¿Cuáles son los requisitos para ir al extranjero a trabajar en Japón?

Después de graduarte de la universidad, viniste a Japón con una visa de trabajo. Incluso si encuentras un trabajo profesional y técnico, no puedes cambiarlo por el tipo de visa (visa técnica) que requiere que te gradúes de la universidad y trabajes oficialmente en Japón. Debes regresar a China antes de ir. Si asistes a una escuela de idiomas, es posible que puedas encontrar un trabajo profesional y técnico dentro de dos años. Si no puede encontrar una, puede ir a una universidad pública nacional para estudiar una maestría. Una matrícula más baja también es una solución.

Ir al extranjero en busca de servicios laborales, también conocido como exportación de mano de obra, se refiere a que el país exportador de mano de obra (país exportador) proporciona servicios laborales o servicios al país importador de mano de obra (país importador) con el fin de buscar beneficios económicos. y obtener ingresos en divisas. Se puede decir que los servicios laborales en el extranjero son un comercio laboral invisible. Los servicios laborales en el extranjero incluyen una amplia gama de contenidos, principalmente de gestión y servicios como ingeniería de la construcción, industria de servicios, informática y telecomunicaciones, seguros, banca, turismo, arrendamiento, consultoría publicitaria, etc.

No existen regulaciones unificadas sobre el alcance del personal incluido en los servicios laborales en el extranjero. Siempre que el país importador de mano de obra lo necesite, los servicios laborales propiedad del país exportador de mano de obra pueden incluirse en las filas. de servicios laborales en el extranjero. Tomando a China como ejemplo, el personal exportado incluye principalmente: trabajadores de la construcción, personal técnico y de ingeniería, marineros, chefs, personal médico, trabajadores literarios, agricultores, artesanos, trabajadores de artes y oficios, trabajadores de comercio exterior, traductores, educadores y niñeras. haciendo las tareas del hogar.

Hay tres formas organizativas principales de exportación de mano de obra en China: en primer lugar, los departamentos del gobierno nacional organizan la exportación de mano de obra de manera planificada y organizada de acuerdo con acuerdos firmados con gobiernos extranjeros, en segundo lugar, las empresas y empresas pertinentes organizan la exportación de mano de obra; en tercer lugar, la exportación de servicios laborales por parte de personas que tienen las condiciones para exportar servicios laborales a través de familiares y amigos en el extranjero.