¿Qué puede aprender gratis un soldado después de retirarse?

Análisis legal: Los soldados pueden participar en educación vocacional y capacitación de habilidades de forma gratuita después de la jubilación. La educación y la formación de los veteranos deben orientarse a mejorar la calidad del empleo, centrarse estrechamente en las necesidades sociales y proporcionar a los veteranos servicios de formación distintivos, sofisticados y específicos. El Estado toma medidas para fortalecer la educación y capacitación del personal militar retirado para ayudarlos a mejorar su estructura de conocimientos, mejorar su nivel ideológico y político, sus habilidades profesionales y su calidad profesional integral, y mejorar su empleo y sus capacidades empresariales.

Base jurídica: Artículo 36 de la “Ley de Protección a Soldados Retirados de la República Popular China”. El estado depende y apoya recursos educativos como colegios y universidades generales, colegios vocacionales (incluidos colegios técnicos) e instituciones de capacitación profesional para brindar capacitación vocacional a los soldados retirados. Los soldados retirados que no hayan alcanzado la edad legal de jubilación y necesiten encontrar empleo e iniciar un negocio pueden disfrutar de los correspondientes subsidios de formación profesional y otras políticas de apoyo. Después de que los soldados se retiren del servicio activo, el gobierno popular del lugar de reasentamiento debe organizarlos para que participen en educación vocacional y capacitación profesional de forma gratuita en función de las necesidades de empleo. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán los certificados académicos correspondientes, certificados de calificación vocacional o certificados de nivel de habilidad vocacional, y serán recomendados para el empleo.