La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Traducción al inglés de cultura corporativa

Traducción al inglés de cultura corporativa

Visión: Convertirse en una plataforma ideal para que todos los XX se den cuenta de su autoestima. La búsqueda incansable de las personas XX hará de los productos XX una empresa líder en la misma industria.

Visión: Convertirse en una plataforma ideal para que todas las personas XX se den cuenta de su autoestima, la búsqueda incansable de las personas XX, los productos XX y se conviertan en una empresa líder en la industria.

Valores fundamentales: Integridad, dedicación, justicia y gratitud.

Valores fundamentales: integridad, dedicación, justicia, gratitud

Competitividad fundamental: equipo de alta calidad, productos y servicios de primera clase, cultura de marca sólida.

Competitividad central: equipo de alta calidad, productos y servicios de primera clase, cultura de marca sólida

Cultura de liderazgo: cuidar y cultivar a los subordinados, asumir con valentía grandes responsabilidades y completar tareas con determinación .

Cultura de liderazgo: cuidar y cultivar a los subordinados, tener el coraje de asumir grandes responsabilidades y completar las tareas con determinación

Espíritu emprendedor: trabajar duro y superar la innovación.

Espíritu empresarial: lucha firme, trascendiendo la innovación

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Experiencia de crecimiento: empleados , socios y suministro de la empresa

Experiencia de crecimiento: empleados, socios y suministros de la empresa

Misión: mejorar la experiencia de vida del baño de las personas

Misión: aumentar la experiencia de vida del baño de las personas

Filosofía empresarial: felicidad de los empleados, satisfacción del cliente.

Filosofía empresarial: felicidad de los empleados, satisfacción del cliente

Propósito corporativo: gestión de la integridad, desarrollo sostenible, beneficio mutuo para todas las partes.

Objetivo corporativo: Gestión de la integridad, desarrollo sostenible, beneficio mutuo para todas las partes

Concepto cultural de punto cero: cero respaldo en producción, cero errores en el trabajo, cero defectos en la calidad, cero inventario en logística, cero quejas en servicio, distancia cero con los clientes.

Concepto de cultura cero: “tiempo cero” en producción, “cero error”, “cero defecto” en calidad, “cero inventario” en logística, “cero quejas” en servicio y “cero distancia” desde clientes.

Citado de XX: "La clave es la calidad y el foco es el corazón de las personas". "Un buen trabajo sólo puede ser real, no imaginario. Frente a los desafíos, sólo podemos abrirnos paso, no "Si una empresa no tiene buena calidad de producto, sus empleados no tendrán una buena vida." "Es mejor promover el consumo que guiarlo, y es mejor encontrar un mercado que crear un mercado. "

Refranes famosos de XX: "La clave es la calidad, la clave son las personas" y "Hacer un buen trabajo sólo puede ser real y no imaginario. Cuando te enfrentas a desafíos, sólo puedes superarlos y nunca detenerte". "Si una empresa no tiene una buena calidad de producto, sus empleados no tendrán una buena vida." "Orientar el consumo es mejor que promover el consumo, y crear el mercado es mejor que encontrar el mercado".