¿Cómo protege la empresa el código fuente para que no sea filtrado por los empleados?
1. Fortalecer la conciencia de los empleados sobre la confidencialidad
Firmar acuerdos de confidencialidad y acuerdos de no competencia con los empleados, e informar claramente a los empleados sobre su incumplimiento de las obligaciones de confidencialidad y no competencia cuando se vayan. .
El alcance y las consecuencias jurídicas de la infracción, recurso decidido a la ley y advertencia a los empleados que violen el acuerdo.
Los empleados firman acuerdos de confidencialidad y acuerdos de no competencia cuando se incorporan a la empresa. El acuerdo de confidencialidad estipulará que los empleados no divulgarán toda la información sobre el desarrollo de tecnología de productos, incluido el código fuente, que la empresa tenga y esté desarrollando o concibiendo. Disposiciones del acuerdo de no competencia.
2. Fortalecer la gestión de bajas de empleados.
Mientras prestan servicios en la empresa, los empleados no pueden trabajar a tiempo parcial en unidades que compitan con la empresa; al mismo tiempo, los empleados tienen prohibido guardar secretos de la empresa dentro de los seis meses posteriores a su salida de la empresa. Este tipo de acuerdo es relativamente común hoy en día.
3. Implementar la gestión del código basada en permisos.
El código fuente se puede dividir en código central y código no central, y las estrategias de protección se formulan respectivamente de acuerdo con las necesidades del proyecto, y el personal técnico se divide en responsabilidades y autoridades; Las personas que tienen acceso al código central deben ser dignas de confianza. Generalmente, los programadores solo pueden acceder al código del módulo del que son responsables y no pueden ver el código fuente de otros desarrolladores, para reducir al máximo el riesgo de fuga del código central.
4. Fortalecer los métodos de gestión técnica.
El sistema de cifrado de código fuente Domain Intelligence Shield puede cifrar de forma transparente todo el código fuente. Los empleados no lo detectarán en condiciones laborales normales, pero si lo sacan de forma privada, el código se cifrará automáticamente. Abre el galimatías.
Y es compatible con varios entornos de desarrollo como java c++ embeded vue. ¡Admite perfectamente las herramientas de administración de versiones de código de terceros svn git y otros sistemas!