¿Se han abolido en el derecho penal las disposiciones gubernamentales sobre la reeducación a través del trabajo?
A partir del 6 de febrero de 2018, la "Ley Penal de la República Popular China" actualizada estipula lo siguiente:
Artículo 17 Cualquier persona que haya cumplido 16 años deberá asumir responsabilidades penales. responsabilidad por cometer un delito.
Toda persona que haya cumplido catorce años pero no haya cumplido dieciséis años y cometa homicidio intencional, lesión intencional, lesión grave o muerte, violación, robo, tráfico de drogas, incendio provocado, explosión o envenenamiento, deberá soportar responsabilidad penal.
Si una persona mayor de 14 años pero menor de 18 comete un delito, se le impondrá una pena más leve o reducida.
A los que no estén sujetos a pena penal por ser menores de dieciséis años, se les ordenará a sus padres o tutores que los apliquen si fuere necesario, también podrán ser detenidos y educados por el juez; gobierno.
Datos ampliados
La C&E a menudo se compara con la C&E y la reeducación a través del trabajo, por lo que existen similitudes y diferencias.
El sistema de custodia y reeducación se establece de conformidad con el artículo 17 de la Ley Penal de la República Popular China y el artículo 38 de la Ley de la República Popular China sobre Prevención de la Delincuencia de Menores, que estipula que "para las personas menores de dieciséis años, los menores deberán ser estrictamente disciplinados por sus padres u otros tutores y, cuando sea necesario, podrán ser detenidos y educados por el gobierno de conformidad con la ley".
La reeducación por el trabajo es una sanción administrativa estipulada en las leyes pertinentes del Consejo de Estado. Los órganos de seguridad pública pueden someter a los sospechosos de delitos a reeducación mediante el trabajo sin juicio ni condena ante los tribunales, e imponer una serie de castigos obligatorios, como restricción de la libertad personal, trabajo forzoso y educación ideológica, por un período máximo de cuatro años. El sistema de reeducación por el trabajo quedó abolido a finales de 2013.
Fiscalía Popular Suprema-Derecho Penal de la República Popular China