La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - ¿Es una estafa ganar mucho dinero trabajando en el extranjero? ¿Cómo distinguir lo verdadero de lo falso?

¿Es una estafa ganar mucho dinero trabajando en el extranjero? ¿Cómo distinguir lo verdadero de lo falso?

Debes creer en una verdad: el pastel no caerá del cielo. Ten cuidado en todo. Ganar mucho dinero requiere precaución.

El Sudeste Asiático, Filipinas, Camboya, Laos, Malasia, Myanmar e Indonesia son las cunas del cultivo de hortalizas. A estos lugares les gusta reclutar chinos. La remuneración es muy atractiva, incluye comida, alojamiento, pasajes aéreos y visa, y un salario mensual de 10.000 a 20.000. Hay todo tipo de bonitas fotografías y hermosos paisajes tropicales. Las chicas locales son muy hermosas y la gente aquí es muy generosa. Cuando realmente vayas, te decepcionarás y te arrepentirás. Trabajando 12 horas al día y siendo monitoreado todo el tiempo. Los salarios se pueden deducir a voluntad. Si no lo hace bien, lo golpearán y lo regañarán, y le confiscarán su pasaporte y su documento de identidad. Es inútil llamarme Rey del Cielo.

Entonces, ¿cómo podemos identificar la autenticidad? Aquí hay varios métodos para su referencia.

Es fantástico, pero no les mostraré los vídeos ni las imágenes de la empresa. Incluso si te lo muestro, hay una oficina que está vacía.

Suelo utilizar software de chat que no se utiliza habitualmente en nuestro país para chatear contigo. Porque no tiene un mecanismo de control estricto.

No te diré con antelación dónde trabajaré. Dice que no te asignarán hasta que llegues.

Sólo puedes venir aquí si solicitas una visa de turista.

Japón necesita un ciclo de entrenamiento más lento.

Despierta ~

En general, si quieres ir al extranjero para ganar dinero, no elijas ciegamente proyectos bien remunerados, no te dejes deslumbrar por los altos salarios y reconocer los hechos. Los países con salarios altos son países desarrollados y las condiciones para las visas de trabajo también son muy altas.