¿Los contadores jóvenes necesitan educación continua?
Los títulos profesionales junior de contabilidad requieren educación continua, y el tiempo acumulado para que el personal contable reciba capacitación (instrucción presencial) no deberá ser inferior a 24 horas por año.
Según el artículo 10 del "Reglamento de Formación Continua del Personal Contable", la formación continua del personal contable se divide en tres niveles: avanzado, intermedio y elemental.
(1) Los objetos de la educación continua de los contadores superiores son contadores que hayan obtenido o hayan sido empleados con calificaciones profesionales y técnicas de contabilidad superior (títulos profesionales) y tengan niveles equivalentes;
( 2) Contadores intermedios Son objeto de la educación continua del personal el personal contable que haya obtenido o esté empleado con calificaciones técnicas profesionales contables intermedias (títulos profesionales) y tenga niveles equivalentes;
(3) Los objetos de la educación continua Para el personal contable junior son aquellos que han obtenido o están empleados con calificaciones contables junior. Contadores con calificaciones profesionales y técnicas contables (títulos profesionales), y contadores que han obtenido certificados de calificación profesional contable pero no han obtenido ni han estado empleados con calificaciones profesionales contables junior y. calificaciones técnicas (títulos profesionales).
Requisitos de formación continua del personal contable.
El artículo 14 del "Reglamento sobre educación continua para contables" alienta a los contadores a participar en el autoestudio en el trabajo. Las formas de autoestudio en el trabajo incluyen:
(1) Participar en contabilidad, auditoría, gestión financiera, gestión financiera, informatización contable, especialización de CPA, Maestría en Contabilidad Profesional (MPAcc) y otros en colegios y universidades ordinarios o colegios para adultos Educación profesional relevante reconocida por el estado;
(2) Completar de forma independiente proyectos de investigación contable aprobados por departamentos financieros o grupos académicos contables en o por encima del nivel local (municipal) o publicar contabilidad artículos en periódicos y revistas económicas de nivel provincial o superior;
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(3) El sistema acepta educación a distancia y capacitación en línea relacionada con el negocio contable;
(4 ) Otras formas de autoestudio en el trabajo.
La unidad donde trabaja el personal de contabilidad debe presentar requisitos para el autoestudio del personal de contabilidad en el trabajo y proporcionar las condiciones necesarias.
Tipos de preguntas del Examen de Contabilidad Junior
(1) Preguntas de opción múltiple
Requisitos del tipo de pregunta: Sólo una de las cuatro alternativas de respuesta es correcta (1) .
(2) Preguntas de opción múltiple
Requisitos del tipo de pregunta: dos o más opciones correctas entre las cuatro alternativas de respuesta (cuatro opciones). Elija al menos dos respuestas a este tipo de pregunta y obtenga la máxima puntuación si todas son correctas.
(3) Preguntas de verdadero o falso
Requisitos del tipo de pregunta: 65438 0 puntos por cada pregunta.
(4) Preguntas indefinidas de opción múltiple
Requisitos del tipo de pregunta: Entre las respuestas alternativas a cada pregunta, hay una o más respuestas correctas que coinciden con el significado de la pregunta. Seleccione todas las respuestas correctas para cada pregunta para recibir puntos completos.
A través del resumen del contenido anterior, creo que todos tienen una cierta comprensión de este tema con respecto a "¿Los contadores jóvenes necesitan educación continua?" Asegúrese de seguir el proceso, hacer bien su trabajo diario y evitar problemas innecesarios. Al abordar estas cuestiones, nuestro personal financiero debe tener cuidado de protegerse contra los riesgos relacionados con los impuestos.