¿Cuál es la diferencia entre formación interna y formación externa?
Primero, el enfoque es diferente
1. Formación interna: La formación interna considera factores más integrales como la sostenibilidad del efecto del curso, el nivel profesional del docente y el seguimiento. capacidades de servicio de puesta en marcha de la empresa consultora.
2. Formación externa: La formación externa depende más de la capacidad docente del profesor, de la investigación industrial y de la capacidad organizativa in situ.
En segundo lugar, los públicos son diferentes
1. Formación interna: El público de la formación interna procede básicamente del interior de la empresa, pudiendo ser también diferentes filiales dentro del grupo. Como máximo, dos o tres empresas pueden cooperar y realizar cursos de formación internos juntos.
2. Formación externa: El público de la formación externa procede principalmente de una docena o decenas de empresas diferentes.
En tercer lugar, las formas son diferentes
1. Capacitación interna: la forma de capacitación interna adopta principalmente una combinación de capacitación específica y experiencia en la industria, incluida la enseñanza por video, simulación de mesa de arena y otros. nuevos métodos.
2. Formación en el extranjero: La formación en el extranjero se realiza en forma de seminarios a gran escala, formación experiencial, habilidades de coaching, foros cumbre, etc.