¿Cuáles son la etiqueta básica para ingresar al lugar de trabajo?
¿Cuáles son las normas de etiqueta para entrar al lugar de trabajo? Etiqueta común en el lugar de trabajo.
1. Etiqueta telefónica
Cuando contestas el teléfono, representas a la empresa y no a un individuo, por lo que no sólo debes hablar en un tono civilizado y amable, sino también dejar que el La otra parte siente tu sonrisa. Al mismo tiempo, no olvide mantener registros telefónicos detallados de cada llamada telefónica importante, incluida la hora de la llamada, la empresa y la persona de contacto llamada, el contenido de la llamada, etc. , sentando así una buena base para futuros negocios.
2. Etiqueta de saludo
Cuando llega un invitado, debes tomar la iniciativa de levantarte de tu asiento, llevarlo a la sala de estar o al área de recepción pública y traerlo. una bebida. Si está hablando en su asiento, tenga cuidado de no hablar demasiado alto para no molestar a los compañeros que le rodean. Recuerda, sonríe siempre.
3. Etiqueta de la tarjeta de presentación
Al entregar una tarjeta de presentación, pellizque las dos esquinas de la misma con el pulgar y el índice de modo que el frente de la tarjeta mire hacia el. otro lado. Cuando reciba una tarjeta de presentación, utilice ambas manos y lea el contenido con atención. Si habla con la siguiente persona, no guarde la tarjeta de presentación. Debes colocarlo sobre una mesa y asegurarte de que no le pesen otras cosas. Esto hará que la otra persona sienta que la valoras. Al asistir a una reunión, debe intercambiar tarjetas de presentación antes o después de la reunión. No intercambie tarjetas de presentación con otras personas sin permiso durante la reunión.
4. Etiqueta de presentación
La etiqueta de presentación es un comportamiento generoso y decente. El principio de introducción es de nivel bajo a alto; presentar a los jóvenes a los mayores, a los solteros a los casados, a los hombres a las mujeres y a los locales a los extranjeros.
5. Etiqueta del apretón de manos
Apretón de manos. Para ser cálido y amigable al estrechar la mano, debes usar un poco de fuerza pero sin lastimar la mano de la otra persona. En circunstancias normales, no es necesario usar la fuerza para estrechar la mano, simplemente estrecharla. No aprietes demasiado las manos entre hombres y mujeres. Los occidentales a menudo simplemente hacen gestos con el dedo a las mujeres, pero los viejos amigos pueden ser una excepción.
Prioridad. La secuencia del apretón de manos es la siguiente: entre hombres y mujeres, el hombre debe esperar a que la mujer extienda la mano antes de estrechar la mano. Si la mujer no extiende la mano y no tiene intención de estrechar la mano, puede asentir o inclinarse. entre el anfitrión y el invitado, el anfitrión primero debe extender la mano al invitado, para mostrar la bienvenida entre los jóvenes y los mayores, los jóvenes deben esperar a que los mayores se acerquen primero.
6. Etiqueta de la sonrisa
Sonreír es un signo de confianza en uno mismo y de una actitud positiva hacia el propio encanto y habilidades. Sonreír puede mostrar una expresión cálida y amistosa, acortar efectivamente la distancia entre las dos partes y dejar un buen sentimiento psicológico a la otra parte, formando así una atmósfera de comunicación armoniosa. Ante diferentes ocasiones y situaciones, si puedes aceptar a la otra persona con una sonrisa, eso reflejará tu buena cultivación y tu mente sincera.
Una sonrisa del corazón despertará naturalmente los rasgos faciales de las personas: los ojos están ligeramente entrecerrados, las cejas ligeramente curvadas, las narices abiertas, los músculos faciales cerrados, las comisuras de la boca hacia arriba y los labios no expuestos. . Sólo se tocan los ojos, las cejas, la nariz, los músculos y la boca, lo cual es amable y conmovedor. Una sonrisa es una sonrisa en el rostro y la "tolerancia" brinda a las personas un sentimiento inolvidable, profundo e inclusivo. Si sonríes con los dientes o abres la boca y ríes, por muy bueno que sea tu temperamento.
A la hora de reír en ocasiones formales se deben eliminar los siguientes tipos de risa:
Sonrisa falsa, es decir, la sonrisa es falsa y la sonrisa es superficial pero no real. Viola el principio de autenticidad de Xiao Yu y no tiene valor.
Una mueca de desprecio es una sonrisa con enojo, sarcasmo, insatisfacción, impotencia, desdén y desaprobación. Este tipo de sonrisa puede fácilmente generar hostilidad.
Una sonrisa rara es una sonrisa que es tan extraña que hace que la gente se sienta entumecida. Contiene intimidación y burla, lo cual es ofensivo.
Una sonrisa es una sonrisa para complacer a los demás. No desde el corazón, sino con algún propósito utilitario.
La sonrisa tímida es aquella provocada por la timidez o el miedo escénico. Por ejemplo, cuando te ríes, te tapas la boca con las palmas y no te atreves a comunicarte con los demás. Incluso puedes sonrojarte y hablar incoherentemente.
Escabullirse significa reír a escondidas. Significa más bien regodearse, disfrutar de la desgracia de otra persona o ver los chistes de otras personas.
Grimony es la cara feroz al sonreír. Expresar enojo, pánico, asustar a los demás. No hay nada hermoso en esta sonrisa.
¿Cuáles son la etiqueta para ingresar al lugar de trabajo? Reglas para los recién llegados al lugar de trabajo
1. Aprenda el conocimiento de la industria y el conocimiento del cliente
Muchos recién graduados llegan al lugar de trabajo. empresa para prácticas preliminares. Puede optar por darse por vencido rápidamente porque el contenido del trabajo real es muy diferente de su situación ideal. A menudo sienten que después de aprender tanto conocimiento profesional en el campus, cuando llegan a la empresa solo hacen cosas aburridas y simples como optimizar páginas web, cortar y pegar y presentaciones, lo cual es excesivo para ellos. De hecho, los recién llegados primero deben comprender que, sin importar el trabajo que desempeñen, deben comenzar a aprender y ejercitarse a partir del trabajo básico. Sólo experimentándolo desde el nivel básico podrán tener una comprensión verdaderamente integral de las operaciones de toda la empresa y la industria. No sea demasiado ambicioso ni esté ansioso por lograr un éxito rápido, pero mantenga una mentalidad correcta, tenga un posicionamiento y una evaluación objetivos y correctos de sí mismo e intégrese en el nuevo entorno con los pies en la tierra.
2. Deshazte del pensamiento utilitario.
Durante el corto período de prácticas, los pasantes frecuentemente utilizaban varios trabajos de posgrado en la escuela como excusa para tomar vacaciones. La unidad de prácticas fue comprensiva y tolerante a este respecto, pero en realidad acudió a otras empresas para realizar entrevistas. Dado que se trata de una elección bidireccional entre el empleador y el recién llegado, también debe haber respeto bidireccional. Sería una gran lástima que perdieras la integridad en busca de algo mejor, o terminaras recogiendo semillas de sésamo y perdiendo la sandía.
3. Sé bueno para ver los puntos positivos de la empresa y de las personas que te rodean.
Muchos recién llegados empiezan a quejarse nada más entrar al lugar de trabajo. Siempre sienten que la empresa no aporta lo suficiente en este aspecto y otros no se consideran a sí mismos en este aspecto. Comprenda que ser estudiante en la escuela es completamente diferente a ser empleado en una empresa. Las personas que conoces pueden volverse cada vez menos tolerantes, pero pase lo que pase, debes mirar las cosas con un corazón tolerante y aceptar a las personas y las cosas que te rodean.
Cuáles son la etiqueta para ingresar al lugar de trabajo: habilidades para hablar en el lugar de trabajo
Cómo hablar en el lugar de trabajo debe considerarse desde los siguientes aspectos:
Desde el punto de vista organizacional Desde la perspectiva, la empresa espera que los empleados establezcan automática y espontáneamente relaciones de cooperación con sus colegas para lograr los objetivos de la empresa, completar de manera eficiente y rápida diversas tareas que la empresa debe completar y obtener la satisfacción del cliente y beneficios económicos razonables. Entonces, en cierto sentido, la relación interpersonal en la empresa es una relación cooperativa y beneficiosa para todos.
Desde una perspectiva personal, ser bueno manejando problemas difíciles en el lugar de trabajo y mantener buenas relaciones interpersonales en el lugar de trabajo son una de las cualidades profesionales necesarias para tener éxito en el lugar de trabajo. Los primeros principios para construir buenas relaciones son la autogestión y el pensamiento de ganar-ganar. La autogestión incluye hacer bien el propio trabajo y controlar las emociones, mientras que el pensamiento de beneficio mutuo requiere la capacidad de considerar las cosas desde la perspectiva de los demás en cualquier momento y lograr los objetivos organizacionales de manera coordinada y cooperativa.
En términos de métodos específicos, en la práctica suele ser más eficaz utilizar sugerencias en lugar de hablar, utilizar preguntas en lugar de críticas, tener en cuenta la autoestima de los demás y apelar a los mismos intereses. .
Cuáles son las etiquetas para ingresar al lugar de trabajo: No adquiera malos hábitos en la oficina.
Es parte de la naturaleza humana ser perezoso ocasionalmente. El trabajo estresante siempre requiere una relajación moderada. A menudo, si no es escandaloso, el supervisor simplemente hace la vista gorda. Pero ser vago y adicto tampoco es bueno. Tal vez su supervisor haya desconfiado de usted durante mucho tiempo, por lo que le resulta difícil ponerse de pie. Si no lo solucionas, tendrás suerte. Si consigues un ascenso y un aumento de sueldo, tendrás las manos libres.
Emocional, las personas inevitablemente tienen emociones, pero siempre mezclan emociones con el trabajo, y siempre usan como excusa "recientemente deprimido", "enamorado", "guerra fría con la familia", y el supervisor será disgustado. Si sus habilidades de manejo emocional son demasiado pobres, puede ser útil leer un libro como "Psychic Sketching".
Tarde, habitualmente tarde, pero nada. No importa si estás en el trabajo o en una reunión, siempre pides a tus compañeros que te esperen solos. Quizás pienses que un poco más tarde no es gran cosa. Pero si llega tarde con frecuencia, no sólo su jefe, sino también sus compañeros pueden sentirse ofendidos sin saberlo.
Irresponsable, hablar de “todo es culpa tuya”, está todo mal pero no es culpa mía. De hecho, todo el mundo comete errores y los supervisores deben ser tolerantes y considerados con los errores de sus subordinados. Lo importante es si puede aprender el método correcto de sus errores y no repetir los mismos errores la próxima vez. No importa qué tipo de errores cometa, siempre que tenga el coraje de admitirlo y esté dispuesto a asumir la responsabilidad, siempre podrá ganarse la comprensión e incluso el respeto de todos. Si eres demasiado positivo, quizás te preguntes: ¿Ser positivo es un error? Ese no es necesariamente el caso. Por lo general, se recomienda ser positivo, a menos que vaya demasiado lejos hasta el punto de causar indignación.
Por ejemplo, cuando los compañeros se reúnen, tienen miedo de perderse alguna noticia importante, pero no tiene nada que ver contigo, pero siempre quieren intervenir y les gusta hablar largo y tendido, etc., es absolutamente digno de elogio tener una actitud positiva; Actitud ante lo que haces, pero si lo haces en exceso puede llevar al deterioro de las relaciones.
¿Cuáles son las normas de etiqueta para entrar al lugar de trabajo? Cuatro cosas que no se deben hacer en el lugar de trabajo
1. No seas demasiado ambicioso.
El problema más común a la hora de acceder al mundo laboral es la ceguera a la hora de elegir carrera. Algunos estudiantes universitarios carecen de un posicionamiento correcto de sí mismos y llegan al lugar de trabajo con una mentalidad laboral ambiciosa, con la esperanza de acceder a puestos directivos de alto nivel de una vez. De hecho, en el contexto de la economía de mercado, los talentos, como bien especial, primero deberían adaptarse a la sociedad y elegir razonablemente los trabajos correspondientes si sus propias condiciones lo permiten.
2. No muestres tu ventaja.
Los jóvenes a menudo se niegan a admitir la derrota y quieren destacar, pero en el lugar de trabajo es mejor mantener un perfil bajo. No es aconsejable estar demasiado ansioso por mostrar sus talentos y fortalezas y esperar ser reconocido e impresionado por los demás lo antes posible. Hacerlo no sólo dará la impresión de ser arrogante, sino que, lo que es más importante, te convertirá prematuramente en un competidor para la gente.
3. No tengas miedo de perder dinero
Los estudiantes universitarios recién graduados son llamados la “nueva generación en el lugar de trabajo”. Inevitablemente están mimados en casa y en la escuela. incapaz de hacer grandes cosas y desdeñando las pequeñas. Es fácil quejarse de cosas triviales en el trabajo o con los compañeros. De hecho, durante el proceso de trabajo, no es una pérdida expresar más respeto por los demás, usar a menudo un lenguaje cortés de manera apropiada o hacer recados con entusiasmo para otros y ayudarlos a completar trabajo adicional en circunstancias razonables. Debes considerar los sentimientos de otros compañeros en tu trabajo diario y agradecerles su ayuda. Trabajar horas extras no es una desventaja, es una bendición. Porque aprender a trabajar horas extras de forma razonable es una condición necesaria para el desarrollo profesional.
4. No tengas miedo de decir “No entiendo”