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Resumen y carencias del trabajo personal en la oficina

Resumen y carencias del trabajo personal en la oficina

¡Qué rápido pasa el tiempo! Se acabó un período de trabajo. Si analizamos nuestro trabajo durante este período, nuestros conocimientos teóricos y nuestro nivel profesional han mejorado enormemente. Deberíamos comprobarlo, ordenarlo y escribir un resumen del trabajo. ¿Qué tipo de resumen de trabajo deberías haber leído? El siguiente es un resumen de mi trabajo personal en la oficina y mis deficiencias, solo como referencia. vamos a ver.

El año pasado, bajo la dirección correcta de los líderes de la oficina y con el apoyo y la ayuda de camaradas de varios departamentos, completé mi propio trabajo con diligencia y éxito, y completé con éxito el trabajo Además de. Completando las tareas asignadas por el liderazgo, también he mejorado en todos los aspectos, sentando una buena base para realizar todo el trabajo en la oficina. Mis pensamientos y mi trabajo este año se resumen a continuación:

Primero, estudia mucho y trabaja duro para mejorar.

Durante el año pasado, trabajé duro para mejorar mi teoría, usar la teoría correcta para guiar la práctica laboral, guiarme para establecer una creencia materialista firme y guiarme para transformar constantemente mi visión del mundo, mi perspectiva sobre vida y valores; en segundo lugar, debo estudiar seriamente el espíritu, implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, aclarar la dirección del trabajo, los objetivos y las tareas, mantenerme al día con las tendencias de los tiempos y asegurar que mantengamos un alto grado de coherencia; con la organización del partido en términos de pensamiento y acción, el tercero es trabajar duro para aprender todo tipo de conocimientos relacionados con el trabajo para que no nos quedemos atrás en el trabajo y estemos mejor calificados para el mismo; A través del aprendizaje, el pensamiento y la superación, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad de trabajo han logrado avances significativos.

En segundo lugar, tenga los pies en la tierra y trabaje duro

La oficina es un departamento con trabajo complejo y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, asume la gran responsabilidad de liderar a los asistentes y, al mismo tiempo, también tiene que cuidar de muchos expertos que son responsables del funcionamiento normal de la agencia. Ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe ser reflexivo e independiente. Éstas son responsabilidades ineludibles para los trabajadores de oficina. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro. El primero es estar familiarizado con el propio negocio y ser competente. Después del trabajo, fui mejorando gradualmente mi comprensión de la investigación y la investigación a través de toda la información que pude encontrar, para poder hacer un buen trabajo. En segundo lugar, debemos tomarnos en serio nuestro trabajo y todo lo que nos entregan nuestros dirigentes. La oficina es el puente a través del cual el gobierno del condado proporciona y reporta información. Hacer bien el trabajo de oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal del trabajo del condado. Por lo tanto, no importa cuál sea el trabajo, debemos cumplir con los "seis no soltar" en el trabajo, es decir, no podemos retrasar el trabajo asignado por el líder que tengo en la mano, no podemos dejar que los documentos oficiales que se procesan sean Atrasado en mi mano, y no podemos permitir que ocurran todo tipo de errores en mis manos. No puedo permitir que los avisos que vienen conmigo para trabajar sean ignorados aquí, y no puedo permitir que se difundan rumores. El tercero es prestar atención a la imagen. La oficina es la ventana del comité del partido del condado, por eso siempre presto atención a mi comportamiento y no afecto la imagen de toda la agencia por mi propia culpa.

En tercer lugar, el estilo y la postura correctos

En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedezca las disposiciones del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elija prioridades. Sólo nos centramos en cuestiones laborales, sin importar lo buena o mala que sea la otra persona. Nos esforzamos por hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo en el menor tiempo posible. Desde el principio hasta el presente, nunca hemos retrasado ninguna tarea asignada por los líderes. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, llevarnos bien entre nosotros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no seguir la tendencia, no intimidar a los débiles y temer lo difícil, manejar correctamente la escala y el grado de llevarse bien con líderes y colegas Relaciones, principios para las cosas grandes, estilo para las cosas pequeñas y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.

Cuarto, problemas existentes

Después de un año de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente:

1. el trabajo no es lo suficientemente completo y algunas ideas de trabajo son inconsistentes

2 la creatividad del trabajo no es lo suficientemente fuerte y falta el espíritu de trabajo duro

3.La nueva política El estudio y dominio de las regulaciones no es suficiente, y todavía hay una brecha con las necesidades de trabajo bajo la nueva situación;

4. y es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en trabajos futuros y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.

Resumen personal y deficiencias del trabajo en la oficina 2. Primero, fortalece el aprendizaje y mejora continuamente tu calidad general.

Durante el año pasado, aproveché firmemente las oportunidades de aprendizaje, como el estudio concentrado semanal en la unidad y la capacitación de actualización de conocimientos de los funcionarios públicos, y estudié cuidadosamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional y la Tercera Sesión Plenaria de el XVIII Comité Central del PCCh, así como la redacción de documentos oficiales, la lucha contra la corrupción y la defensa de la integridad. Educación y otros conocimientos, nunca ausente sin excusa, nunca tarde o temprano. Participe activamente en las actividades educativas temáticas de "Practique la perspectiva científica sobre el desarrollo, contribuyo a Yangzhou" y en las actividades especiales de lectura e investigación de "Implemente integralmente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido y construya un mañana mejor para Weiyang". . A través de actividades de aprendizaje, potenciamos nuestra conciencia de aprendizaje, servicio y responsabilidad. Además de participar en actividades de aprendizaje concentradas, también aprendí conscientemente conocimientos comerciales relacionados con el trabajo basados ​​en mi práctica laboral. Al mismo tiempo, podrá aplicar conscientemente los conocimientos teóricos que ha aprendido en su trabajo diario.

En segundo lugar, trabaja duro y completa las tareas a tiempo.

Durante el año pasado, siempre fui estricto conmigo mismo, trabajé duro y completé con éxito varias tareas con el cuidado y la ayuda de los líderes de unidad y colegas. Se han cumplido principalmente los siguientes aspectos:

1. Participar en la implementación del esquema. Participó en la redacción de 8 subplanes, incluidos los "Opiniones de implementación del Plan de acción nacional de alfabetización científica del distrito xx (xx-xx)" y el "Plan de acción de alfabetización científica menor del distrito xx de la ciudad xx".

2. Participar en diversas actividades de educación científica. Participó en la 19.ª Semana de Popularización de la Ciencia del distrito de Weiyang y en el Día Nacional de Popularización de la Ciencia, enviando ciencia y tecnología al campo y llevando la ciencia y la educación a la comunidad. Participe en las actividades de selección y selección para familias de demostración de divulgación científica en el distrito de Weiyang. Participó en la planificación de 10 conferencias de divulgación científica. Se organizó la visita de 200 estudiantes de primaria y secundaria a la base de divulgación científica.

3. Participar en actividades universitarias y de investigación de innovación científica y tecnológica. En junio, investigamos el Parque Industrial Weiyang, el Grupo Farmacéutico de Groenlandia y otras empresas, enfocándonos en comprender la situación básica de las empresas, los problemas técnicos, los requisitos del proyecto, etc. También participamos en actividades universitarias en el noroeste de China para conocer los últimos avances científicos y tecnológicos en universidades e institutos de investigación en Xi'an, Lanzhou y otros lugares, y para construir puentes para la cooperación entre escuelas y empresas.

4. Participar en actividades de revisión de destacados trabajadores científicos y tecnológicos y trabajos destacados. Responsable de la recopilación de trabajadores científicos y tecnológicos destacados y artículos destacados, organizó revisiones de expertos y seleccionó a 10 trabajadores científicos y tecnológicos destacados en la quinta sesión del distrito de Weiyang, 1 artículo destacado en la tercera sesión de ciencias naturales en el distrito de Weiyang, 23 segundos premios , y terceros premios 29 artículos.

5. Participar en diversas actividades creativas de divulgación científica. Guiar ciudades y calles para mejorar las instalaciones de hardware, como materiales de cuentas de popularización científica, salas de actividades de popularización científica y bibliotecas de popularización científica, e irradiarlas a aldeas y comunidades. Organizar a las comunidades Nanpu y Dongpu para postularse para la comunidad de demostración de popularización científica de Yangzhou, organizar Yangzhong para postularse para la escuela característica de educación científica y tecnológica de la provincia de Jiangsu, organizar la XX escuela primaria central, la XX escuela primaria y la XX escuela bilingüe para postularse para XX ciencia juvenil y Escuela Característica de Educación Tecnológica.

6. Participar en actividades económicas de servicios científicos y tecnológicos. Organizar y llevar a cabo actividades como "Destacar ideales y comparar aportes" y "Proyecto XX", * * postuló para 1 "Proyecto XX" a nivel provincial, 14 "Destacar la innovación, comparar aportes" a nivel municipal y 1 a nivel municipal "Proyecto XX". Se recogieron más de 30 sugerencias de racionalización en todo el distrito.

Tres. Problemas y deficiencias existentes

Mirando hacia atrás en el estudio y el trabajo del año pasado, aunque hemos logrado algunos avances y mejoras, y también hemos logrado algunos logros y experiencia, todavía hay muchas deficiencias y deficiencias, que se reflejan principalmente en los siguientes varios aspectos:

Primero, la investigación no es lo suficientemente exhaustiva y sistemática. Debido a muchas cuestiones y otras razones, la investigación no es lo suficientemente exhaustiva y sistemática. A menudo sólo aprendemos según lo planeado o según es necesario, especialmente en los negocios.

En respuesta a nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en el trabajo de la Asociación para la Ciencia y la Tecnología, debemos tener un espíritu de investigación y aprender y dominar de manera integral y sistemática los conocimientos comerciales relevantes para poder hacer un buen trabajo.

La segunda es que el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido. En el trabajo real, a menudo pasamos más tiempo sentados en la oficina, menos trabajando a nivel de base y en la comunidad, y haciendo menos investigaciones e investigaciones, lo que tiene un cierto impacto en el buen desarrollo del trabajo.

Al recordar el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también soy consciente de mis deficiencias. En el futuro, estudiaré mucho, trabajaré duro, superaré mis deficiencias, mejoraré continuamente mi calidad ideológica y mi capacidad de trabajo, y mejoraré mi conciencia del aprendizaje, la situación general, la responsabilidad y el servicio.

El tercer capítulo de resumen y carencias del trabajo personal en la oficina. El tiempo pasó en un abrir y cerrar de ojos y pasé XX años en xx compañía. En estos xx años, es un honor para mí progresar con mis colegas y aprender mucho de ellos. El sentimiento más grande en mi corazón desde XX es que no es difícil ser un empleado calificado, pero no es tan sencillo ser un excelente servicio y gerente. Creo que un buen servicio y directivo no sólo debe ser humilde e íntegro, sino también concienzudo y concienzudo en su carrera. Y en términos de capacidades ideológicas y políticas y empresariales. Como empleado joven, todavía tengo mucho que aprender.

Primero, cultivo ideológico

Como empleado, si quieres cumplir con tus responsabilidades, primero debes tener tus propias cualidades y establecer una visión correcta del mundo y de la vida. Durante este año participé seriamente en diversos estudios y actividades. Hay un modismo: mientras trabajes duro, un mortero de hierro se puede convertir en una aguja. La verdad es que, como miembro del personal, no tengo intención de ser desconsiderado, grosero e inapropiado en mi trabajo. Ya no me siento descontento cuando llegan preguntas y sugerencias, y ya no tengo prisa por encontrar un maestro que se ocupe de ellas. En cambio, debes plantearte exigencias más altas y tratar de decirte a ti mismo: cambia tu perspectiva, cálmate, piensa detenidamente cómo el maestro suele manejar mejor algunas cosas y guárdalo en tu corazón.

En segundo lugar, trabajo duro

En los últimos años, bajo la enseñanza y guía de dos maestros, y con la ayuda de líderes y colegas, he aprendido muchos conocimientos y Dominó mucha experiencia laboral. Siento que mi trabajo ha alcanzado un nuevo nivel y tengo planes y pasos claros para cada trabajo que hago. Tengo una dirección de acción y una meta para mi trabajo, ¡y realmente me siento seguro! Básicamente, están ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, y sus pensamientos son claros. Básicamente, se deshacen del tipo de niños que no saben nada, no entienden nada y se sienten extraños e ignorantes sobre todo cuando se unen al trabajo por primera vez. De esta manera, pasé de ser ignorante a saber un poco más tarde. Ahora básicamente lo domino y completé de forma independiente varias tareas asignadas por líderes y maestros. Mirando hacia atrás, todos estos son indispensables para la guía y las enseñanzas diarias del maestro. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con las personas. Por el contrario, lo importantes que son la pasión y la responsabilidad por un trabajo.

3. Trabajo de seguridad

La realización de inspecciones de seguridad es una tarea clave del país, nada más. Nuestra empresa considera la seguridad como uno de los contenidos clave de la inspección. Bajo la dirección del equipo directivo del centro de retirada y despliegue, soy responsable de las inspecciones de seguridad, principalmente comprobando enchufes, fuentes de alimentación, cables y seguridad contra incendios, así como puertas, ventanas, alarmas, etc. , mantenga registros todos los días para garantizar que no se produzcan accidentes de seguridad.

Cuarto, mirando hacia el futuro

A través de la acumulación de trabajo en los últimos años, he tenido la suerte de aprender mucho y he logrado algunos logros en el trabajo. Pero esto está lejos de ser suficiente, especialmente en lo que respecta al servicio y la gestión. Continuaré aprendiendo más, pensando más y probando más en mi trabajo futuro. Si no sé cómo pedir consejo, intentaré hacer mejor mi trabajo. El trabajo se resume en:

1. Mejorar la calidad política, establecer la idea de dedicación y dedicación, potenciar el sentido de responsabilidad y considerar el servicio a los jubilados y la mejora de la calidad del servicio como el propósito del trabajo jubilatorio. .

2. Fortalecer el estudio de políticas, regulaciones y habilidades comerciales relevantes, comprender la situación de los jubilados y sus familias, registrar a los ancianos en el hospital en cualquier momento y visitar la empresa de manera oportuna para expresar sus condolencias. .

3. Recibir y gestionar cuidadosamente los expedientes del personal de los jubilados, introducir cambios en la información del personal y preparar informes estadísticos.