¿Cómo es la banca y las finanzas en la Universidad de Leeds?
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Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds
Maestría en Banca y Finanzas
Código del curso: MSc - BSc/B&F
Duración: 12 meses Modo de asistencia: tiempo completo
Gerente de proyecto: Profesor Michael Collins Dirección de contacto: mc@lubs leeds.ac.uk
Créditos totales: 180
Requisitos de ingreso:
Un buen primer título en una disciplina relevante (estudiante de segundo año de secundaria o superior). Para los solicitantes cuyo idioma nativo no sea el inglés, una puntuación total en el TOEFL de 580 y una puntuación TWE de 4 (o una puntuación en un examen por computadora de 240 y una puntuación en papel de 4 o una puntuación en el IELTS de 6 o más en cada materia); y una puntuación global de 6,5.
Escuela/unidad responsable y plan para padres:
Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds
Comité de Exámenes, a través del cual se considerará el plan;
Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds
Especificaciones del programa:
Este curso lo ofrece una de las principales escuelas de negocios del Reino Unido y está abierto a graduados de primer título en un área temática relevante. Complementando la Maestría en Contabilidad y Finanzas y la Maestría en Finanzas Internacionales, se enfoca específicamente en la adquisición de habilidades profesionales y técnicas, dentro del amplio marco de la banca y las finanzas, e incluye habilidades de investigación. El programa también ofrece opciones de transferencia entre dos corrientes:
El Grupo I incluye formación en investigación y tesis, y la Corriente II incluye módulos impartidos adicionales.
La escuela es una de las pocas escuelas en el Reino Unido acreditada por la Fundación Europea para el Desarrollo Gerencial (2005) EQUIS, logrando altas calificaciones en investigación, logrando el prestigioso '5' (RAE2001) y está calificado como "sobresaliente" en toda la gama de cursos ofrecidos en términos de aprendizaje y enseñanza (Subject Review 2001).
El programa:
-Promoverá y promoverá el desarrollo intelectual y personal de los estudiantes para prepararlos para asumir roles profesionales o equivalentes en la sociedad y brindarles motivación y capacidad de desarrollo intelectual continuo. .
- Promover el desarrollo intelectual y el aprendizaje independiente brindando oportunidades para adquirir habilidades cognitivas e interpersonales relevantes para la carrera, desarrollar una variedad de habilidades transferibles y brindar educación avanzada en preparación para carreras o para estudios posteriores. Aprenda y desarrolle los logros anteriores del candidato.
-Brinda la oportunidad de desarrollar una comprensión crítica de la literatura teórica y empírica relevante; aplicar las habilidades y conocimientos adquiridos a preguntas de investigación específicas y demostrar la capacidad de investigar temas de forma independiente en campos relevantes;
-Proporcionar un entorno de aprendizaje que promueva la participación activa en el proceso de aprendizaje, con especial énfasis en el trabajo grupal y conjunto, dirigido a través de la membresía activa en grupos conjuntos y de discusión, compartiendo experiencias y variedad de ideas. Métodos analíticos y aplicados. Mejorar las habilidades de trabajo en equipo.
Además:
- Todos los estudiantes reciben ayuda en la preparación para estudios de posgrado en un curso básico de dos semanas, durante el cual también se ofrecen cursos adicionales que incluyen estudios adicionales para estudiantes internacionales. Oportunidades de inglés. .
- Proporciona material académico de alta calidad y una cartera de materiales para desarrollar y adquirir habilidades profesionales a través de módulos obligatorios como Habilidades Profesionales, Finanzas Corporativas, Banca Minorista, Riesgos y Seguros, Gobernanza y Regulación, Banca y Finanzas Internacionales. Conocimientos y habilidades requeridos en el mundo financiero y oportunidades para adquirir conocimientos relevantes para el entorno bancario y financiero (Streams I y II); y Microestructura del mercado de valores y crédito al consumo y corporativo (Stream II);
-Proporciona módulos optativos especializados relacionados con el entorno bancario y financiero, que brindan más oportunidades para adquirir habilidades y conocimientos, cubriendo temas como inversiones internacionales, derivados financieros, contabilidad de gestión y finanzas comerciales internacionales (Streams 1 y 2); modelos financieros aplicados, información y diseño organizacional (Grupo 2): estos también evalúan la capacidad académica.
- A través de módulos obligatorios, desarrollarás una gama de habilidades relacionadas con la banca y las finanzas desde la perspectiva de instituciones financieras, empresas multinacionales e inversores, así como una amplia gama de habilidades personales e interpersonales, incluida la autogestión; Gestión y aprendizaje colaborativo. Capacidad para comunicarse de forma eficaz y utilizar la tecnología de la información.
- Ya sea:
Grupo 1:
Aprobar una tesis obligatoria diseñando, iniciando, realizando y completando una investigación en profundidad sobre un tema específico en la carrera del estudiante. La disciplina elegida reúne el conocimiento, la comprensión y las habilidades adquiridas en los elementos enseñados del curso y se basa en el conocimiento y las habilidades adquiridos en el módulo de tareas cuantitativas y métodos de investigación.
O:
Grupo 2: Desarrollar conocimientos, comprensión y habilidades más profundas y amplias a través de módulos enseñados adicionales, incluidas habilidades profesionales y de investigación obligatorias, y a través del diseño, la iniciación y la realización de investigaciones sobre cuestiones relevantes para el campo de las finanzas y las instituciones financieras, es decir, tareas/proyectos de habilidades profesionales y de investigación, integrando este conocimiento, comprensión y habilidades en proyectos/tareas obligatorias.
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Año 1 - Ver calendario
[Resultados de aprendizaje, habilidades (clave) transferibles, evaluación, entorno de aprendizaje]
Obligatorio módulos:
Los candidatos deben estudiar los siguientes módulos obligatorios:
Métodos cuantitativos LUBS5000M
Cursos de requisitos previos: LUBS 5018M, LUBS 5345M 15 créditos Semestre 1
LUBS5004M Finanzas Corporativas
Cursos prerrequisitos: LUBS 5052M, LUBS 5006M 15 créditos Semestre 1
LUBS5011M Finanzas Aplicadas 15 créditos Semestre 1
LUBS5030M Banca Minorista 15 créditos Semestre 1
LUBS5032M Riesgos y Seguros 15 créditos Semestre 2
LUBS5054M Banca y Finanzas Internacionales
Curso prerrequisito: LUBS 5030M 15 créditos Semestre 1
LUBS5058M Gobierno Corporativo 15 créditos Semestre 2
Una vez que los estudiantes se hayan registrado y confirmado su elección de módulos optativos para un año de estudio, no podrán cambiarlos retrospectivamente. Una opción para cualquier módulo impartido en 1 o ambos semestres. Los estudiantes pueden cambiar su selección de módulos del segundo semestre al comienzo del semestre. Si reprueba un módulo opcional o electivo, la oportunidad de volver a presentarse será solo para ese mismo módulo. Los estudiantes de este curso no podrán reemplazar ningún módulo optativo o electivo reprobado por otro módulo en el mismo año académico o en el siguiente, a menos que existan circunstancias atenuantes claras. Cualquier solicitud para reemplazar un módulo reprobado por otro módulo requiere la aprobación del Comité de Circunstancias Especiales de la escuela.
Módulos Opcionales:
Los candidatos deberán asistir al Grupo 1 o al Grupo 2.
Grupo 1: Los candidatos deben estudiar los siguientes módulos:
LUBS5018M Métodos de Investigación Financiera
Curso prerrequisito: LUBS 5345M 15 créditos segundo semestre
LUBS5345M Estudios Económicos y Empresariales: Tesis 45 créditos Semestre 2 PFP
Grupo 1: Los candidatos deben estudiar 15 créditos de los siguientes módulos opcionales:
LUBS5002M Diseño de Información y Organización 15 créditos Semestre 1
LUBS5006M Finanzas de Negocios Internacionales 15 créditos Semestre 2
LUBS5050M Derivados Financieros 15 créditos Semestre 2
LUBS5052M Inversión Internacional 15 créditos Semestre 1 Segundo semestre
LUBS5205M Gerente de Contabilidad 15 créditos Semestre 1
MATH5300M Modelado Financiero Aplicado 15 créditos Segundo semestre
Grupo 2: Los candidatos deben estudiar los siguientes módulos:
LUBS5036M Consumidores y Asociaciones de Consumidores. Crédito Corporativo 15 Crédito 1 de junio al 31 de julio
LUBS5038M Microestructura de los Mercados de Valores 15 Crédito 1 de junio al 31 de julio
LUBS5041M Asuntos Financieros Actuales 15 Créditos Segundo Semestre
p>Los estudiantes deben alcanzar un promedio de 50 o superior en LUBS 5036M, LUBS 5038M y lub 5041M
Grupo 2: los candidatos deben estudiar 30 créditos de los siguientes módulos opcionales:
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LUBS5002M Información y Diseño Organizacional 15 créditos Semestre 1
LUBS5006M Finanzas de Negocios Internacionales 15 créditos Semestre 2
LUBS5050M Derivados Financieros 15 créditos Semestre 2
LUBS5052M Inversión Internacional 15 créditos Semestre 2
LUBS5205M Gerente de Contabilidad 15 créditos Semestre 1
MATH5300M Modelado Financiero Aplicado 15 créditos Semestre 2
Si los candidatos han aprobado 150 créditos unidades (incluidas las unidades obligatorias) y lograron un promedio general de 50 puntos o más en las 180 unidades de crédito estudiadas son elegibles para el premio.
Última actualización: 27 de abril de 2009