La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Los expertos en la regla Hedgehog hablan sobre cómo responder las preguntas de las entrevistas para funcionarios públicos de gestión

Los expertos en la regla Hedgehog hablan sobre cómo responder las preguntas de las entrevistas para funcionarios públicos de gestión

Ley del "erizo": Esta ley se puede ilustrar vívidamente con un fenómeno interesante: dos erizos somnolientos acurrucados a causa del frío. Pero como cada uno tiene espinas en el cuerpo, el otro no puede dormir bien. Así que se alejaron un poco, pero hacía demasiado frío para estar de pie, así que permanecieron juntos. Después de muchas idas y vueltas, los dos erizos finalmente encontraron una distancia adecuada: podían calentarse mutuamente sin lastimarse. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación de la ley "Hedgehog"?

Respuesta de referencia: El significado de la ley del "erizo" es el "efecto de distancia psicológica" en la comunicación interpersonal.

Aplicación de la ley del "erizo" en la vida real: Para hacer un buen trabajo debes mantener una distancia psicológica con tus subordinados, evitar los celos y tensiones entre subordinados, y reducir los elogios, halagos, regalos y sobornos. de los subordinados, para evitar que se conviertan en hermanos, coman y beban demasiado y pierdan sus principios en el trabajo. De hecho, mirar las flores en la niebla o mirar la luna en el agua a menudo da a la gente una sensación de "hermosa distancia". Un hombre que es admirado por sus subordinados luego expone sus defectos debido a su "cercanía" con sus subordinados. Como resultado, los subordinados cambian inconscientemente sus puntos de vista originales e incluso se sienten decepcionados y disgustados. Los camaradas deben mantener una cierta distancia y prestar atención; Proteger la privacidad.