¿Acerca de la plantilla de formato de solicitud de licencia para empleados?

La "nota de solicitud de licencia" equivale a la "solicitud de instrucciones" en los documentos oficiales, pero es más sencilla y flexible que la solicitud de instrucciones. El formato puede ser flexible o fijo. Lo he solucionado a continuación, espero que les guste a todos.

Plantilla 1

Estimados líderes de la empresa:

Nací el _____mes_________________ Registrar un matrimonio el el mismo día es un matrimonio tardío. De acuerdo con las normas nacionales pertinentes sobre licencia por matrimonio, puedo disfrutar de ________ días de licencia por matrimonio. Ahora le solicito a mi jefe que tome una licencia por boda, que durará ______ días desde _____ mes _____ hasta _____ mes _____ *** Por favor, deme su aprobación.

Por la presente postulo

Solicitante: ______________

____________mes_____día

Plantilla 2

Estimados líderes de la empresa:

Necesito tomar licencia por matrimonio, funeral, maternidad, enfermedad y personal debido a _______________________ razones. La licencia que solicito es de ______ meses______días______ hora, el tiempo específico comienza a partir de ______ hora ______ minuto en ______ mes ______ día y. termina a las ______ hora ______ minuto del ______ mes ______ día.

Si no hay nada malo en la solicitud anterior, espero que el liderazgo la apruebe.

Solicitante de licencia: _______________

____________________año_mes_____día

Muestra 3

Estimado líder xxx:

Los nuevos chinos El año llegará pronto. Planeo tomarme 2 días libres del xx al xx para visitar a mis padres en mi ciudad natal. Espero que el liderazgo lo apruebe.

Solicitante de licencia: xxx

X, mes, x, año XX

Muestra 4

Estimado líder xxx:

Mi fecha prevista de parto es ____ mes ____, ____ año, y por consejo del médico, tengo programado dar a luz con anticipación el ____ mes ____, ____ año, específicamente a partir de ____ mes, ____ año La licencia comenzará el ____ y ​​el período es de _____ días. Por favor, apruebelo del líder, gracias.

Solicitante: _______________

____año____mes____día

¡Personas también!