Cómo escribir un resumen del trabajo de cajero
Cómo escribir un resumen de trabajo, averigüémoslo juntos:
El resumen de trabajo consta principalmente de dos partes. Primero, puede hablar sobre los problemas encontrados en el trabajo diario. y luego explicar la experiencia laboral y las ideas laborales futuras.
Resumen del trabajo del tesorero muestra 1
1. Breve discusión de errores, deficiencias y experiencia.
Yo hacía trabajos de contabilidad en la empresa y no había ningún trabajo. Operación específica del negocio de cajero. Después de practicarlo, siempre pensé que era una "pequeña habilidad" y no lo tomaba en serio, pero con esta mentalidad cometí muchos errores cuando comencé a trabajar como cajero. fue el error al emitir un cheque.
Requisitos del sistema: Los cheques deben estar escritos de forma ordenada, sin trazos consecutivos, no pueden modificarse, etc. Sin embargo, mis habilidades en caligrafía de letras mayúsculas son demasiado débiles. Si los trazos no están conectados, los caracteres no se pueden escribir. Finalmente, puedo escribir el nombre de la unidad de cheques con claridad. Al sellar el sello reservado del banco. habilidad El sello está bajo fuerte presión, efecto fantasma y fenómeno. Todos los cheques serán rechazados por el banco y el trabajo se retrasará.
Con base en las necesidades comerciales anteriores, con base en mi experiencia en implementación de software y conocimientos informáticos en una empresa de software, desarrollé el sistema de impresión de facturas del Banco de Comunicaciones del sistema e_cel para mis necesidades laborales, lo que solucionó las deficiencias que aparecieron. en el trabajo real y mejorar la eficiencia del trabajo.
Se puede ver que una mente abierta y una actitud positiva son la base para hacer bien todo el trabajo; sólo la integración del aprendizaje y la práctica puede producir resultados. En la universidad, el conocimiento aprendido no se puede utilizar para resolver problemas específicos. Es vacío y aburrido porque no hay problemas frente a nosotros y los resultados existen frente a problemas específicos uno por uno.
2. Logros
Durante este período realicé los siguientes trabajos específicos en términos de finanzas y back office.
1. Seguir estrictamente los requisitos del sistema financiero, gestionar el reembolso de gastos y cobrar y pagar en efectivo y cheques.
2. Pagar los salarios a los empleados de la unidad a tiempo el octavo día hábil de cada mes.
3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Preparar el estado de conciliación del saldo bancario al final del mes.
4. Redactar documentos financieros y de personal y emitirlos, circularlos, archivarlos y conservarlos oportunamente.
5. Supervisar el registro de asistencia del personal y disposición del agua potable de la oficina.
6. Emitir facturas para el negocio de cobro diario y mantener facturas en blanco y otros cheques.
7. Desarrollé el sistema de impresión de facturas de la plataforma e_cel.
8. Rellenar el formulario de declaración de impuestos local.
9. Completar el trabajo asignado por el director financiero.
El trabajo de cajero parece sencillo, pero es difícil de realizar. El logro es inseparable de la enseñanza paciente y el ejemplo invisible de los líderes de la unidad. Tres meses de formación práctica en el trabajo me han hecho financiera. El nivel de trabajo avanza. Sé que hacer un buen trabajo como cajero nunca puede describirse como "fácil", y de ninguna manera es una "pequeña habilidad". Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada a los ingresos y gastos financieros, y ocupa. una posición importante.
3. Dirección de esfuerzos futuros
Como cajero calificado, debes tener los siguientes requisitos básicos:
1. y El sistema empresarial mejora continuamente el nivel empresarial, los conocimientos y las habilidades.
2.Aprende a formular un sistema de control interno para tu trabajo y desempeña el papel de control y supervisión financiera.
3. Los cajeros deben respetar una buena ética profesional.
4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los valores, los billetes y varios sellos deben tener una división interna del trabajo, cada uno responsable de sus propias responsabilidades y moderación mutua.
5. Buenas habilidades comunicativas. Especialmente la capacidad de comunicarse externamente con unidades industriales y comerciales, tributarias, de seguridad social y otras.
Las anteriores son algunas de mis experiencias y entendimientos desde que he estado trabajando durante los últimos tres meses. También es un proceso en el que sigo combinando el conocimiento que he aprendido con la práctica en el trabajo. En el futuro, trabajaré y estudiaré, haré esfuerzos y lucharé incansables, elaboraré un buen plan de trabajo de caja, trabajaré en serio y me esforzaré por realizar el valor de mi propia vida.
Aquí me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa por su ayuda en el trabajo y la vida.
Resumen del Trabajo de Cajero Muestra 2
En XX se acerca el final del año en el ajetreado e intenso trabajo de todos los empleados del banco. El final de año es la época de mayor actividad, pero también es la época en la que nos sentimos más a gusto. El artículo resume el trabajo del año en dos aspectos. Para obtener más información, consulte el resumen del trabajo personal de fin de año del cajero del supermercado a continuación.
Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja ha ganado algo propio, y no han estado ociosos ni perdido el tiempo. Ahora revisaré y resumiré brevemente el trabajo de este año de la siguiente manera:
Este año estoy trabajando como cajero en el Departamento de Finanzas, siendo responsable principalmente del cobro y pago de efectivo, la gestión de facturas y sellos, la emisión de facturas e inter -Negocio de liquidación bancaria, que acaba de comenzar. Cuando estaba trabajando, simplemente pensaba que el trabajo del cajero parecía muy simple. Sin embargo, cuando realmente lo hice, Me puse a trabajar y me di cuenta de que mi conocimiento y comprensión del trabajo del cajero eran incorrectos. El trabajo de cajero no solo es una gran responsabilidad, sino que también tiene muchos problemas culturales y técnicos que requieren una combinación de teoría y práctica. En mi trabajo habitual, puedo cumplir estrictamente las normas y regulaciones financieras, implementar estrictamente sistemas de liquidación y administración de efectivo y lograr la compensación diaria al final del mes, verificar el efectivo y las cuentas con el contador de forma regular. Si se encuentran discrepancias en los montos en efectivo, informarlas con prontitud y tratarlas de manera oportuna. Pagar los salarios y otros fondos que deben pagarse de manera oportuna con base en los comprobantes proporcionados por el contador. Respetar los procedimientos financieros y revisar estrictamente los. documentos originales relevantes. Si hay alguna discrepancia, no se realizará ningún pago si es necesario. Mantener estrictamente la integridad y seguridad de los sellos, cheques en blanco y efectivo en existencia relevantes. No emita cheques sin fondos ni cheques posfechados después de cerrar las cuentas al final del mes, verifique el flujo de caja y los detalles de los depósitos bancarios, encuaderne cuidadosamente los comprobantes originales del mes y entregue rápidamente los documentos bancarios y los documentos de pago originales todos los meses. con el contador para manejar diversos asuntos contables y asignar fondos a varias ciudades, y controlar estrictamente el uso de fondos especiales y cuentas bancarias.
Las anteriores son algunas de mis experiencias y conocimientos desde que comencé a trabajar este año. También son un proceso de transformación de la teoría en práctica en el trabajo. En trabajos futuros, fortaleceré mi estudio y dominio de diversas políticas financieras, regulaciones y conocimientos comerciales. Mejorar continuamente su nivel empresarial, fortalecer la conciencia de seguridad financiera, proteger la seguridad personal y la. Proteger los intereses de la empresa, hacer bien su trabajo y desarrollarse junto con todos los empleados de la empresa. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a continuar con mis esfuerzos y alcanzar un nivel superior.
Muestra 3 del resumen del trabajo del cajero
Hemos estandarizado los procedimientos de operación informática de cada tienda, hemos introducido varios sistemas de gestión en consecuencia y los hemos compilado en el "Reglamento sobre la estandarización de los vínculos clave de circulación de mercancías". en Supermercados de la Cadena Oriental" para regular de acuerdo con el sistema de "Reglamentos de Gestión"; e implementar estrictamente los reglamentos de gestión, especialmente se han fortalecido los siguientes aspectos.
El proceso documental está más estandarizado y formalizado; dada la particularidad del negocio de las cadenas de supermercados, para evitar la pérdida de ganancias corporativas, hemos lanzado el "Formulario de Aprobación de Códigos de Barras de Nuevos Productos". y "Documento de salida de compra del grupo de cadenas de supermercados", "Formulario de aprobación de ejecución de precios de cadenas de supermercados", "Formulario de declaración de terminales y apilamiento de cadenas de supermercados", mediante el uso de procesos documentales para supervisar cada enlace, las operaciones del departamento comercial ya no son arbitrarias. , como por ejemplo:
1) El código de barras del nuevo producto debe ingresarse después de ver el formulario completo. No es necesario realizar una llamada telefónica para agregar el código de barras.
2) Se estipula que todos los bienes de compra grupal deben completarse en el formulario de entrega de compra grupal (indíquelo Solo después del resumen del trabajo del cajero del supermercado (ganancia bruta, responsable y tiempo de recolección) para la compra grupal se pueden enviar los bienes, de lo contrario el los bienes no serán enviados La ventaja de completar el formulario de entrega de compras grupales es que hay una base para la compra grupal de bienes en el mostrador, ya no es posible causar pérdidas a la empresa debido a la imposibilidad de identificar. el responsable de las compras grupales;
3) Todos los terminales de apilamiento se clasifican por ubicación geográfica y completan el formulario de declaración del terminal de apilamiento que indica el tiempo de uso y las tarifas de deducción. formulario de declaración de terminal de apilamiento, la recaudación de tarifas de terminal de apilamiento este año ha aumentado en casi 450.000 yuanes en comparación con el año pasado.
Gestión de enlaces de venta.
Cada tienda debe implementar los procedimientos de gestión de ventas de la empresa e implementar métodos de cajero difusos en respuesta a las particularidades de las cadenas de supermercados. Las tiendas deben hacer un buen trabajo en el registro de ventas del cajero e informar el pago del cajero al Departamento de Finanzas. será sancionado en consecuencia; insista en Cada dos meses, realizamos un inventario de los fondos de ventas de la tienda para verificar si hay pagos atrasados, malversación de fondos de ventas, etc. Gracias a nuestras inspecciones periódicas, hasta el momento no hemos encontrado ninguna tienda que haya malversado fondos de ventas. Para promociones de descuento, las actividades de promoción limitadas se formulan de acuerdo con los requisitos proporcionados por el fabricante. Una vez completada la actividad de resumen del trabajo del cajero del supermercado, la computadora genera automáticamente un formulario de reembolso y una deducción.
Comunicarse bien con los departamentos comerciales de manera oportuna. Participe en la reunión de comunicación del gerente de tienda que lleva a cabo el departamento comercial todos los sábados a las 5:30 p. m. Los nuevos problemas financieros que encuentre cada tienda esta semana se resolverán de manera oportuna en la reunión. Cualquier problema que no pueda resolverse por uno mismo será. discutido con el líder en la próxima reunión.
En la reunión de comunicación, señalar los puntos débiles en la gestión de tiendas e implementarlos estrictamente de acuerdo con las normas de gestión de la empresa; permitir que cada tienda realice el trabajo de manera ordenada bajo la guía de finanzas.
Ejemplo 4 de resumen de trabajo de cajero
Cuando vi el intercambio de trabajo familiar escrito en el acuerdo de trabajo, no pude evitar suspirar, el tiempo pasa, el tiempo vuela; una flecha, el sol y la luna pasan volando, y todo es nuevo en un instante. El semestre ha llegado a su fin. Ocupados y ocupados haciendo todo tipo de trabajos, con actitud diligente y concienzuda, mientras completamos el trabajo financiero, también podemos completar otras tareas temporales que nos asigne el liderazgo.
1. Actitud laboral correcta y trabajo financiero completo.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, el primer paso es preparar un presupuesto financiero mensual y seguir estrictamente el presupuesto mensual para garantizarlo. la disponibilidad de fondos. Después de resumir los ingresos y gastos financieros del año escolar anterior, combinados con nuestros ingresos y gastos normales y otros gastos para este año escolar, elaboramos una tabla presupuestaria de ingresos y gastos para este año escolar para garantizar un equilibrio de ingresos y gastos. A juzgar por la implementación de este semestre, los ingresos y gastos mensuales están básicamente dentro del presupuesto. Algunos gastos que no están dentro del alcance debido a circunstancias especiales se pagaron después de la aprobación del informe.
El segundo son los cuatro estados de cuenta y los seis libros de contabilidad que se deben completar cada mes. Después de clasificar todos los formularios de reembolso y cuentas bancarias uno por uno y pegar los comprobantes, registre el efectivo y las cuentas bancarias respectivamente, lleve libros de contabilidad detallados según los gastos de la actividad empresarial, lleve libros de contabilidad de tres columnas para las cuentas corrientes y clasifique los activos fijos según marcas y modelos. Registrarse en el libro mayor de activos fijos. Una vez registrados los libros de cuentas, se preparan el balance de comprobación, la hoja de actividad empresarial y el balance general con base en los comprobantes. Entre ellos, los gastos de alimentación de los niños se contabilizan por separado en estricta conformidad con los requisitos y los precios de los alimentos diarios se registran en el libro de cuentas de alimentación de los niños. Se prepara un formulario de liquidación mensual de los gastos de alimentación de los niños por categoría. Junta antes del día 10 de cada mes para anunciar a los padres. Al inicio de cada mes se realizan conciliaciones con dos bancos y Metro en base a diversos informes, y se completan las tareas de declaración en línea de impuestos locales y nacionales. Al final del año se elabora el informe estadístico de financiamiento educativo de la Oficina de Educación del Distrito. completado a tiempo y presentado a la Oficina de Educación dentro del tiempo especificado.
2. Reciba calurosamente a los padres y haga un buen trabajo en el trabajo de inscripción.
El trabajo de inscripción de otoño se completó en el último semestre, pero todavía recibimos muchas llamadas de padres de niños pequeños que Quiero ingresar al jardín de infantes, aunque la guardería y las clases pequeñas están llenas, debemos responder pacientemente a las preguntas de algunos padres sobre la admisión al jardín de infantes, tratar de ayudarlos a resolver los problemas que se pueden resolver o informarles sobre otros jardines de infantes cercanos y brindarles. algunas sugerencias razonables. Durante este semestre, también aceptamos que 18 niños de las clases media y alta se unan a la clase. Los padres que pregunten sobre el traslado de las clases media y alta serán notificados con anticipación sobre las tasas de matrícula, los vales escolares y otros asuntos relacionados con la admisión. Se puede admitir y damos una calurosa bienvenida a los niños y padres para que visiten la clase y permitan que los niños conozcan la nueva clase y el nuevo maestro.
3.Hacer un buen trabajo en asuntos de personal y velar por los intereses del profesorado
El primero es el salario. Los salarios son el sustento económico de todos, y también es lo que más preocupa y preocupa a la gente. Preparo cuidadosamente el plan salarial y reviso las partidas salariales cuidadosamente para asegurarme de que sea infalible y de que no se dañen los intereses personales de nadie. Antes del festival, debemos comprar beneficios navideños de alta calidad y bajo precio para todos, y esforzarnos por comprar los artículos más asequibles para todos.
El segundo es el IRPF y la Seguridad Social.
Los cálculos del impuesto sobre la renta y la seguridad social deben realizarse todos los meses, las declaraciones en línea deben realizarse a principios de mes y los impuestos deben pagarse al banco a tiempo. Desde este año comenzamos a integrarnos con el Seguro Social de Nanjing, recopilamos la información de todos los empleados a principios de septiembre y reemplazamos de manera uniforme las últimas tarjetas de seguro médico para todos. A fines de octubre, un trabajador de cuidado infantil renunció por motivos personales y. Se procesó a tiempo a principios de noviembre. Se llevaron a cabo los procedimientos de transferencia de salida de la seguridad social y presentación de liquidación final, y la firma del contrato y la transferencia de entrada de la seguridad social también se manejaron de manera oportuna para los recién llegados.
4. Comuníquese con la clase de manera oportuna y atienda a los niños con paciencia.
Cada otoño, los nuevos estudiantes llorarán cuando ingresen al jardín de infantes. Se sentirán incómodos con solo salir de casa. Para ayudarlos a adaptarse a la vida del jardín de infantes lo antes posible, ayudé al maestro de la clase de 1º de primaria a consolar a cada niño que lloraba por sus padres y me quedé con los niños para adaptarse. durante un mes. Siempre hay padres descuidados que se olvidan de ahorrar dinero para las comidas de sus hijos en la clase todos los meses. Para no aumentar la carga de los profesores, después de deducir el dinero, se envían mensajes de texto a los padres que no han ahorrado dinero. de manera oportuna para recordarles que ahorren dinero. Las primas del seguro escolar de los niños también se cobran y se pagan a la compañía de seguros al comienzo del año escolar. La lista recopilada se informa a la Oficina de Educación para no afectar el reembolso del seguro de los niños, revisamos cuidadosamente los materiales del seguro presentados. por los padres, orientarlos en el llenado del formulario de reembolso y enviarlo lo antes posible Acudir a la Oficina de Educación para evitar afectar el reembolso del seguro infantil.
5. Complete cada trabajo con cuidado y mantenga un buen estado laboral.
Mientras completamos la revisión anual de la Oficina de Asuntos Civiles, también participamos en la evaluación de construcción estandarizada de unidades privadas no empresariales. Esta es una creación nueva, porque no sabía lo suficiente sobre ella y no sabía cómo proporcionar información diversa con referencia a los indicadores de evaluación y la asistencia de muchos profesores, completé la evaluación y obtuve el “3A”. calificación.
Además del trabajo mencionado anteriormente, mi trabajo a tiempo parcial es el de atención médica y tengo que ayudar a los profesores de salud a completar el trabajo de atención médica cuando sea necesario. El trabajo es trivial, pero debe realizarse de manera organizada y planificada, y tratar de hacerlo todo lo mejor posible, ya sea su propio trabajo u otras tareas asignadas, debe tomárselo en serio y seguir manteniendo este bien. Condiciones de trabajo y seguir trabajando.
Muestra de resumen de trabajo de cajero 5
Ha pasado la primera mitad de 20__ Con la guía y ayuda de líderes y compañeros, hemos trabajado a conciencia en nuestro propio trabajo, buscando la innovación en la estabilidad. , y Buscar el desarrollo a través de la innovación y esforzarnos para que nuestro trabajo sea de primera. El trabajo de este semestre ahora se resume de la siguiente manera:
1. Trabajar concienzudamente y completar las responsabilidades laborales
En los últimos seis meses, hemos cumplido estrictamente las leyes y regulaciones financieras y varias normas y reglamentos, y han completado bien las tareas de trabajo de este año, el trabajo específico involucrado durante el período incluye principalmente los siguientes aspectos:
1. Gestionar el pago de saldo cero, pago de cuenta básica y pagar facturas de agua, electricidad, gas natural y teléfono de acuerdo con la normatividad. Verifique y pague el impuesto sobre la renta personal de todos los empleados en el parque, conozca la ley del impuesto sobre la renta personal, cargue datos de deducciones adicionales especiales y declare el impuesto sobre la renta personal en línea, y pague varios ingresos no tributarios.
2. Recaude las tarifas de cuidado infantil, comidas y otros ingresos no tributarios de acuerdo con los estándares de verificación de la Oficina de Precios, y utilice la aplicación de pago Ningcai para cargar y emitir facturas electrónicas. Utilice Tongbang en línea para contar y verificar la asistencia.
3. Pagar salarios mensuales a los empleados contratados por nuestro parque y compartir fondos de previsión.
4. Consultar la seguridad social y el seguro médico de los empleados de nuestro parque, y pagar la seguridad social del personal.
5. Servir como contador de nuestro sindicato e implementar un software de contabilidad sindical. Revisar y ordenar diversos gastos sindicales y preparar presupuestos y cuentas finales sindicales.
6. Complete varios informes y recopile estadísticas detalladas sobre diversos gastos. En la primera mitad del año, completamos el informe estadístico sobre financiación de la educación, el formulario de suministro de personal, el formulario de inventario de bienes y tierras de propiedad estatal, el formulario de inventario de reducción de impuestos y tarifas y verificamos la autenticidad de los billetes de avión oficiales.
7. Organiza todas las cuentas detalladas y comprobantes originales de tarifas de agua, electricidad, gas natural y gas en nuestro parque en 20__ y 20__, compílalos en un volumen y preséntalos a la Oficina de Conservación de Energía.
8. Completar el informe patrimonial mensual y el informe estadístico mensual de la Oficina de Estadísticas.
2. Innovar ideas y completar tareas clave
Combinado con la nueva era del desarrollo de la inteligencia artificial y el desarrollo de tecnologías de la información como big data, computación en la nube e inteligencia artificial, liderando el trabajo contable en la era inteligente. Según su propio trabajo, complete las siguientes tareas clave:
1. De acuerdo con los requisitos del Departamento de Finanzas, promueva vigorosamente la aplicación de pagos Ningcai. Obtenga información sobre asuntos relacionados con las operaciones de backend y realice transacciones sin efectivo, es decir, los padres pagan a través de billeteras Alipay, WeChat y UnionPay, es decir, las finanzas calculan las tarifas mediante asistencia electrónica y utilizan el pago Ningcai para liberar, notificar y cobrar las tarifas; . Finalmente, los datos de cobro se analizan a través del sistema para proporcionar a los gerentes una base para la toma de decisiones. Los padres también pueden utilizar datos electrónicos para facilitar su propia planificación.
2. Implantar el nuevo IRPF de acuerdo con las exigencias de la Agencia Tributaria. Promocionando la app del IRPF y declarando deducciones especiales, los datos se pueden transferir libremente.
3. Aprender y capacitar a los controles internos. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Finanzas, también utilizamos empresas consultoras de terceros para aprender varias reglas y regulaciones de control interno, mejorar los diversos procesos de trabajo y asuntos laborales de nuestro parque, y mejorar la eficiencia y el cumplimiento del trabajo.
Ejemplo 6 del resumen del trabajo del cajero
1. Ingresos del fondo de jardín de infantes El ingreso total de los fondos de educación de jardín de infantes en 20__ fue de 828.710,35 yuanes, incluyendo:
(1) Negocios ingresos 814.040 yuanes;
(2) Otros ingresos 14.670,35 yuanes.
2. El gasto total de los fondos del jardín de infancia es de 814.411,52 yuanes, con un saldo de 14.298,83 yuanes. Entre ellos:
(1) Tarifa de libros, periódicos y revistas 9914,9 yuanes
(2) Gastos de oficina 336794,26 yuanes
(3) Tarifa de electricidad 13325,96; yuanes;
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(4) Tarifa de agua 2.606 yuanes
(5) Tarifa de envío 2.749 yuanes
(6) Tarifa de capacitación 25.399 yuanes
(7) Gastos de transporte 10.182 yuanes
(8) Gastos de viaje 12.631,4 yuanes
(9) Gastos de entretenimiento 8.415 yuanes; >
(10) Gastos en alimentación 392.394 yuanes Yuan.
Estimados representantes, en el trabajo futuro, implementaremos estrictamente disciplinas financieras, regulaciones y el sistema financiero nacional unificado, fortaleceremos la gestión y supervisión de los gastos del jardín de infantes, mejoraremos el nivel de gestión financiera y lograremos "logros". "Debe utilizarse de forma adecuada y razonable". Hacer contribuciones positivas al desarrollo de diversos emprendimientos en el jardín de infantes y finalmente desear a la conferencia un éxito total.
Muestra de resumen de trabajo de cajero 7
Como todos sabemos, en los últimos meses, el estado ha adoptado aún más medidas de macrocontrol para frenar la burbuja económica en la industria inmobiliaria, lo que ha resultado en una fuerte caída en las ventas de la industria inmobiliaria nacional. Los precios de la vivienda en las principales ciudades como Beijing, Shanghai y Guangzhou han caído uno tras otro. Aunque no existe una burbuja en la economía inmobiliaria de nuestra provincia y ciudad, inevitablemente se ve afectada por el medio ambiente y el clima nacional antes mencionados. En general, existe una situación difícil de ventas lentas. Sin embargo, en esta grave situación, todos los empleados de nuestra empresa pudieron unirse estrechamente en torno a la junta directiva de la empresa. Con el liderazgo correcto de la junta directiva y la fuerte cooperación de la rama del partido y el sindicato, llevaron adelante el espíritu. de atreverse a luchar, superó muchas dificultades y cooperó con la región. En comparación con empresas de la misma industria y tipo, aún logró las mayores ventas en la ciudad. Por lo tanto, en nombre de la junta directiva de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los empleados y cuadros dirigentes de todos los niveles. Las situaciones anteriores se informan ahora de la siguiente manera:
1. El departamento de ventas y servicios inmobiliarios completó las principales tareas del año. Situación laboral:
1. El __ departamento de ventas vendió __ viviendas comerciales con una superficie total de aproximadamente 20.000 metros cuadrados durante todo el año. Las ventas totales anuales del __Departamento de Ventas__ de área de construcción de viviendas comerciales son de aproximadamente 40,000 metros cuadrados. Nuestra empresa vendió un total de aproximadamente 60.000 metros cuadrados de viviendas comerciales durante el año pasado. El Departamento de Ventas _____ también organizó activamente al personal de ventas interno y externo y completó una gran cantidad de trabajo de publicidad externa, mejorando efectivamente la imagen, la popularidad y los resultados de ventas de la empresa.
2. __ Departamento de Ingeniería: La superficie total de construcción ejecutada a lo largo del año es de 79.000 metros cuadrados. Después de un año de construcción, __ estará completamente terminado a finales de 20_ según lo programado y los propietarios regresarán al edificio.
__ Departamento de Ingeniería: A lo largo del año se completó un área total de construcción de 64.000 metros cuadrados. A finales de ___0__, se completaron todos los proyectos principales de los 23 edificios de la primera fase. Arriba, nuestra empresa completó un área total de construcción de 143.000 metros cuadrados el año pasado. _ y _ El Departamento de Ingeniería también completó los trabajos correspondientes de gestión de proyectos y gestión de calidad _ El Departamento de Construcción concedió al Departamento de Ingeniería la "Unidad Provincial de Demostración de Ciencia y Tecnología de la Construcción Avanzada", y _ el edificio fue calificado como "Provincial de alta calidad". Estructura de la Comunidad Principal" y "Proyecto de demostración especial de ahorro de energía a nivel provincial"; _ el proyecto fue calificado como "la primera comunidad piloto de ahorro de energía 65 a nivel provincial". Guo## recibió el título de “Individuo Avanzado en Trabajos de Ahorro de Energía” a nivel provincial. Recientemente, nuestra empresa invirtió casi 8.000 yuanes para donar 100 juegos de escritorios y sillas a la escuela primaria ## Hope en _ City de forma gratuita. Esto ha cambiado el antiguo equipo de enseñanza de la escuela y ha afectado los problemas de aprendizaje de los estudiantes, y ha sido bien recibido por los maestros. y estudiantes en la escuela. Este año, cuando la esposa de nuestro empleado Guo Hongbo desafortunadamente sufrió de cáncer y el empleado Guo Zhonghua desafortunadamente sufrió de leucemia, llegó la noticia. Todos los empleados inmediatamente extendieron una mano de rescate desinteresada bajo la organización del sindicato y la oficina, e iniciaron la lucha libre. donaciones dos veces, ** *Recaudando aproximadamente 10,000 yuanes, y al mismo tiempo, la compañía lanzó un fondo de seguridad y ayuda mutua, que no solo resolvió sus dificultades financieras, sino que también reflejó plenamente las nobles cualidades de los empleados de nuestra compañía que son desinteresados y útil, mejorando enormemente la cohesión colectiva de la empresa y utilizando acciones prácticas para que la mayoría de los empleados estén convencidos de que se puede confiar en nuestro equipo.
2. Plan de trabajo a 20 años
1. __ debe esforzarse por agotar todos los productos.
2. La primera fase de __ se completará y se agotará el _mes__ 20_ como estaba previsto.
3. Se ha completado el proyecto principal de la segunda fase de __ (42 edificios restantes con una superficie de construcción de 81.894 metros cuadrados).
4. Jiuding Fengyuan inició la construcción y las ventas;
5. Fortalecer la construcción de la cultura corporativa entre los empleados y llevar a cabo actividades de "Innovación##";
6. Fortalecer la formación de equipos y la gestión de varios departamentos, a partir de la cohesión del equipo. El método de evaluación debe basarse en la capacidad del peor empleado del equipo; fortalecer la comunicación y las actividades de asistencia mutua entre los equipos;
7. Fortalecer la obra del centro de atención al cliente. En 20_, nos enfrentamos a un gran número de personas que regresaban a Huating y Songyuan. No solo debemos hacer un buen trabajo en el manejo de las quejas de los clientes en la recepción, sino que también debemos pasar de pasivos a proactivos y aprovechar al máximo las ventajas del Hongke Club. Tome la iniciativa de realizar algunos trabajos en Internet, como visitas, condolencias y reuniones, para servir verdaderamente a los clientes;
8. Preste mucha atención a mejorar la calidad del producto a un nivel superior. Los problemas de calidad y gestión resumidos en el trabajo de retorno de Huating en 20_ deben eliminarse en la construcción de Songyuan en 20_. No se permite que los mismos problemas reaparezcan en el trabajo de retorno de Songyuan.
20_años han pasado a la historia y el nuevo año ha comenzado. Creo que a partir de una cuidadosa recopilación de experiencias y lecciones pasadas, todos los empleados de nuestra empresa seguirán corrigiendo las deficiencias en su trabajo y afrontarán nuevas batallas con una nueva perspectiva laboral y mayor motivación. En el nuevo año, las tareas laborales siguen siendo muy pesadas, pero para nosotros es al mismo tiempo un desafío y una oportunidad. Según estimaciones de cifras autorizadas de la Asociación Nacional de Investigación Inmobiliaria, las actividades de macrocontrol inmobiliario de mi país han logrado grandes resultados en los últimos dos años y el mercado inmobiliario se ha mantenido básicamente estable. El país ya no introducirá medidas regulatorias importantes este año y el 20_ será un año de gran desarrollo para la industria inmobiliaria de China. Creo que nuestra ## empresa no sólo no ha sido derrotada bajo la grave situación de macrocontrol gubernamental y reorganización de la industria inmobiliaria de China en los últimos dos años, sino que ha enderezado su espalda y se ha vuelto más madura y más fuerte en todos los aspectos. , en sí mismo un logro y una victoria sorprendentes. El amanecer del 20_ ya nos saluda. Unámonos para afrontar nuevas y mayores victorias.
Muestra de resumen de trabajo de cajero 8
Desde que me uní a la empresa en junio, me he desempeñado principalmente en el puesto de cajero del departamento financiero de la empresa. Cada uno de nuestro personal financiero en el departamento tiene sus propios logros. Aunque la división del trabajo es diferente, podemos ver la contribución de cada colega al desarrollo de la empresa con la debida diligencia. Al mismo tiempo, es una oportunidad para perfeccionar mi fuerza de voluntad, mejorar mi capacidad personal y mostrar mi autoestima.
Durante mi trabajo, pude completar el trabajo asignado por el liderazgo a tiempo y con alta calidad y cantidad. De este trabajo, aprendí más habilidades comerciales y principios de vida. A continuación revisaré y resumiré brevemente mi trabajo en los últimos cinco meses.
1. Contenido principal del trabajo.
Seguir estrictamente los requisitos del sistema financiero de la empresa, manejar el reembolso de gastos, el efectivo y el negocio de cobros y pagos bancarios;
Ayudar a completar Instalación, depuración y revisión de plantillas del software Kingdee Finance;
Completar negocios relacionados con el banco, compra de cheques y vales, impresión y revisión de documentos de estado de cuenta;
Registrar diarios y cuentas bancarias cuidadosamente Depósito diario para asegurar la liquidación diaria y la liquidación mensual;
Mantener efectivo en existencias, certificados de valor, información de la empresa y sellos relacionados;
Registrar el uso de cheques e información de la empresa;
Completar, imprimir y archivar comprobantes contables;
Estadísticas mensuales sobre el monto fiscal del tipo de contrato del mes actual y colocar sellos fiscales para el mes siguiente ;
Compilar el banco mensualmente el estado de conciliación del saldo, el estado de inventario de efectivo y otros estados financieros relacionados;
Ayudar a los líderes de departamento a completar el "Procedimiento de pago financiero", "Gastos de viaje" Procedimiento”, “Procedimiento de Creación de Proyectos de Adquisiciones”, “Procedimiento de Gestión de Activos Fijos”, “Revisión Financiera de documentos como “Lista de Confidencialidad”;
Contactar a la financiera en asuntos relacionados con la apertura de cuentas generales.
2. Otros contenidos del trabajo.
Completar otras tareas relacionadas con las finanzas asignadas por el gerente financiero, tales como: comprar suministros de oficina para uso financiero.
Asistir al Departamento de Gerencia General para completar la compra de suministros de oficina durante el período; período de preparación de la empresa, entrega urgente Enviar y recibir, comunicarse con la empresa inmobiliaria y abrir cuentas del fondo de previsión para vivienda y otros asuntos relacionados;
Asistir al Departamento de Gestión General en la organización de la primera salida de otoño de la empresa;
Únase al grupo de conferencias del simposio de alto nivel y coopere con los líderes para completar la adquisición de materiales y el diseño del lugar del simposio de alto nivel y otros trabajos relacionados.
3. Avance laboral y experiencia.
Como cajero calificado, debe aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar constantemente su nivel comercial, sus conocimientos y habilidades. También entiendo profundamente que los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los valores, los billetes y varios sellos deben tener una división interna del trabajo, cada uno responsable de sus propias responsabilidades y moderación mutua.
Durante el trabajo, seré estricto conmigo mismo, tendré un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y tendré un gran entusiasmo por el trabajo; estaré dispuesto a comunicarme con los demás y tendré fuertes habilidades para trabajar en equipo; sentido de responsabilidad y ser práctico Completar el trabajo asignado por el líder, poder cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y armoniosamente y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas y aprender activamente nuevos conocimientos; habilidades, centrarse en el propio desarrollo y progreso y trabajar de manera concienzuda y eficiente. Para cada tarea asignada por un buen líder, puede encontrar problemas en el trabajo, resumir los problemas, hacer lagunas en los detalles y realizar mejoras oportunas;
Aquí estoy muy agradecido con los líderes y líderes del departamento. Me gustaría agradecer a mis colegas por su paciencia al ayudarme durante mi trabajo. Me gustaría agradecer a mis colegas por sus recordatorios y correcciones oportunas cuando hago. errores en el trabajo, lo que me permite considerar de manera más integral a la hora de afrontar diversos problemas, tratarme correctamente e identificar las deficiencias para enfrentar nuevas pruebas y desafíos.
Lo anterior es lo que compartí hoy, espero que pueda ayudar a todos.