Características profesionales de un productor.

Características profesionales de un productor.

Contenido del trabajo

1. Determinar guiones de cine y televisión que cumplan las condiciones de rodaje mediante solicitaciones, invitaciones, etc.

2. Mediante el establecimiento del proyecto, inclúyalo en el plan de producción de la unidad, obtenga fondos para filmación y producción, o recaude fondos en nombre de la unidad.

3. Gestionar los trámites pertinentes para el permiso de rodaje de películas y series de televisión.

4. Designar jefes de departamentos importantes, como directores, directores de fotografía, arte, grabación y producción, y contratar actores importantes.

5. Supervisar la calidad artística, el progreso de la producción y el flujo de capital del rodaje de cine y televisión.

6. Gestionar oportunamente los conflictos entre la gestión administrativa y la creación artística o entre departamentos creativos.

7. Formular planes de publicidad y promoción e implementarlos simultáneamente para preparar el estreno de obras cinematográficas y televisivas.

8. Revisar obras cinematográficas y televisivas terminadas, preparar materiales de revisión, solicitar al departamento competente su revisión y obtener una licencia de distribución y proyección.

9. Vender y distribuir obras cinematográficas y televisivas y ser responsable de la devolución de los fondos.

La diferencia entre director y productor

Definición profesional

Productor generalmente se refiere al productor de dramas de cine y televisión. El productor es el maestro del equipo de filmación y la máxima autoridad del equipo de filmación, desde la formación de la película hasta su estreno, es el núcleo de toda la película.

El director es el organizador y líder de producciones cinematográficas y televisivas. Es una persona que utiliza a los actores para expresar sus pensamientos. Es el encargado de llevar a la pantalla los guiones literarios de cine y televisión.

Trabajo específico

El productor es responsable de la coordinación del guión, la preparación previa, la formación del equipo de filmación, la contabilidad de los costos de producción y la revisión financiera de la ejecución de la producción y postproducción del rodaje; ayudar a los inversores a nivel nacional, emisión externa y solicitud de premios nacionales y extranjeros, etc.

El director organiza y une a todo el personal creativo, técnico e intérprete del equipo, dando rienda suelta a sus talentos e integrando el trabajo creativo de todos. Instruir a los departamentos de iluminación, dirección de escena, actores, cámara, grabación de sonido, maquillaje artístico, vestuario y otros departamentos de la escena del rodaje.

Responsabilidades laborales

Basado en las tendencias del mercado y el análisis de datos, ayudar al liderazgo de la empresa a formular la dirección general anual de inversión en películas y series de televisión.

Hacer selecciones basadas en sinopsis, esquemas o temas novedosos inéditos presentados por el coordinador literario, y ayudar al liderazgo de la compañía a determinar el guión.

Planificar la dirección de la revisión del guión y trabajar con otras personas relevantes para finalizar el guión básico.

Una vez aprobado el proyecto, se incluirá en el plan de producción y rodaje de la empresa, se obtendrán fondos para el rodaje y la producción, o se recaudarán fondos en nombre de la empresa para gestionar los trámites pertinentes de fijación y licencia de rodaje de series de televisión. .

Ayudar a la empresa a contratar directores, directores de fotografía, arte, grabación, producción y otros jefes de departamentos importantes, y contratar actores importantes.

Supervisar la calidad artística, el progreso de la producción y el flujo de capital de los rodajes de cine y televisión y gestionar oportunamente los conflictos entre la gestión administrativa y la creación artística o entre departamentos creativos.

Responsabilidades del asistente del productor

1. Cooperar con el productor para realizar una investigación de mercado previa al proyecto y una revisión de la información.

2. Asistir al productor en la investigación y negociación de proveedores.

3. Asistir al productor a formular los detalles de implementación y el proceso del proyecto.

4. Obtener información sobre nuevos guionistas a través de diferentes canales y evaluar la expresión y las habilidades teatrales de los guionistas a través del contacto y la comunicación temprana.

5. Seleccionar lo mejor para recomendar según los requisitos del estudio cinematográfico, ayudar a los guionistas a reunirse con el estudio cinematográfico y promover la cooperación.

6. Representar al guionista en la negociación, firma y cumplimiento de contratos con el estudio cinematográfico, y adaptar estrategias de desarrollo de marca para el guionista.

7. Bueno para mantener relaciones interpersonales y puede ayudar adecuadamente a la empresa a mantener su relación con los guionistas. 8. Otros trabajos temporales.

Salario

1. Salario promedio anual: El salario promedio anual para puestos de productor a nivel nacional es de aproximadamente 221.865.

2. Distribución del rango de ingresos anual: el 20% está por debajo de 100.000; el 39% está entre 100.000 y 200.000;

3. Distribución salarial anual para diferentes antigüedades: Dentro de 1 año ¥940.901-3 años ¥113.102; ¥314.021 entre 3 y 5 años;

4. Las regiones con mayor demanda de productores son Guangzhou, Beijing y Shanghai.

5. Para los productores con salario más alto, los requisitos de habilidades que aparecen con mayor frecuencia son producción de cine y televisión, producción de animación y productor.

6. Las industrias con mayor demanda de productores son la radiodifusión/cine y televisión/grabación, Internet, publicidad/relaciones públicas/convenciones y exposiciones.