¿Qué documentos se necesitan para solicitar trabajo en el extranjero?
Los trámites para trabajar en el extranjero incluyen:
Los trámites nacionales incluyen principalmente: pasaporte, permiso de salida, certificado de formación, etc. Al viajar a algunos países y regiones, es necesario vacunarse para evitar enfermedades infecciosas. Algunos países exigen que sus datos personales se certifiquen ante notario antes de permitir la entrada. Estos trámites generalmente los realiza la empresa operadora.
Los trámites exteriores incluyen: permiso de entrada, permiso de trabajo, etc. , que es responsabilidad del empleador extranjero. En cuanto a los gastos, los gastos que debe cubrir incluyen: tarifas de examen físico, tarifas de capacitación en adaptabilidad, tarifas de pasaporte y visa, tarifas de servicio (los gastos incurridos por la empresa de gestión laboral para brindar organización y gestión de servicios no excederán el 65,438+ de su contrato salario durante su trabajo en el extranjero 02,5%).
Antes de viajar al extranjero, los gastos no reembolsables que debe cubrir usted mismo son:
1 Tarifa del examen físico: el examen físico lo puede realizar usted mismo en un hospital en. o superior al nivel del condado, o puede ser organizado por una empresa operadora. Los honorarios se pagan de acuerdo con los cargos reales del hospital y se conservan los recibos.
2. Tarifa de formación: La tarifa de formación se puede pagar directamente al centro de formación o a la empresa operadora.
3. Tasas de pasaporte y visa: Paga según normativa.
4. Recargo por combustible en el aeropuerto: pagar según normativa.
5. Vacunación: El cobro y pago real será realizado por el departamento de prevención de epidemias.
6. Tasa de notariado del contrato firmado con la empresa despachadora: se abona según el importe del recibo.