¿Cuáles son los requisitos y condiciones necesarias para abrir un asilo de ancianos?

La apertura de una residencia de ancianos requiere las siguientes condiciones: 1. La unidad operativa debe tener personalidad jurídica;

2. La apertura individual debe tener personalidad jurídica y tener plena capacidad civil. 3. Debe cumplir con las especificaciones y estándares técnicos pertinentes de los hogares de ancianos y poder proporcionar más de 10 camas para una vida centralizada;?

4. requisitos de seguridad contra incendios, salud y prevención de epidemias, etc. Las viviendas, las instalaciones, los equipos y los lugares de actividades cumplen con las disposiciones pertinentes de los estándares industriales nacionales, como el "Código de diseño de edificios para personas mayores", el "Código de diseño sin barreras para vías urbanas y Edificios", y "Especificaciones Básicas para Instituciones de Bienestar para Personas Mayores";?

5. El área total de construcción del asilo de ancianos no será inferior a un promedio de 30 metros cuadrados por cama, la la superficie del terreno para cada cama será de 20 a 25 metros cuadrados y los gastos de puesta en marcha de cada cama no serán inferiores a 10.000 yuanes. 6. Deberá cumplir con el plan de construcción, el diseño arquitectónico, la seguridad y la protección contra incendios, y la protección del medio ambiente; , salud y prevención de epidemias, etc., y obtener los documentos de aprobación o certificados de conformidad pertinentes de acuerdo con la ley;?

7. Contar con personal médico y de enfermería adecuado para la realización de servicios, rehabilitación y atención médica. personal, maestros de educación especial, trabajadores sociales y demás personal profesional y técnico;

8. Otras normas y condiciones para el establecimiento de instituciones de cuidado de personas mayores estipuladas por el estado, provincia y ciudad. 1. Las principales responsabilidades del director del hogar de ancianos son las siguientes: 1. Implementar las directrices, políticas y reglamentos nacionales sobre las cinco garantías y el trabajo en el hogar de ancianos 2. Organizar Formular diversas normas y reglamentos en el hospital y el plan de desarrollo; del hogar de ancianos;?

3. Organizar y desarrollar la economía del hospital, mejorar la vitalidad del propio desarrollo del hogar de ancianos y mejorar continuamente el nivel de vida del personal de apoyo;?

4. Supervisar al personal para el desempeño de sus funciones, establecer un sistema de responsabilidad laboral, implementar una gestión de objetivos y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los dependientes para que no sean infringidos. ?

Al solicitar el establecimiento de una institución de bienestar social, el solicitante debe presentar los siguientes materiales: ?

1. Formulario de solicitud, informe del estudio de viabilidad 2. Documentos de calificación del solicitante; 3. , Documentos que acrediten la ubicación fija de la institución de bienestar social propuesta. En resumen, cualquier solicitante que cumpla con las condiciones correspondientes puede solicitar el establecimiento de una institución de bienestar social al departamento de asuntos civiles local a nivel de condado o superior. Los hogares de ancianos deben tener áreas de servicio fijas, áreas de vivienda, lugares de descanso interiores y exteriores, y cumplir con las normas de seguridad contra incendios, salud y prevención de epidemias de mi país. Al mismo tiempo, deben tener fondos que puedan garantizar la vida normal de los residentes. y personal de servicio para iniciar actividades de servicio relevantes, y tener Certificados y regulaciones completos emitidos por agencias relevantes. Hay personal de servicio y personal médico que realizan servicios relacionados.

Base legal:

“Medidas Provisionales para la Gestión de Instituciones de Bienestar Social”

Artículo 11: Instituciones que solicitan el “Certificado de Aprobación para el Establecimiento de Instituciones de Bienestar Social" deberán cumplir con las siguientes normas básicas para el establecimiento de instituciones de bienestar social: (1) Tener lugares de servicio fijos, instalaciones de vivienda necesarias y lugares para actividades al aire libre: (2) Cumplir con las normas nacionales de seguridad y salud contra incendios y prevención de epidemias, y cumplir con el "Código de diseño arquitectónico para personas mayores" y el "Código para el diseño de vías urbanas y edificios convenientes para personas discapacitadas" (3) Tener fondos iniciales acordes con el contenido y la escala de su servicio; los estatutos completos y el nombre de la organización deben cumplir con las regulaciones y requisitos de la autoridad de registro (5) Hay personal de administración y servicio adecuado para la prestación de servicios. El personal médico debe cumplir con las calificaciones estipuladas por el departamento administrativo de salud. y el personal de enfermería y el personal deben cumplir con los estándares de salud estipulados por los departamentos pertinentes.

Artículo 15 Las instituciones de bienestar social firmarán un acuerdo de servicios con los destinatarios del servicio o sus familiares (tutores) para aclarar las responsabilidades, derechos y obligaciones de ambas partes. Las organizaciones sociales y las personas que establezcan instituciones de bienestar social que atiendan a huérfanos y niños abandonados deben cooperar con el departamento de asuntos civiles del gobierno popular local a nivel de condado o superior cuando las instituciones de bienestar social adopten huérfanos o niños abandonados, deben consultar a los asuntos civiles competentes; departamento Revisa y aprueba cada caso uno por uno y firma un contrato de agencia.

Artículo 16 Las instituciones de bienestar social deben establecer y mejorar diversas reglas, sistemas y estándares de servicio. Se deben publicar e informar al departamento de asuntos civiles varias reglas, regulaciones y estándares de servicio para su registro.

Artículo 17 Las instituciones de bienestar social deberán presentar el informe de trabajo del año en curso y el plan de trabajo del año siguiente antes del 31 de marzo de cada año.

Artículo 18 El personal de enfermería y el personal de educación especial de las instituciones de bienestar social que no estén calificados para trabajar deben recibir capacitación previa al empleo y, después de aprobar la evaluación, pueden trabajar con certificados.