¿Cómo calcular el nivel de cuadros transferidos?

¿Se designa a los cuadros desmovilizados y a los funcionarios públicos adjuntos a nivel de batallón como secretarios jefes? Creo que la mayoría de los soldados que esperan ser transferidos o que se están preparando para ser transferidos estarán preocupados por una pregunta: ¿cuál es el estándar de evaluación de calificaciones para los cuadros transferidos después de que regresan a sus áreas locales?

Hoy en día, la presión sobre el reasentamiento de cuadros militares desmovilizados en nuestro país es realmente grande. Por lo tanto, para implementar puestos de liderazgo ahora, debe haber oportunidades en el nivel de regimiento adjunto o superior, y todo el personal por debajo del nivel. Se debe implementar el nivel de batallón. Sin embargo, el salario original de los cuadros militares desmovilizados se mantiene sin cambios y todavía se les puede pagar a nivel de sección adjunta, pero su posición es personal de sección, o a nivel de batallón adjunto, se les puede pagar de acuerdo con el salario del personal del jefe adjunto de sección. . Este también es un movimiento impotente. Hay demasiada presión sobre el reasentamiento de cuadros desmovilizados en el ejército chino.

Los oficiales adjuntos de batallón que hayan servido durante tres años o más recibirán el tratamiento de jefes adjuntos de sección cuando cambien de trabajo y, por lo general, no desempeñarán las funciones de jefes adjuntos de sección. Sin embargo, no es absoluto. En áreas donde la política de transferencia militar está bien implementada, también se pueden implementar puestos de nivel de subdirector.

Los puestos de batallón adjunto con menos de 3 años de servicio generalmente se organizan de acuerdo con el rango de empleado al cambiar de trabajo. Disfrute del trato de un administrativo de segundo nivel.