsabilidad social, mejorar sus propias capacidades y calidad, ajustar su estado mental y hacer sugerencias para el desarrollo social Ofrecer asesoramiento.

Debemos establecer el principio de anteponer los intereses de las masas, subordinar lo local al todo y subordinar lo pequeño a la situación general, mantener siempre un estado mental saludable y ascendente y mejorar el espíritu emprendedor. conciencia de tener el coraje de superar las dificultades, atreverse a asumir responsabilidades y tener el coraje de asumir responsabilidades pesadas.