Redacción de eventos y reuniones anuales de planificación de la empresa

3. Reconocer a los empleados destacados dentro de la empresa con un desempeño sobresaliente, y movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de la motivación y dedicarse al trabajo futuro.

2. Tema de la reunión anual:

xxxxxx

3. Hora de la reunión anual:

30 de diciembre del xx al xx Click

Discurso del líder, reconocimiento a los empleados destacados y cena al mismo tiempo con actuaciones

4. Lugar de la reunión anual:

Salón xx, piso xx, hotel xx

5. Forma organizativa de la reunión anual:

Será organizada y ejecutada por el equipo de proyecto de trabajo de la reunión anual de la empresa.

6. Participantes:

Grupos de clientes, líderes; líderes de la industria invitados

1. Responsable general del lugar: xx

Tareas principales: coordinación general del trabajo y despliegue del personal.

2. Planificación, coordinación del lugar, invitados: xx

Trabajo principal: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, ensayos, coordinación externa, recopilación de información in situ;

3. División de personal, disposición de montaje y salida xxxx

4. Recepción y registro de invitados: xx

5. Sonido e iluminación : xx, primera mitad de la reunión Revisar el sonido, la iluminación y otros equipos cada hora.

6. Preparación de artículos: xx

Trabajo principal: Preparación de regalos, premios y otros artículos.

7. Distribución del recinto:

Interior del recinto:

Plano:

1. Pintura con spray de fondo del escenario:

Contenido:

Contenido del texto:

2. Se cuelgan linternas rojas en el escenario para realzar la atmósfera; se cuelgan decoraciones en las paredes circundantes para realzar la atmósfera festiva; .

3. Coloca 2 banners enrollables a ambos lados del escenario.

Fuera del recinto:

1. Colocar el arco inflable en el pasaje principal afuera de la puerta del hotel.

2. el hotel;

3. Colocar letreros en el hotel

Contenido del texto:

8. Proceso de reunión anual:

Forma: discurso del líder, elogio de los empleados destacados, desempeño Habrá una cena de empresa al mismo tiempo que el programa

Comentarios

1. El anfitrión hará una declaración de apertura, presentará; los líderes e invitados a la reunión, e invitar a los líderes a subir al escenario para dar un discurso;

2. Líderes de rama Discurso en el escenario

3. Discurso del invitado;

4. Elogios a los empleados destacados y la actuación artística de los empleados, cuestionarios en el lugar y juegos con premios.

Invitar a actores externos a actuar, sorteo intermedio.

Contenido del desempeño:

Lista de programas de la reunión anual 20xx

Línea principal de planificación: combinar para mejorar la cohesión interna de los empleados, mejorar la competitividad de xx y combina programas chinos y occidentales Añade elementos de moda para crear un festín audiovisual

Ambiente: alegría, armonía, entusiasmo

Época: año, mes, día y noche

Ubicación: Salón de banquetes

Anfitrión:

Anfitrión: Planificación de la empresa Actividad de reunión anual Copia 2

Con motivo de despedirnos de los viejos y dar la bienvenida a los nuevo, con el fin de mostrar el buen estilo de cambio rápido y desarrollo vigoroso de la empresa, mejorar la amistad y fortalecer. Para lograr la cohesión, la empresa celebrará el Resumen y elogio anual 20xx y la fiesta de Año Nuevo 20xx para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo. trabajo y dedicación silenciosa durante el último año.

1. Tema de la reunión anual:

Resumen y elogio anual 20xx y fiesta de Año Nuevo 20xx

2. Hora de la reunión anual:

(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (de xx, xx, xx a xx, xx):

Esta etapa completa principalmente la planificación de la reunión anual y la publicación de avisos.

(2) Período de coordinación y progreso de la reunión anual (de xx, xx a xx, xx):

Esta etapa completa principalmente el cronograma, la confirmación de sonido y la compra de artículos.

(3) Período de cuenta regresiva para la reunión anual (xx, xx, xx):

Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la anfitriona, la anfitriona y la lista de programas.

(4) El tiempo de desempeño formal de la reunión anual: xx, mes xx, xx

3. El lugar de celebración de la reunión anual:

4. El propósito de la reunión anual:

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(1) Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20xx y formular el plan general de la empresa para 20xx, incluidos nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc.

(2) Fortalecer la comunicación entre los empleados, potenciar la conciencia de asistencia al equipo y potenciar la competitividad integral de la empresa.

(3) Reconocer la excelencia, movilizar el entusiasmo de los empleados a través de recompensas y alentar a todos a desempeñarse de manera sobresaliente en el nuevo año.

(4) Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.

(5) Permitir que los empleados se expresen plenamente y se reconozcan a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante la reunión anual.

(6) Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, permitiéndonos comunicarnos y festejar juntos en un mismo escenario.

5. Participantes:

Todos los empleados de la empresa, unas xx personas. Participantes

6. Premios establecidos en la reunión anual: Copia 3 del evento de la reunión anual de planificación de la empresa

1. Tema de la reunión anual:

xx Co., Ltd. Resumen de fin de año 20xx y reunión de Año Nuevo

2. Hora de la reunión anual:

xx, xx de enero, 09:00 a 18:00 am

Reunión hora: 09:10——11:10

Hora del almuerzo: 12:00——14:00

Hora de la fiesta de Nochevieja: 14:00——18:00

3. Lugar de la reunión anual

Ubicación de la sala de reuniones: empresa

Lugar del almuerzo: xx

Lugar de entretenimiento de la reunión anual: xxKTV

4. Participantes de la reunión anual

Todos los empleados de la empresa

5. Proceso y organización de la reunión anual

El proceso y organización de esta reunión anual Incluye las siguientes dos partes:

(1) Reunión resumen de fin de año

De 09:00 a 09:10, todos los participantes llegaron a la empresa a tiempo para asistir la reunión. (Organizar el inicio de sesión)

09:10-09:25 El primer punto de la conferencia: el Sr. He Xiong, el gerente general, presidió (la reunión) y pronunció el discurso de apertura.

De 09:25 a 10:30 se llevará a cabo la segunda sesión de la jornada los responsables de cada departamento y de cada proyecto realizarán informes de trabajo de fin de año respectivamente.

De 10:30 a 11:10 se celebró la tercera sesión de la reunión, con el discurso final del director general.

La conferencia finaliza entre las 11:10 y las 14:00. Los empleados toman un descanso y luego toman un autobús hasta el lugar del almuerzo.

De 14:00 a 18:00 horas finaliza el almuerzo. Los empleados toman un breve descanso después de la comida y asisten a la reunión de orientación en el lugar del evento.

(2) Organización del almuerzo

12:00-12:10 El almuerzo comienza oficialmente: el anfitrión del almuerzo guía a todos para que levanten sus copas juntos y pronuncien un discurso.

12:10-14:00 Periodo de cena:

14:00-18:00 Periodo de animación:

18:00-20:00 Periodo de cena

(1) Período de KTV:

Juego 1: (Adivina el modismo) Modismo: (Accesorios): utiliza la tarjeta de presentación idiomática preparada

Reglas del juego: La organización xxxx colocará las etiquetas idiomáticas en el KTV con anticipación y los empleados sacarán una copia de las etiquetas después de ingresar al lugar. Si respondes correctamente, tendrás la oportunidad de sacar un sobre rojo. La respuesta no es adecuada para recompensar una copa de vino o un vaso de agua.

1. El anfitrión invita al gerente general xxxx a dirigir a todos los empleados a cantar

2. El gerente general xxxx de la empresa presenta una canción a todos

Juego 3 : Pisa el globo;

(Accesorios): 100 globos

Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 2-3 personas, cada persona tiene 8 globos atados al pelota,

El anfitrión establece un límite de tiempo de 3 minutos para que cada uno pise los globos en las piernas de los otros miembros del equipo. Después de 3 minutos, el miembro del equipo que salve la mayor cantidad de globos ganará. El ganador será recompensado con un sobre rojo, en caso contrario será recompensado con una copa de vino o un vaso de agua

Juego 2: Toca el tambor y pasa las flores

; Herramientas: Mascota de Año Nuevo

Reglas del juego: Todos los empleados hacen una fila, uno de ellos es la mascota de Año Nuevo, otra persona lleva a todos en su espalda o toca el tambor (mesa, pizarra u otros objetos que puede hacer sonidos) con los ojos vendados Cuando suena el tambor, todos comienzan a pasar las flores una por una hasta que el tambor se detiene. Quien tenga la flor en la mano (o frente a su asiento) en ese momento actuará en el escenario (con la posibilidad de sacar la lotería) o será recompensado con una copa de vino (sin posibilidad de lotería) o una copa de agua (no hay posibilidad de lotería) si por casualidad la flor está en manos de dos personas, entonces las dos personas pueden decidir el ganador mediante adivinanzas u otros métodos.

El anfitrión llevó a todos los empleados a cantar una canción "El mañana será mejor" Actividad del sorteo: Herramientas: Caja de lotería, sobres rojos El anfitrión dirigió la reunión para sortear una lotería y las recompensas en rojo. los sobres varían en tamaño. Finalmente, el anfitrión invitó a todos los empleados a tomarse una foto grupal en el escenario

6. Preparación para la reunión anual y precauciones relacionadas

(1) Aviso y publicidad de la reunión anual: El La oficina de la empresa informó hoy a todos los departamentos de la agencia. Y cada departamento de proyectos emitió un "Aviso sobre la reunión de orientación y resumen de fin de año 20xx" para publicitar y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto. .

Compra de artículos: regalos de lotería, regalos de sobre rojo, bolígrafos, papel, cajas de lotería.

(2) Fotografía en el lugar: haga arreglos con el personal relevante con anticipación para que traiga cámaras digitales para tomar fotografías en la conferencia y el almuerzo.

7. Tareas de preparación de la reunión anual, planificación de la empresa, copia de la actividad de la reunión anual 4

1. Tema de la reunión anual del plan de planificación de la reunión anual de la empresa:

xx de la empresa Reunión resumida de fin de año y dirección de desarrollo de la empresa en el nuevo año

2. Hora de la reunión anual del plan de planificación de reuniones anuales de la empresa:

XX de enero de 20xx de 14:30 a 22:00 de la tarde

Hora de encuentro: 14:30-18:30

Hora de cena: 18:30-22:00

3. Empresa plan de planificación de la reunión anual Lugar de la reunión anual:

Salón de banquetes multifuncional del hotel xx

4. Participantes de la reunión anual:

Todos los empleados de la empresa

5. El proceso y organización del plan de planificación de reuniones anuales de la empresa

El proceso y organización de la reunión anual incluye las dos partes siguientes:

(1 ) Disposición de la agenda para la reunión de fin de año

(2) Preparación de la cena y presentaciones del programa creativo de la reunión anual

6. Preparación de la reunión anual y precauciones relacionadas en el plan de planificación de reuniones anuales de la empresa:

(1) Anuncio y publicidad: la oficina de la empresa emitió hoy un "Aviso sobre la reunión resumida de fin de año 20xx" por escrito a todos los departamentos y departamentos de proyectos para publicitar y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados son conscientes de ello.

(2) Producción de pancartas

(3) Compra de artículos: regalos para rifas, regalos del zodiaco, premios de juegos, asientos para conferencias (para reuniones), bolígrafos, papel, asientos para el personal Tarjetas (para la cena), útiles para la decoración del lugar, artículos para juegos, cajas de lotería para la reunión, bebidas para la cena y frutos secos diversos y snacks;

(4) Contratar personal de fotografía en el lugar y hacer un buen trabajo en la filmación de conferencias y actividades

7. Tareas de preparación de reuniones anuales del plan de planificación de reuniones anuales de la empresa

Incluye principalmente: personal previo a la conferencia, personal de coordinación de mitad de período, anfitrión en la etapa de la conferencia, anfitrión en la etapa de la cena, personal para la compra de artículos, diseño del lugar, pancartas, certificados, producción de stands con nombres, reservas de flores, y fotografía in situ. Copia 5 de la actividad de la reunión anual de planificación de la empresa

Antecedentes de la planificación de eventos:

Cada año, al final del año, varias empresas organizarán diversas actividades en forma de "fiesta anual".

Por un lado: en este "evento corporativo", los líderes de la empresa y los líderes, los empleados y los empleados, los líderes y los empleados tienen un estrecho contacto, y los participantes se reúnen. Esto no sólo puede eliminar los conflictos del pasado. trabajo, pero también puede mejorar la comunicación entre las personas, lograr la unidad dentro de la empresa y aumentar la cohesión corporativa.

Por otro lado: en este "evento familiar", la empresa aprovecha esta oportunidad para resumir y revisar el trabajo del año anterior, hacer preparativos y despliegues para el próximo año, elogiar los logros anuales y dar la bienvenida al nuevo año, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresar saludos y amor a los empleados.

Tema de la actividad:

Resumen y elogio del año anterior y planificación estratégica para el próximo año

Propósito de la actividad:

Vigorizar la espíritu y unificar objetivos, fortalecer la unidad y crear mayor gloria

Arreglos del evento:

(1) Arreglo de la agenda para la junta general de la empresa

12:30: Todos Los empleados participantes llegaron al lugar designado con anticipación. En el auditorio, siéntese en las filas designadas y espere a que comience la reunión de personal. (La música de fondo de entrada suena en el auditorio)

13:00-13:10: Se lleva a cabo el primer evento de la conferencia. La música se detiene y suenan petardos (suenan petardos de fondo). El anfitrión anuncia el inicio de la reunión de personal, presenta a los principales líderes de la empresa que asisten a la reunión a todos los empleados asistentes a la reunión y los recibe con aplausos (después de la ceremonia de bienvenida a los empleados), se invita al gerente general a pronunciar un "discurso de apertura; ".

13:11: La conferencia procederá al segundo evento. Cada responsable importante hará un informe de trabajo de fin de año respectivamente (cada empresa es diferente, así que aproveche este momento específicamente)

16:40-16:50: El tercer punto de la reunión será; sostuvo. Invite al director general a leer la "Decisión sobre elogios a grupos e individuos avanzados en el año anterior" de la empresa.

16:50-17:00: el anfitrión invita a los empleados destacados que han ganado el honor de personas avanzadas a subir al escenario para recibir los premios. Al mismo tiempo, se invita al gerente general a entregarlos. Certificados honoríficos y sobres rojos de bonificación para ellos. Los destacados se toman una foto grupal con el gerente general, el anfitrión aplaudió y felicitó.

El anfitrión pedirá al representante del individuo avanzado que pronuncie un breve discurso de aceptación en el acto. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)

17:00-17:10: El presentador invita al responsable correspondiente que ha ganado el honor del colectivo avanzado a venir al escenario para recibir el premio, y también invita al gerente general a entregarles medallas o trofeos honoríficos, los ganadores del premio colectivo avanzado se toman fotografías con el gerente general y el anfitrión toma las felicitaciones.

El presentador pidió al representante del colectivo avanzado encargado de recibir el premio que pronunciara un breve discurso de aceptación. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)

17:10-17:20: El anfitrión recuerda a los principales líderes que asisten a la reunión de personal y a los empleados destacados que han ganado honores individuales avanzados por venir. en el escenario y tomar una foto grupal. (El fotógrafo toma fotos)

17:20-17:30: El anfitrión ofrece un breve resumen de esta reunión de personal. Anunciar el cierre de la reunión de personal. (Dejando música de fondo en el auditorio)

(2) Arreglos relacionados con el banquete

Antes de las 18:30: Llegada de los empleados al lugar designado, y todas las bebidas, platos fríos, etc. están listos.

Antes de las 18:55: El director general sube a la tribuna para hacer un "Brindis" por todos

Antes de las 19:00: El anfitrión anuncia el inicio de la cena y da la primer discurso Feliz Año Nuevo y deseo a la empresa un mañana mejor.

19:00-22:30: Los participantes*** comen y realizan actividades juntos

(3) Arreglos relacionados con la actividad

Condiciones: todos deben participar sin demora, todos deben actuar (incluso si estás en el escenario para hablar).

1. Todas las actuaciones: Canto (mañana será mejor)

2. Líderes de empresa (pueden hacerlo varias personas), esto no se puede rechazar, aunque se ofrezca A. unas pocas palabras, una canción, etc. bastarán.

3. Los gerentes de departamento relevantes (también pueden hacerlo varias personas) realizan el programa.

4. Todas las actuaciones del departamento.

5. Los empleados pueden concertar actuaciones libremente.

(4) Acuerdos de registro y presentación de deseos

Condiciones: cada empleado de la empresa debe registrarse y escribir sus deseos, colgarlos en la pared de los deseos y finalmente organizarse y hacer un libro de deseos

(5) Arreglos relacionados con los juegos

No importa si son empleados nuevos o antiguos, no se integrarán rápidamente en el banquete inicial, por lo que el juego puede Anime a todos a integrarse juntos. También trabajaron duro para que todos bebieran más felices, rompieran el punto muerto y hicieran que el cóctel fuera más agradable.

Uno: Actividad de juego en equipo a gran escala: Saludos grupales de Año Nuevo

Número de personas: ilimitado

Utensilios: copas de vino

Método: Todos interactúan entre sí. Bebamos un poco de vino, saludemos el Año Nuevo y les deseemos lo mejor en el nuevo año

Dos: acoplamiento de idiomas

Número de participantes: Todos

Accesorios: Ninguno

Método: Tome el zodíaco como tema y conecte modismos. La primera persona dice un modismo y la segunda persona comienza con la última palabra del modismo de la primera persona. y conecta los modismos, etc. No hay castigos: espectáculos, beber

Tres: ambiente animado y lenguaje divertido Solitario: el nombre de este juego es solo para confundir a todos, pero en realidad no se trata de. Solitario. Selecciona a algunos jóvenes para que suban al escenario y pídeles que primero escriban 5 modismos en papel. Debido a que el título del juego se llama Idiom Solitaire, todos considerarán cómo conectar los modismos y si la última palabra debe ser fácil o simple. Una vez que todos hayan terminado de escribir, haga que todos lean sus modismos ante la audiencia. Luego pida a todos que agreguen "cuando me enamoré por primera vez, cuando me casé, durante mi noche de bodas, después de casarme y mi relación extramatrimonial" antes de los cinco modismos, para que juntos se conviertan en "cuando me enamoré por primera vez". (el primer modismo), cuando me casé (el segundo modismo), durante la noche de bodas (el tercer modismo), después de casarme (el cuarto modismo) y durante mi relación extramatrimonial (el quinto modismo)". A veces los resultados son inesperadamente hilarantes.

Estuve en un estado de emoción durante la noche de bodas...

Cuatro: Concurso de beber cerveza

Número de participantes: varios

Herramientas: vino, bebé botellas

Lo más destacado es el recipiente, que utiliza biberones como utensilios para beber ~~ Pídele a un hombre grande que suba al escenario para beber cerveza. Quien beba más agua dentro del tiempo especificado jeje, el resultado final es. solo que a los jefes masculinos les duele la boca, jaja

Cinco: 30. Se acerca el oso (te amo es más interesante)

Participantes: Restringen a 8-15 personas, divididos en varios Grupos

Reglas del juego:

(1) La primera persona de cada grupo grita "El oso viene"

(2) Luego el segundo la persona pregunta: "¿En serio?"

(3) La primera persona le dice a la segunda: "El oso viene", y luego la segunda persona le dice a la tercera "El oso viene"

(4) El N° 3 le preguntó al N° 2 "¿En serio?", y el N° 2 también le preguntó al N° 1 "¿En serio?" (5) El primero llamó "¿El oso es?" "viene" de nuevo, 2, 3, Pase el 4.

(6) De esta manera, cuando todos escuchen por primera vez "El oso viene", deben preguntar "¿En serio?" y luego volver al frente y solo pasarlo a los demás cuando escuchen ". El oso viene" por segunda vez. , mientras la persona de delante seguía diciendo "El oso viene"

(7) Cuando la última persona de cada grupo escuchó "El oso viene" por segunda vez. La segunda vez, todo el grupo dijo al unísono: "No. ¡Eso es! ¡Huyan!". Luego todo el grupo aplaudió y el grupo que aplaudió primero ganó. Nota: Comprenda las reglas correctamente y repita sus respuestas con precisión. Hombres y mujeres pueden usar "El oso viene" y "Te amo" como lemas de manera uniforme, lo cual es más interesante.

Hay muchas barras de juego, pero el objetivo final es permitir que todos levanten las barreras. y deje que todos dejen de lado las preocupaciones del trabajo y la vida. Bajo presión, exprésese a su gusto, para que pueda integrarse mejor en el grupo y aumentar las capacidades del equipo. Si todos están integrados en la "fiesta anual", la planificación del evento de esta fiesta anual será un gran éxito.

(6) Instrucciones para los participantes

1: Los empleados deben asistir a la reunión anual de la empresa a menos que existan circunstancias especiales si hay una emergencia y es necesario abandonar el sitio durante la reunión anual. , debe informarse al director de la oficina para su aprobación. Puede irse más tarde.

2: En cenas y eventos, los empleados pueden usar vestimenta casual o deportiva, sin embargo, en las reuniones de personal, se recomienda que el anfitrión y quienes participan en las sesiones informativas de trabajo usen vestimenta formal;

Tres: Deshazte de toda pretensión y exprésate al máximo

(7) Presupuesto de gastos

1. El presupuesto para el apoyo requerido para esta anualidad. reunión debe haber una aprobación clara del jefe. Lo más importante en la organización de toda la reunión anual es el apoyo financiero. Sólo así podremos estar seguros de que se realizará bien.

2. Debe haber una persona dedicada y responsable de cada enlace, y todos los gastos deben ser asignados a esa persona.

3. Todos los gastos deben tener recibos claros.

(8) Puntos principales

1. Control del tiempo (mejor control, no demasiado tarde)

2. Toma de vídeos y fotografías (enriquecimiento de la cultura corporativa)

3. La división de tareas es clara (la fiesta anual irá más fluida)

4. La recepción en la entrada, el final del recinto y el trabajo en casa son bien implementado (debe comenzar y terminar)

5. El presupuesto de la reunión anual debe ser claro (tabla de estadísticas presupuestarias)

Les deseo a todos: Feliz Año Nuevo. , beba y diviértase. Es hora de irse. Nos vemos el año que viene, personas relevantes a cargo. Haga todo el trabajo para abandonar el sitio.

Resumen: Basado en la seriedad y el modo ortodoxo que debe considerarse y demostrarse en las actividades de la "reunión anual", este plan rompe con las convenciones de diseño anteriores y combina la reunión de fin de año ortodoxa y seria con lo moderno. y se coordinaron y planificaron cenas populares y actividades de animación.