¡Nuevas reglas para las pasantías para estudiantes de escuelas vocacionales!
Firmar un acuerdo de pasantía
Las nuevas regulaciones requieren que las escuelas, las unidades de pasantía y los estudiantes firmen un acuerdo de pasantía detallado antes de participar en la pasantía, incluyendo el tiempo, la ubicación, el contenido y los requisitos de la pasantía, así como la remuneración y métodos de pago, etc. Los estudiantes que no firmen el convenio no podrán participar en las prácticas.
Remuneración garantizada de las prácticas
La remuneración de las prácticas no podrá ser inferior al 80% del salario del período de prueba para el mismo puesto. Si hay alguna disputa durante la pasantía, el acuerdo de pasantía se convertirá en su "espada de honor".
Garantizar la seguridad personal
Las escuelas y unidades de prácticas deben garantizar la seguridad personal de los estudiantes. Si lamentablemente sufre una lesión, podrá disfrutar de las correspondientes ventajas del seguro. Las escuelas y las unidades de prácticas también deben solicitar un seguro de responsabilidad civil para las prácticas para los estudiantes, y las tasas corren a cargo de ellos.
Responsabilidad por infracciones
Si la escuela o unidad de prácticas infringe la normativa, asumirá la responsabilidad legal correspondiente. Por ejemplo, si una escuela organiza prácticas en violación de la normativa, las autoridades competentes le ordenarán corregir e incluso sancionar al responsable directo.
Base Legal
Según el artículo 19 de la “Ley del Trabajo de la República Popular China”, la nueva normativa enumera el contenido que debe tener un contrato de trabajo, incluyendo la duración del el contrato de trabajo, el contenido del trabajo y la protección y condiciones laborales, la remuneración laboral, etc.