La descripción general del emprendimiento combina conocimientos teóricos y su propia comprensión para hablar sobre la importancia del emprendimiento para el crecimiento personal y analizarlo.
En primer lugar, existen dos conceptos equivalentes: cuál es el valor del emprendimiento para la sociedad y cuál es el valor del emprendimiento para uno mismo.
El valor del emprendimiento para la sociedad es menor que el valor de mejorar las vidas de las personas que consumen sus bienes o servicios y gravar al gobierno. En otras palabras, mejora enormemente la fortaleza de su industria y la competitividad del país.
Para las personas, el mayor valor es cambiar su nivel y calidad de vida, permitiéndole tener más riqueza y lograr mejor lo que desea.
Hablar del valor social del emprendimiento al valor personal, es hacerte sentir un sentido de existencia, orgullo y sentido de la vida, porque el valor social se limita al ámbito del pensamiento.
El proyecto de educación y formación empresarial kab (saber sobre negocios) para estudiantes universitarios es un proyecto internacional de cooperación en educación empresarial entre la Organización del Trabajo de las Naciones Unidas, el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y la Juventud Panchina. Federación. Se ha llevado a cabo en más de 20 países alrededor del mundo. Es un sistema curricular desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo específicamente para cultivar la conciencia y la capacidad empresarial de los estudiantes universitarios. Este curso cultiva la conciencia empresarial de los estudiantes al enseñarles los conocimientos básicos de negocios y espíritu empresarial. Ayude a los estudiantes a comprender correctamente el papel de las empresas en la sociedad y el trabajo por cuenta propia, comprender los conocimientos básicos y las habilidades prácticas del espíritu empresarial y la operación de empresas, y mejorar las capacidades empresariales y de empleabilidad.
Emprendimiento: El trabajo en sí es todo el sentido de la vida.
El éxito o fracaso del emprendimiento está relacionado con la cognición de las personas. Antes de iniciar un negocio, pensé que era simplemente encontrar un lugar para abrir una empresa, gastar dinero para contratar a algunas personas, luego fabricar algunos productos y servicios y encontrar algunos clientes. Cada vez hay más clientes y la empresa es cada vez más grande. Así debe ser el emprendimiento.
De hecho, iniciar un negocio es como el proceso de criar a un niño. En el caso de los padres, ¿crian a sus hijos para obtener recompensas futuras? No, hemos recibido suficientes recompensas (como felicidad y satisfacción) en el proceso de cuidar el crecimiento de nuestros hijos. Este proceso es muy significativo.
Y iniciar un negocio no puede consistir únicamente en las recompensas del éxito. Si la motivación para iniciar un negocio proviene de un estímulo material o vanidoso, entonces simplemente lo estás pidiendo constantemente y esta motivación es difícil de mantener durante mucho tiempo.
Alguien le preguntó una vez a Tao Huabi, el fundador de Laoganma, ¿cuál es el secreto para gestionar una empresa tan grande? Tao Huabi dijo que como es madre, trata a la empresa y a los empleados como a sus propios hijos.
Es precisamente gracias a conocimientos similares que los empresarios no serán oportunistas ni perjudicarán los intereses a largo plazo en aras de los intereses a corto plazo. ¿Qué padres en el mundo que aman a sus hijos especularían sobre sus propios hijos?
Es trabajo de los padres cuidar del crecimiento de sus hijos, y es trabajo del jefe cuidar de sus empleados y de la empresa. Básicamente, ambos crean beneficios incrementales, a partir de la buena voluntad y el amor.
Espero que esto ayude