¿Cómo responde una empresa a la carta de presentación de un solicitante de empleo?

1. Necesitamos tomar una decisión en función del progreso de contratación de la empresa.

Hola, hemos recibido los materiales de su solicitud. Gracias por solicitar un puesto en nuestra empresa. Durante la próxima semana, leeremos y evaluaremos cuidadosamente su información. Si se requiere más contacto, nos comunicaremos con usted de inmediato. Ya envió su currículum para un puesto en nuestra empresa y no necesita enviar un segundo currículum a menos que esté solicitando un puesto diferente o su experiencia laboral haya cambiado. Si no recibe una respuesta nuestra dentro de un mes, puede manejar su propia información usted mismo. Gracias

2. Si cree que es inapropiado, rechace cortésmente.

Hola, hemos recibido los materiales de su solicitud. Gracias por solicitar un puesto en nuestra empresa. Creemos que sus condiciones no cumplen con nuestros requisitos temporalmente. Sin embargo, hemos ingresado su currículum en nuestro grupo de talentos y nos comunicaremos con usted lo antes posible si hay alguna vacante adecuada para usted en el futuro. Al mismo tiempo, dado que ya envió su currículum para este puesto, no necesita enviar un segundo currículum a menos que haya solicitado un puesto diferente o su experiencia laboral haya cambiado. Gracias

3. Es una buena opción. Puedes venir a una entrevista.

¡Hola! Después de nuestra evaluación, creemos que eres apto para nuestro puesto (ingeniero de desarrollo web front-end), y ahora te invitamos a participar en una entrevista. Por favor acuda a la entrevista a la hora y lugar indicados. Persona de contacto: Sr. Zhang. Lugar de la entrevista: XXXX Hora de la entrevista: XXXX ¡Gracias!