5 resúmenes de trabajos sobre gestión de archivos
Resumen se refiere a grupos sociales, unidades de negocios e individuos que realizan revisiones, inspecciones, análisis y evaluaciones después de que un cierto período, un determinado proyecto o cierto trabajo haya llegado a su fin o se haya completado, con el fin de afirmar logros y ganar experiencia, un material escrito que identifica brechas y extrae lecciones y algunos entendimientos regulares. Al mismo tiempo, resumen es una palabra que puede usarse como verbo o sustantivo. También es un estilo práctico. El siguiente es un resumen del trabajo de muestra sobre la gestión de archivos que he recopilado. Bienvenido a consultarlo.
Resumen del trabajo sobre gestión de archivos (1)
El tiempo pasa, los años corren y, en un abrir y cerrar de ojos, la primera mitad de 20__ está a punto de pasar. En el historial laboral de los últimos seis meses, puedo recordarlo vívidamente. Con base en la situación real de mi trabajo, ahora resumiré mi trabajo semestral de la siguiente manera:
1. Informe de trabajo semestral:
En los últimos seis meses, en el liderazgo correcto de los dos webmasters, en la estación Con el cuidado y la ayuda de mi jefe y de todos los maestros, en 20__, asumí las importantes tareas de archivero, administrador de vida y miembro de infraestructura de este sitio. Durante mi permanencia en el trabajo, puedo exigirme estrictamente, cumplir concienzudamente varias reglas y regulaciones en la estación y completar las tareas asignadas por la estación a tiempo.
Disposición de archivos estandarizada: De acuerdo con los requisitos unificados de la empresa del condado, se han clasificado y encuadernado los 20__ archivos y se han completado los archivos de registro de hogares de los productores de tabaco. En 20__, salvo los casos en los que los expedientes aún no han sido ordenados, otros expedientes han sido ordenados, archivados y clasificados en cajas de archivos para su custodia, logrando la sincronización electrónica y en papel. Según la segunda inspección de archivos estandarizada de la sucursal de tabaco del condado, combinada con los problemas reales de este sitio, se está llevando a cabo una rectificación integral.
Gastos de manutención: combinados con la situación real del sitio, debemos realizar gastos cuidadosos y precisos, evitar algunos gastos irrazonables e informar el gasto mensual total en las necesidades diarias y las materias primas de la cantina en forma de un cuenta, a través de dos Después de que cada webmaster revise el proyecto de ley, firme para su aprobación y lo anuncie en la reunión de trabajo mensual del sitio, acepte la supervisión de todos y asegúrese de que las cuentas sean claras, abiertas y transparentes.
Situación de la infraestructura: este año, de acuerdo con la política de trabajo de "centrarse en reducir el área y mejorar la calidad de las hojas de tabaco" propuesta por la Administración Estatal de Tabaco, básicamente no habrá otros proyectos de infraestructura en 20__ . Además de fortalecer la gestión y protección de las instalaciones y equipos de curado intensivo, redes de tuberías, piscinas, depósitos de agua, etc., previamente construidos, también debemos organizar y coordinar la construcción de invernaderos de tabaco.
2. Ten los pies en la tierra y haz tu trabajo con seriedad:
La práctica laboral de los últimos seis meses me ha hecho darme cuenta de que hacer bien cualquier trabajo requiere mucho trabajo y sudor. . En el trabajo, trato de resumir mi experiencia en todo, explorar constantemente, dominar métodos y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Debido a que soy un compañero nuevo y no tengo suficiente experiencia en el trabajo y otros aspectos, generalmente puedo informar humildemente a los demás. Los maestros aprenden, absorben sus fortalezas y reflexionan sobre sus propias deficiencias, para poder mejorar continuamente su calidad y nivel profesional. Creo que no es fácil hacer un buen trabajo. Al hacer un buen trabajo, primero debes tener claro tu puesto, tus responsabilidades y responsabilidades. Mantenga su puesto y cumpla estrictamente con sus deberes. Sólo designando el puesto correcto, clarificando las responsabilidades, empezando por las cosas pequeñas, trabajando duro, siendo honestos, superando diversas dificultades y trabajando con los pies en la tierra podremos hacer bien nuestro trabajo.
3. Potenciar el autoestudio y esforzarme por mejorar los estándares laborales y profesionales:
Cada vez soy más consciente de la falta de conocimiento. Suelo estudiar más de los libros y de los líderes que me rodean. . Al aprender de mis colegas, siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses. Sólo aprovechando todo el tiempo disponible y estudiando mucho podremos adaptarnos a una competencia cada vez más feroz, armar constantemente nuestra mente con conocimientos y, de acuerdo con la situación laboral real, esforzarnos por utilizar la teoría para guiar la práctica y resolver los problemas que surgen en nuestro trabajo.
4. Problemas y dificultades en el trabajo:
1. Debido a que mi nivel profesional no es muy alto, algunos archivos no estaban completamente organizados durante la inspección de la empresa, lo que afectó el trabajo general. Es necesario mejorar la eficacia en el trabajo futuro;
2. Es necesario mejorar aún más el nivel profesional y la eficiencia en el trabajo
3. Es necesario fortalecer el estudio teórico y mejorar la propia calidad; y nivel profesional laboral;
4. Una de las razones para deducir puntos por la inspección de archivos es que los materiales de informes del maestro no se envían a tiempo o no se presentan en cada reunión de trabajo regular en el sitio; /p>
5. Direcciones para el trabajo futuro:
En vista de los problemas existentes en mi trabajo, fortalecer las mejoras, prestar atención a los resultados reales, esforzarme continuamente por mejorar la eficiencia del trabajo y el nivel profesional, y esforzarse por lograr mayores resultados nuevos en el trabajo.
En resumen, aunque hemos logrado ciertos resultados en los últimos seis meses, también hay muchas deficiencias. Les pido a los dos webmasters y maestros que me perdonen por cualquier acción inapropiada en el trabajo, la vida y otros aspectos. . Me gustaría pedirles a los dos webmasters y maestros que critiquen y corrijan mis problemas personales y deficiencias en el trabajo y la vida.
Resumen del trabajo en gestión de archivos (2)
1. Mejorar la calidad del servicio y hacer un buen trabajo en el mantenimiento de ordenadores y periféricos
En el trabajo diario, Nuestro La carga de trabajo de mantenimiento de la computadora es relativamente pesada. Hay tres razones principales: primero, la carga de trabajo es pesada y la cantidad de personal es pequeña; segundo, hay muchas salas de archivos a nivel básico y están dispersas en unidades secundarias; tercero, hay muchos equipos de ofimática en nuestra biblioteca; . Sin embargo, todos trabajan juntos, cooperan en unidad, son serios y responsables y se esfuerzan por mantener la computadora y sus periféricos:
1. Eliminar rápidamente las fallas del sistema. En el trabajo insistimos en el cumplimiento de los compromisos en los objetivos de trabajo y cartas de responsabilidad firmadas con la oficina, y estamos disponibles de guardia para resolver oportunamente las fallas del sistema informático reportadas por cada oficina de archivo. En los últimos seis meses, se han solucionado más de 110 fallos inesperados mediante orientación telefónica y más de 70 fallos se han solucionado in situ.
2. Realizar mantenimiento a los equipos informáticos de vez en cuando para mejorar el índice de integridad del equipo.
3. Comuníquese con la oficina de archivos de base para solicitar opiniones de servicio. Sobre esta base, mejorar continuamente el estilo de trabajo, aclarar el posicionamiento laboral y el compromiso de servicio, y aclarar los objetivos laborales.
2. Fortalecer la modernización de la gestión de archivos
1. Continuar mejorando la construcción de una base de datos de archivos independiente
2. Diseñar y desarrollar los archivos de Puguang base de datos de gestión
3. Llevar a cabo un seguimiento en segundo plano del sistema de carga de archivos electrónicos
4. Realizar un seguimiento en segundo plano y una guía de uso del sistema para las dos bases de datos en línea
5. Realizar trabajos de copia de seguridad de la base de datos
3. Fortalecer la gestión de la red interna de los archivos
1. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento y la gestión de la red en el edificio de archivos para garantizar que la red de todas las unidades del edificio en funcionamiento normal.
2. Hacer un buen trabajo en la protección de seguridad de las computadoras en cada sala de archivos para garantizar que cada computadora esté funcionando en un estado seguro. Ninguna computadora afectará el trabajo debido a una protección de seguridad insuficiente durante todo el año, garantizando. que archivos en línea Seguridad de los datos.
3. Actualice oportunamente la información del archivo, la información dinámica del sitio web, la información de la base de datos y la información de la versión estática
4. Proporcione orientación empresarial para aplicaciones de bases de datos independientes y en línea
1. Acudir a la sala de archivos para responder preguntas directamente y resolver problemas relacionados con bases de datos e informática planteados por el personal de archivos.
2. Cooperar con cursos de capacitación empresarial relevantes realizados por el departamento para capacitar a todos los empleados
3. Responder preguntas comerciales de manera oportuna por teléfono y QQ;
5. Fortalecer el sistema y estandarizar la gestión interna
Este año hemos fortalecido la gestión interna, implementado evaluaciones comerciales para cada individuo y evaluado la carga de trabajo individual y el progreso del trabajo, lo que mejoró nuestro desempeño. .Eficiencia y calidad del trabajo, fortaleciendo al mismo tiempo la gestión de la sala de informática para garantizar el funcionamiento normal y seguro de los equipos.
6. Problemas existentes
En primer lugar, las habilidades comerciales no están plenamente establecidas y es necesario mejorar aún más el desarrollo y la aplicación de alto nivel de las bases de datos
En el trabajo futuro, debemos continuar aprendiendo, mejorar constantemente nuestras capacidades comerciales, hacer bien nuestro trabajo de manera intermitente y brindar un sólido soporte técnico para la gestión moderna de archivos en nuestra oficina.
Resumen del trabajo sobre gestión de archivos (3)
Desde este año, el trabajo de archivos de nuestra oficina ha estado bajo la supervisión y guía del departamento comercial superior, basado en la teoría de Deng Xiaoping y las "Tres Representaciones" Guiados por los importantes pensamientos de la República Popular China, implementaremos plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementaremos a fondo la Ley de Archivos, seguiremos estrictamente los requisitos de las Medidas Provinciales de Implementación de la Ley de Archivos de la República Popular de China, y gestionar estrictamente, fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar. Trabajamos duro en términos de habilidades comerciales y otros aspectos, y estandarizamos e institucionalizamos el trabajo de archivos. El trabajo de gestión de archivos de nuestra oficina se resume a continuación:
1. Organización y gestión
1. Los líderes de la oficina conceden gran importancia al trabajo de archivos Este año, han reajustado el trabajo. grupo dirigente de gestión de archivos de la oficina y grupo de evaluación de archivos. Se ha aclarado que un jefe de oficina está a cargo del trabajo de archivos, está equipado con personal de archivos de tiempo completo y se mejoró la red de gestión de archivos compuesta por archiveros a tiempo parcial de varios departamentos de todo el mundo al mismo tiempo; se han garantizado los fondos y se han utilizado los fondos necesarios para el trabajo empresarial de los archivos.
2. Formule el método de evaluación de objetivos para el trabajo de archivos de la Oficina de Justicia, incluya el trabajo de archivos de cada oficina judicial municipal en los materiales de evaluación de objetivos y exija que cada oficina judicial municipal lo implemente e implemente estrictamente. ello a conciencia.
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos, formular e implementar una serie de archivos como las "Medidas de Gestión Integral de Documentos y Archivos", el "Sistema de Responsabilidades Laborales de los Gestores de Archivos", el "Sistema de Gestión de Archivos". ", y "Sistema de confidencialidad" El sistema de gestión implementa una gestión de personal dedicada, aclara responsabilidades e implementa la institucionalización y estandarización en aspectos importantes como la recopilación, clasificación, archivo y archivo de documentos, para lograr una recopilación completa, una clasificación razonable y una organización científica. y archivado oportuno. Los expedientes se componen de 1 expediente permanente, 3 expedientes de larga duración y 1 expediente de corta duración.
4. Disponer de personal especial para archivar y gestionar documentos electrónicos, de modo que la gestión de archivos de nuestra oficina se vuelva gradualmente electrónica.
2. Trabajos de construcción de la empresa de archivos
1. Hay un almacén especial adecuado para guardar archivos, que puede albergar los materiales de archivo de los últimos 20 años. Las puertas y ventanas del. Los almacenes de archivos especiales son fuertes, están ubicados adecuadamente, no están húmedos, son impermeables y están equipados con termómetros, extintores de polvo seco, aires acondicionados, computadoras y otros equipos para proteger los archivos y garantizar que no existan riesgos para la seguridad en los archivos.
2. Hay suficientes gabinetes especiales para archivos y de alta calidad, y los archivos están encuadernados en estricta conformidad con las normas nacionales.
3. Los documentos archivados se organizan y archivan en estricta conformidad con el sistema de archivo y cumplen con los requisitos reglamentarios pertinentes.
4. Organice y archive archivos administrativos, archivos contables, archivos de audio y video, archivos de infraestructura (reconstrucción posterior a un desastre, proyectos clave de construcción), archivos físicos y archivos electrónicos en categorías, y los documentos archivados deben Ser completo y cumplir con los requisitos reglamentarios.
5. Basándonos en la situación real de nuestra oficina, hemos establecido un sistema de registro de utilización y préstamo de archivos, hemos mejorado
el "Libro de registro de archivos prestados" y hemos logrado el registro de revisión. , retiro y cancelación, etc. Todos los procedimientos están en vigor.
Se ha mejorado significativamente la tasa de utilización de la gestión de archivos, especialmente la notarización de archivos, que proporciona servicios rápidos y convenientes a las partes en términos de presentación de pruebas y búsqueda de la base del contrato.
6. Presentar catálogos de documentos en papel y catálogos de documentos electrónicos dentro del tiempo especificado en estricto cumplimiento de los requisitos del departamento comercial superior.
3. Gestión de archivos
La oficina de nuestra oficina mantiene de forma centralizada los archivos de diversas categorías y portadores de la agencia. Los archivos se mantienen de forma segura, las instalaciones y el equipo están en su lugar. y no hay riesgos de seguridad.
En la actualidad, el trabajo de archivos de nuestra oficina se ha institucionalizado, estandarizado y científico, y el nivel de gestión de archivos ha mejorado significativamente.
En el trabajo futuro, seguiremos los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, aprovecharemos la oportunidad para prestar mucha atención a la gestión de archivos, continuaremos trabajando duro y avanzando sobre la base de la consolidación y el desarrollo de los logros existentes, y mejoraremos continuamente de acuerdo con las necesidades del desarrollo del trabajo de la administración judicial y mejorar los métodos de gestión de archivos, acelerar la entrada informática de la información de los archivos, explorar métodos y métodos de gestión de archivos electrónicos y esforzarse por realizar la gestión de archivos electrónicos lo antes posible, a fin de llevar a cabo la gestión de archivos electrónicos. Los archivos de nuestra oficina funcionan a un nuevo nivel.
Resumen del trabajo sobre gestión de archivos (IV)
En 20__, con la correcta orientación y ayuda de los líderes de la sección municipal y los jefes de departamento, siempre insistí en estudiar a Deng Xiaoping. Teoría y los "Tres La idea importante de los "representantes individuales", adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido, las leyes, reglamentos del país y las diversas normas y reglamentos internos del Banco Agrícola de China, poder exigir estrictamente seguir el código de conducta de los empleados del Banco Agrícola de China, estudiar mucho en los negocios y dominar con soltura los métodos de gestión y los procedimientos operativos de este puesto. El trabajo principal del año pasado se reporta ahora de la siguiente manera:
1. Aprendizaje ideológico y político
Ser capaz de estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", comprendemos profundamente el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido, fortalecemos constantemente nuestro espíritu de partido, buscamos la verdad a partir de los hechos, nos adherimos a los principios, respetamos las disciplinas y las leyes, y no violar disciplinas o regulaciones. Especialmente desde que se llevaron a cabo las actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido en la etapa anterior, al estudiar el "Libro de lectura" y los discursos del camarada Deng Xiaoping, el camarada Jiang Zemin y el camarada Hu Jintao, he mejorado aún más mi nivel ideológico y político. Escribí 2 artículos personales y 1 material de análisis y rectificación. También formulé medidas de rectificación de acuerdo con las 3 opiniones que todos expresaron para trabajar más duro en la escritura para mejorar los estándares de escritura.
2. Completa con seriedad tu trabajo y todas las tareas asignadas por tu liderazgo.
1. Fortalecer el envío, recepción y gestión de ficheros. Primero, fortalecer el registro y gestión de las comunicaciones. En 20__, el banco recibió más de 1.000 comunicaciones de administraciones provinciales y comités del partido, más de 170 comunicaciones de agencias gubernamentales locales y más de 150 comunicaciones de sucursales de condado. Cada documento puede enviarse a los líderes para su distribución de manera oportuna y luego distribuirse a varios departamentos y oficinas para su procesamiento de acuerdo con las instrucciones de los líderes, de modo que el espíritu de los superiores pueda transmitirse rápidamente y evitar retrasos. Se han eliminado básicamente retrasos, retrasos y otros fenómenos en la tramitación de documentos oficiales. En segundo lugar, revisamos y estandarizamos cuidadosamente los documentos internos. En 20__, el banco emitió más de 500 documentos y cada documento fue cuidadosamente registrado y numerado. En tercer lugar, al final de cada año, los documentos procesados por cada departamento deben clasificarse en categorías y conservarse adecuadamente para prepararlos para la vinculación de archivos en el futuro.
2. Hacer un buen trabajo en la transmisión cuidadosa de los documentos oficiales electrónicos. Desde que el sistema de documentos oficiales electrónicos se abrió a todos los condados el 20 de noviembre__, todos los documentos deben transmitirse desde el sistema de documentos oficiales, porque para los operadores de sucursales de los condados, después de todo, esta es una tecnología nueva y tienen que enviar y recibir documentos de las provincias. sucursales y Cuando el banco emitió documentos, también tuvo que resolver rápidamente los problemas que surgieron durante el proceso de transmisión de cada sucursal del condado. Debido a la entrega oportuna de los documentos, la sucursal provincial adoptó el informe semanal "Situación de Información" para. Se adoptaron 27 números, "__ Información de la sucursal X" para 3 números y "__ 2 números de "Notas informativas", y se enviaron 27 números de "__ Informe de actividades educativas de la sucursal sobre el mantenimiento de la naturaleza avanzada de los miembros del partido", y 6 Las cuestiones fueron adoptadas por las sucursales provinciales. La tasa de adopción de información se ubicó entre las más altas del Banco Agrícola de China en la provincia.
3. Fomentar la gestión y el cumplimiento de archivos. De conformidad con la "Ley de Archivos" y el "Reglamento sobre la Gestión de Archivos", combine estrechamente el "Reglamento sobre el alcance del archivo y el período de almacenamiento de diversos archivos del Banco Agrícola de China (prueba)" y las "Normas de implementación de la Provincia de Gansu". "Reglas de ordenación de documentos archivados" y gestión de archivos de primer nivel Según las normas, este año se encuadernaron 1.312 archivos, de los cuales: 104 permanentes, 674 de largo plazo y 544 de corto plazo. Todos los archivos, desde su recopilación, clasificación y clasificación. , numeración, encuadernación e impresión del catálogo, los realicé yo solo. No sólo le ahorró a la agencia más de 4.000 yuanes en costos, sino que también fortaleció y mejoró aún más la gestión de archivos de la agencia en diversos aspectos como la recopilación, el almacenamiento, la recuperación y la utilización.
En la inspección de gestión de archivos a nivel provincial organizada por la sucursal provincial en octubre de este año y la inspección del departamento de archivos local en diciembre de este año, el equipo de inspección confirmó plenamente el trabajo de archivos de nuestro banco, haciendo que el trabajo de gestión de archivos esté básicamente institucionalizado y estandarizado. para mejorar El valor inherente de la gestión de archivos ha desempeñado un papel positivo en la promoción de la mejora de la gestión de archivos en todo el sistema bancario. Al finalizar el año, los documentos y expedientes de 9 de las 10 unidades del banco cumplían con los estándares, entre ellos: 3 unidades alcanzaron el "primer nivel provincial", 3 unidades alcanzaron el "segundo nivel provincial", 2 unidades alcanzaron el "tercer nivel provincial", 1 Cada unidad ha alcanzado el nivel de "condado (ciudad).
4. Cooperar activamente con el director de la oficina y el subdirector para hacer un buen trabajo en el trabajo rutinario diario de todo el banco y ayudar activamente a los líderes de la oficina en la organización de diversas reuniones y recepción de visitantes, supervisar e informar. La comunicación y el trabajo de enlace interno y externo han garantizado que diversos asuntos se organicen de manera razonable y ordenada, y han cumplido con sus responsabilidades para mantener la Trabajo normal de la filial municipal
Resumen del trabajo de gestión de expedientes (5)
En los últimos años, bajo la correcta dirección del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y de la Organización. En el Departamento del Comité de Trabajo del Partido de la Oficina de Educación, nuestra escuela concede gran importancia al trabajo de los archivos del personal de los cuadros y se adhiere a la ideología rectora de que el trabajo de los archivos sirve a la gestión de los cuadros y al desarrollo económico y social basado en la comprensión de la base, el sistema, el equipo y el equipo. gestión y mejorando constantemente la calidad inherente del trabajo de los archivos del personal del cuadro de la escuela siempre ha mantenido un buen patrón de trabajo. Aprovechamos la revisión del cumplimiento de los archivos como una oportunidad para implementar la gestión de objetivos y hacer nuestro mejor esfuerzo. archivos de casos, implementar gradualmente la gestión de la información, adaptar el trabajo de archivos a los requisitos de modernización y estandarización y aprovechar al máximo el papel único de los archivos de personal de cuadros en la gestión de personal y la formación de equipos, para que los archivos puedan servir mejor a la educación en los últimos años. En los últimos años, las instalaciones de hardware de la gestión de archivos de nuestra escuela han logrado grandes avances. Nos esforzamos por llevar el trabajo de archivos a un nuevo nivel en las nuevas condiciones y nuevas situaciones. Aquí hay un resumen del estado relevante de la gestión de personal. archivos de los cuadros de nuestra escuela en los últimos años De la siguiente manera
1. Situación básica
Nuestra escuela está equipada con 1 administrador de archivos de cuadros a tiempo parcial, que administra 96 volúmenes de archivos de personal. de cuadros actuales y 60 archivos de cuadros retirados, y administra los archivos escolares originales. Hay 18 volúmenes de archivos de empleados de fábrica y 17 archivos de defunción. En el trabajo de gestión de archivos, siempre consideramos la gestión de archivos como una parte importante de la gestión del personal de cuadros. centrándonos en la base, el sistema, la gestión y el equipo, y gestionar estrictamente de acuerdo con los objetivos, basándose en la consolidación de la base y la mejora constante de la calidad interna de los archivos de cuadros. En nuestro trabajo, hemos tomado principalmente las siguientes medidas: <. /p>
1. Apuntar estrictamente a los estándares de gestión y mejorar los niveles de gestión. Los estándares de trabajo estrictos son el foco del trabajo de gestión de archivos, y seguimos estrictamente los estándares de gestión objetivo y trabajamos duro en la recopilación, identificación y archivo de materiales de archivo.
En primer lugar, prestamos mucha atención a la recopilación diaria de materiales archivados y al trabajo de identificación, fortalecemos la construcción de materiales de archivo y mejoramos la red de recopilación de archivos de cuadros y adoptamos métodos como la recopilación regular. , recopilación específica, recopilación de seguimiento y recopilación complementaria de acuerdo con la composición y características de los materiales para garantizar que los materiales archivados se recopilen y archiven de manera oportuna. Los materiales de archivo están estrictamente identificados y los requisitos de los archivos de cuadros reflejan el. Se fortalece la imagen completa de los cuadros de manera histórica, integral y precisa. La clasificación se realiza para lograr una clasificación precisa, una disposición ordenada y una jerarquía clara. En términos de directorio de registro, se utiliza una computadora para imprimir el directorio y unificar las especificaciones para que los archivos sean más estandarizados y hermosos.
El tercero es revisar detenidamente los expedientes del cuadro. De acuerdo con los requerimientos del departamento superior de organización, la dirección de la escuela asignó a tres miembros del partido y camaradas de alta calidad política para revisar y organizar los archivos, enfocándose en revisar las "tres edades y un calendario" de los cuadros y la perfección de los materiales de archivo. , y realizar registros detallados de los materiales de archivo faltantes. Los requisitos. Las colecciones complementarias se realizarán dentro de un límite de tiempo para que los archivos del cuadro sean más completos y completos.
2. Fortalecer la construcción del sistema y fortalecer la orientación macro. Insistimos en partir de la construcción del sistema, dar pleno juego a las funciones de coordinación y orientación y promover eficazmente el desarrollo equilibrado del trabajo de los archivos de cuadros de nuestra escuela. El primero es mejorar continuamente diversas normas y reglamentos.
De acuerdo con el "Reglamento sobre el trabajo de archivos de cuadros" y en combinación con el trabajo real, se han mejorado y mejorado siete sistemas, como: "Sistema de gestión", "Sistema de utilización", "Sistema de recopilación y complemento", "Identificación y clasificación". Sistema", y "Sistema de Transferencia", "Sistema de Seguridad y Confidencialidad", "Sistema de Estadísticas de Inspección y Verificación" y "Código para el Personal de Gestión de Cuadros y Archivos de Personal" y otras regulaciones del sistema, seguimos estrictamente el sistema. Debido a nuestra estricta implementación del sistema, no se produjo ninguna confidencialidad ni pérdida de archivos.
El segundo es mejorar el sistema de inspección. En los últimos años, nos hemos adherido estrictamente a estándares estrictos e insistido en realizar una inspección anual de la gestión de los cuadros escolares y los archivos de personal, y archivamos los materiales dispersos de manera oportuna para garantizar que no se pierdan todos los archivos de los cuadros escolares, promoviendo efectivamente la gestión de nuestros cuadros escolares y expedientes de personal.
El tercero es implementar el sistema de gestión de objetivos. Al comienzo de cada año escolar, cuando el departamento formula el plan de trabajo, incluye el trabajo de archivos de cuadros como una tarea importante, aclarando así las tareas, objetivos, medidas, etc. del trabajo de archivos de cuadros de este año y realmente implementando los archivos de cuadros. trabajo de gestión.
3. Fortalecer la construcción de información y mejorar los niveles de gestión moderna. Para permitir que los archivos de cuadros sirvan mejor al trabajo de los cuadros, en los últimos años, nuestra escuela ha fortalecido continuamente la construcción y el mantenimiento de la infraestructura para la gestión de archivos de cuadros, ha mejorado continuamente las condiciones para la gestión de archivos del personal de cuadros y ha promovido la estandarización y gestión de la escuela. cuadros En la construcción de información, el personal de gestión de archivos escolares utiliza el software del sistema de gestión de información del personal de la Oficina de Personal de la Oficina de Educación para ingresar toda la información relativamente sistemática de los archivos de cuadros en el sistema de información, incluido el estado básico, el estado laboral, los títulos de trabajo, el estado educativo, Evaluaciones de recompensas y castigos, información del cuadro, como relaciones sociales y currículum. Primero, lo ingresa el propio cuadro y luego el personal de administración de archivos lo verifica cuidadosamente con su archivo original para garantizar que la información del archivo sea precisa, lo que logra la estandarización e informatización del trabajo de gestión diario del cuadro y mejora en gran medida la eficiencia del trabajo. .
2. Problemas existentes y próximos planes de trabajo
En los últimos años, bajo la correcta dirección del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Departamento de Organización del Comité de Trabajo del Partido del Oficina de Educación, la gestión de los expedientes de personal de nuestros cuadros escolares El trabajo se puede gestionar de forma estandarizada y ordenada, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de los superiores. Después de clasificar y revisar los archivos, todavía encontramos que existen problemas, lo que significa que nuestro trabajo no es lo suficientemente riguroso y existen ciertas lagunas. En el trabajo futuro, debemos ser más cuidadosos y estandarizados, especialmente en la solicitud de archivos de los nuevos empleados. . Revisar de manera oportuna y recuperar materiales si faltan. En respuesta a los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas, el siguiente paso de nuestra escuela es trabajar arduamente en la gestión de la información de los archivos del personal de los cuadros, mejorar la información relevante de todo el personal y revisar cuidadosamente la información elemento por elemento, para hacer más eficiente la gestión de la información de los expedientes del personal de los cuadros. Y mejorar continuamente el potencial de gestión de la información y el nivel técnico del personal de archivos.
El proceso de dar la bienvenida a las inspecciones es también un proceso en el que continuamos aprendiendo, descubriendo constantemente nuestras propias deficiencias, mejorando constantemente y mejorando constantemente nuestro nivel. Aprovecharemos esta revisión de los expedientes de los cuadros como una oportunidad para buscar cuidadosamente deficiencias y eslabones débiles en nuestro trabajo, aprender con una mente abierta y seguir progresando. Fortalecer continuamente la formación profesional del personal de gestión de archivos, mejorar continuamente la informatización y modernización de la gestión de archivos y esforzarse por alcanzar un nivel más alto en la gestión de archivos de cuadros y personal en un corto período de tiempo, para que los archivos puedan servir mejor a la educación.