Qué medidas se pueden tomar para innovar la gobernanza social (4)
La experiencia de aprendizaje de fortalecer e innovar la gestión social: del 10 al 110 de junio, participe en la capacitación en línea del curso de plataforma en línea de la Universidad de Radio y Televisión de Sanming. Estudié cuidadosamente los antecedentes y la importancia de seguir fortaleciendo y mejorando el nuevo patrón de gestión social, mejorando el contenido básico del nuevo patrón de gestión social con características chinas, dando pleno juego al papel de liderazgo del gobierno, guiando la sinergia de las políticas sociales. organizaciones en la gestión social, y sentar una base sólida para el nivel de base Mejorar la función de servicio independiente de las comunidades en la gestión social, mejorar el nivel científico de la participación pública en la gestión social, mejorar la gestión y el nivel de servicio de las poblaciones flotantes y grupos especiales, fortalecer la construcción de sistemas de seguridad pública, responder eficazmente a las emergencias y mejorar aún más la sociedad virtual. A través de una cuidadosa investigación sobre el fortalecimiento y la innovación de la gestión social, me he dado cuenta profundamente de los siguientes puntos:
La reforma del sistema de gestión social es un proyecto innovador enorme e integral que requiere una exploración inteligente e incesante. Creo que lo importante es prestar atención a los medios de vida de la gente, tratar de cumplir con la opinión pública y resolver las preocupaciones de la gente.
En primer lugar, insistimos en mejorar los medios de vida de las personas como una guía importante para fortalecer e innovar la gestión social. La gestión social se trata principalmente de servir y gestionar a las personas. En definitiva, es hacer trabajo de masas, que es un trabajo básico, regular y fundamental. Debemos adherirnos a una orientación hacia las personas y servir a los medios de vida de las personas, y considerar la mejora y el servicio de los medios de vida de las personas como una importante orientación de valores y objetivos para fortalecer e innovar la gestión social, de modo que las masas puedan disfrutar de los resultados innovadores de la gestión social.
En segundo lugar, insistir en tomar las bases de base como foco para fortalecer e innovar la gestión social. El nivel de base es la primera línea de la gestión social. La fuente de la innovación en la gestión social está en el nivel de base. La dificultad de la innovación en la gestión social radica en el nivel de base. la situación general. Reducir los conflictos, resolver conflictos y problemas desde su origen, hacer un buen trabajo en el trabajo básico a nivel de base y mejorar continuamente la previsión, la iniciativa y la eficacia del trabajo.
En tercer lugar, insistir en utilizar la construcción de mecanismos como un medio importante para fortalecer e innovar la gestión social. En la actualidad, los elementos de gestión social y las relaciones sociales se están volviendo cada vez más complejos, y es difícil utilizar y optimizar eficazmente la gestión únicamente por medios tradicionales. Debemos adherirnos a la base institucional y a la gestión de conformidad con la ley, centrarnos en el desarrollo económico y social general, combinar la actualización de conceptos, la mejora de métodos y la innovación de mecanismos, utilizar el pensamiento sistemático para hacer planes generales, utilizar el pensamiento integrado para reunir fuerzas y Utilizar medios integrales para resolver problemas.
En cuarto lugar, insistir en tomar la participación social como una forma importante de fortalecer e innovar la gestión social. La gestión social es la gestión de toda la sociedad, y debe ser también la gestión en la que participe toda la sociedad. Es necesario adherirse a la participación multipartidaria y la colaboración social y, sobre la base de dar pleno juego al papel central de la dirección del partido, el papel dirigente del gobierno y el papel de las masas, estimular la vitalidad y la vitalidad de toda la sociedad, y mejorar la eficiencia y calidad de la gestión social.
En quinto lugar, insistir en tomar la implementación de responsabilidades como una garantía importante para fortalecer e innovar la gestión social. Si la eficacia del fortalecimiento e innovación de la gestión social es buena o no, si el sistema se implementa o no, la clave depende de si la intensidad y la determinación para promover la implementación son lo suficientemente fuertes. Es necesario insistir en fortalecer las responsabilidades y prestar mucha atención a la implementación, integrar la gestión social en el desarrollo económico y social general, en el sistema de evaluación de los equipos de liderazgo y cuadros dirigentes en todos los niveles, implementar estrictamente medidas de responsabilidad como la gestión de objetivos. , responsabilidad personal, gestión dinámica y rendición de cuentas, y mejorar el sistema de responsabilidad, aclarar las entidades responsables, fortalecer la rendición de cuentas y desempeñar activamente un papel de liderazgo en el fortalecimiento e innovación de la gestión social.
En resumen, como profesor, hay muchísimas cosas que aprender. Además de la lectura intensiva, quiero utilizar mi tiempo libre para estudiar y reeducarme. Me beneficié mucho de esta formación. A través de este estudio e intercambio, obtuve una comprensión más profunda de la gestión social innovadora, me beneficié mucho y sentí mucho.
Experiencia de aprendizaje sobre el fortalecimiento e innovación de la gestión social Parte II Durante la capacitación, escuchamos la conferencia "Fortalecimiento e innovación de la gestión social" impartida por el maestro Li de la Escuela del Partido del Distrito. El maestro Li hizo un análisis simple desde tres aspectos: los antecedentes del fortalecimiento e innovación de la gestión social, los problemas existentes y las ideas y contramedidas de la innovación en la gestión social, lo que nos hizo comprender profundamente la importancia y urgencia de fortalecer e innovar la gestión social en la actualidad. .
Nuestro partido siempre ha otorgado gran importancia a la gestión social. A través de esfuerzos incansables, inicialmente ha formado un sistema de gestión social socialista con características chinas.
La gestión social de China es generalmente compatible con las condiciones nacionales y el sistema socialista de China, pero a medida que la reforma se profundiza, todavía hay muchos problemas. Fortalecer e innovar la gestión social es una reforma en el ámbito de la gestión social. Debemos partir de la realidad de China, seguir nuestro propio camino, adherirnos a los principios y la ideología rectora de "liderazgo del comité del partido, responsabilidad gubernamental, coordinación social y participación pública" para mejorar continuamente el nivel científico de la gestión social.
A través del aprendizaje, nos dimos cuenta de que la clave para una gestión social innovadora es establecer el concepto de orientación a las personas y a los servicios. La gestión social, en definitiva, es la gestión y el servicio de las personas. Siempre debemos implementar el concepto de poner a las personas en primer lugar y gobernar para las personas. Debemos respetar plenamente a la gente, permanecer cerca de la gente, confiar en la gente y protegerla en términos de ideas, métodos de gestión y estilos de trabajo. Debemos implementar concienzudamente el propósito fundamental de servir al pueblo de todo corazón, adherirnos a la posición dominante del pueblo, prestar atención a los intereses del pueblo, tomar en consideración las expectativas del pueblo, integrar la gestión en los servicios y esforzarnos por hacer un buen trabajo.
Actualmente, la mayoría de las contradicciones y problemas sociales que enfrentamos son temas de interés, lo que requiere que nos apeguemos al principio de planificación global, reflejemos y coordinemos correctamente los intereses de todos los aspectos, niveles y etapas, y tener en cuenta todos los aspectos. Debemos abordar las preocupaciones de las masas, especialmente las cuestiones de adquisición de tierras, demolición y ayuda a los agricultores sin tierras, ser proactivos y proactivos, y promover un equilibrio social dinámico. Al mismo tiempo, utilizamos métodos democráticos, métodos de línea de masas y métodos de educación persuasiva para llevar a cabo la gestión social a través de la comunicación, consulta, coordinación y orientación equitativas tanto como sea posible.
A través del estudio, como militantes del partido y trabajadores del gobierno, debemos desempeñar un papel pionero y ejemplar en la gestión social innovadora, realizar nuestro trabajo con profundo sentimiento por el pueblo y establecer firmemente el propósito fundamental de servir al pueblo. la gente de todo corazón y sinceramente buscar beneficios para la gente y reflejar su propio valor de vida al servir a la gente.
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