Introducción al proyecto de innovación
Introducción a proyectos innovadores (1) Sistema de gestión de exámenes en línea en red
1 Antecedentes de la selección de temas
Con la creciente popularidad de las aplicaciones informáticas, las escuelas también se han convertido. conscientes de la importancia de las computadoras importancia de la aplicación. Con la continua actualización de las modernas tecnologías de la información y las herramientas de comunicación, los seres humanos utilizan Internet para transmitir información de forma más rápida y frecuente. El desarrollo de la cultura electrónica basada en la creación de redes y la digitalización ha tenido un enorme impacto en la cultura del libro tradicional e incluso ha causado graves desafíos a los métodos de enseñanza, los modelos de aula, los métodos de aprendizaje y los materiales de los cursos en el campo de la educación. Frente a las complicadas redes y tecnologías de la información, cómo utilizar la tecnología de la información y las tecnologías de redes modernas de manera eficiente y conveniente se ha convertido en un tema en el que los usuarios y administradores deben pensar y abordar.
Muchas escuelas están construyendo campus digitales. El campus digital utiliza tecnología informática y tecnología de comunicación en red para digitalizar todos los recursos de información, como la enseñanza, la investigación científica, la gestión y los servicios de vida en la escuela, e integra científica y estandarizadamente estos recursos de información para formar una gestión unificada de usuarios, una gestión unificada de recursos y control de autoridad unificado; Promover la innovación institucional y la innovación en la gestión en las escuelas a través de la reingeniería de organizaciones y procesos comerciales y, en última instancia, lograr la informatización educativa, la toma de decisiones científicas y la gestión estandarizada.
En este proceso, con el avance continuo de la tecnología informática y de redes, la comprensión de las personas sobre las computadoras continúa mejorando y las computadoras se están volviendo cada vez más relevantes para la vida diaria de las personas. Ya sea que se trate de trabajo o estudio en la vida, las computadoras e Internet han brindado una eficiencia sin precedentes a las personas.
Hoy en día, como nueva tecnología, los exámenes online se utilizan paulatinamente en el sistema educativo, lo que hace que los métodos de examen tradicionales se enfrenten a una revolución. Obviamente, los exámenes en línea pueden ahorrar costos de examen. Los métodos de examen también son flexibles y diversos, y los trabajos se pueden calificar automáticamente, eliminando el proceso engorroso y propenso a errores de los profesores que corrigen los trabajos. También proporciona potentes funciones de análisis de papeles de prueba. Por lo tanto, los exámenes en línea serán una tendencia importante en el desarrollo de exámenes futuros.
2. La situación actual de la escuela
Los exámenes que realiza actualmente la escuela son principalmente los exámenes finales de cada semestre. En términos generales, se pueden adoptar dos métodos: 1. Examen escrito en papel: la ventaja de este tipo de examen es que es fácil de organizar (basta con imprimir las preguntas), pero la desventaja es que desperdicia recursos ( papel, mano de obra, etc.). ), el contenido del examen está seriamente desvinculado de la capacidad operativa real, el examen tiene defectos de trampa y no puede reflejar el nivel real de los candidatos. El segundo es el funcionamiento de la computadora: la ventaja de este método de examen es que el contenido del examen se combina con la capacidad operativa real, lo que puede probar la capacidad práctica de los estudiantes; la desventaja es que el profesor necesita dedicar mucho tiempo a abrir archivos; cargar y ejecutar programas, y lleva mucho tiempo revisar una copia, baja eficiencia. Además, la forma en que los profesores de nuestra escuela dan los exámenes es principalmente hacerlo directamente. No existe un banco de preguntas unificado, el método para formular las preguntas es único y el contenido se repite mucho.
Tres. Objetivos del proyecto
Al utilizar computadoras para realizar exámenes, se eliminan las dos tareas tediosas de imprimir los exámenes y corregirlos (preguntas objetivas). Los profesores editan exámenes o bancos de preguntas en computadoras, y los estudiantes usan computadoras para realizar exámenes. Las computadoras pueden incluso analizar los resultados de las pruebas y generar informes de análisis de forma rápida y sencilla. Si los estudiantes pueden realizar exámenes a través de Internet, se ahorrará mucha mano de obra y recursos materiales. En la actualidad existen muchos sistemas de exámenes en línea que pueden realizar exámenes en línea a través de Internet, lo que de hecho facilita enormemente el proceso de examen.
Los principales objetivos comerciales son:
(1) Ayudar a los profesores a crear su propio banco de exámenes y preguntas.
(2) Los estudiantes pueden completarlos a través de ellos; LAN o Internet Examen en línea de los trabajos del curso;
(3) Los profesores y los departamentos pueden disfrutar y cooperar entre sí a través del software;
IV. Trabajo ya realizado
1. Se realizó una investigación sobre el patrón de exámenes de la escuela.
2. Realizar análisis de requisitos y redactar documentos de requisitos.
3. El sistema ha sido concebido inicialmente y entró en la etapa de diseño conceptual.
Problemas con los verbos (abreviatura de verbo)
1. El tiempo es escaso, porque los miembros del equipo de este proyecto son todos estudiantes junior que se han hecho cargo de este curso, y los estudiantes. El enfoque principal es Todos se centran en la preparación para diversas materias de examen y no tienen mucho tiempo ni energía en el desarrollo del sistema.
2. Debido a la escasez de personal, el desarrollo del sistema requiere la cooperación de un nuevo equipo.
Sin embargo, por diversas razones, los estudiantes que originalmente participaban en el sistema se retiraron, lo que provocó que el progreso del desarrollo del sistema se estancara.
3. El nivel técnico es limitado. En las primeras etapas del proyecto, propusimos muchas funciones complejas, pero debido al nivel técnico limitado de los estudiantes, es posible que no puedan completar las funciones correspondientes durante el proceso de desarrollo real.
4. Falta de fondos. Como no hay financiación, los gastos incurridos durante el trabajo de los estudiantes los cubre el propio equipo, lo que afecta en cierta medida el entusiasmo de los estudiantes.
Futuros arreglos de trabajo para Verbos Intransitivos
1. Organizar nuevos miembros del equipo y seleccionar estudiantes relativamente destacados del Grado 09 para unirse al desarrollo de este proyecto.
2. Mejorar gradualmente la etapa de diseño conceptual del desarrollo del sistema y aclarar aún más la estructura funcional del sistema.
3. Después del desarrollo posterior, se puede formar un sistema prototipo con funciones generales.
x mes x día, 20xx
Muestra de introducción al proyecto de innovación (2) Notas sobre cómo completar
1 Descripción de la categoría del proyecto:
1. El plan de capacitación en innovación es para que los estudiantes universitarios completen el diseño de proyectos de investigación innovadores, la preparación de las condiciones de la investigación y la implementación del proyecto, la redacción de informes de investigación y el intercambio de resultados (académicos) por su cuenta, bajo la guía de sus mentores. Generalmente no participan más de 5 estudiantes en cada proyecto. 2. El proyecto de formación en emprendimiento es un equipo de estudiantes de pregrado. Bajo la guía del instructor, cada estudiante del equipo desempeña uno o más roles específicos en el proceso de implementación del proyecto, completando tareas como redactar planes de negocios, realizar estudios de viabilidad, simular operaciones comerciales, participar en prácticas comerciales y redactar informes empresariales. Generalmente, en cada proyecto no participan más de 6 estudiantes. 3. Un proyecto de práctica empresarial es un equipo de estudiantes, bajo la guía de tutores escolares y tutores corporativos, que utiliza los resultados de proyectos previos de formación en innovación (o experimentos innovadores) para proponer un producto o servicio innovador con perspectivas de mercado e iniciar un negocio sobre este. Bases Actividades prácticas. No hay límite en la cantidad de estudiantes que pueden participar en este tipo de programa. 2. Este formulario deberá ser llenado con veracidad por el solicitante y la expresión deberá ser concisa. 3. El formulario deberá cumplimentarse con fuente 4 Song tamaño pequeño, a espacio simple, impreso por ambas caras en papel A4 y encuadernado.
Nombre del proyecto Hora de inicio y finalización del proyecto Responsable Nombre del miembro del proyecto Nombre de la unidad de instructores en el campus Número de contacto de la unidad de instructores fuera del campus Número de contacto.
? ¿Amigo de los vagos? Servicio de entrega urgente puerta a puerta desde mayo de 2015 a mayo de 2016.
Departamento de grado, número de escuela, número de contacto, división del trabajo del proyecto
Nivel 2014, Nivel 2013
Nivel 2014
Ingeniería Electrónica Departamento
Departamento de Ingeniería Electrónica
Gerente General Programador Programador Programador.
Título profesional
Nivel 2014Nivel 2014
Departamento de Ingeniería Electrónica
E-mail puesto/trabajo
Guilin Departamento Aeroespacial de Ingeniería Electrónica, Facultad de Ciencia y Tecnología
Enviar puestos/trabajos por correo electrónico
Puestos/trabajos por correo electrónico
Correos electrónicos
1. Introducción del proyecto (aproximadamente 100 palabras)
Nuestro equipo ha establecido un proyecto de recolección exprés en el campus, con el objetivo de brindar a los estudiantes universitarios servicios de entrega exprés más convenientes y rápidos, para que los estudiantes puedan. recoger la entrega urgente cuando lleguen a la escuela cuando la entrega urgente no se pueda recoger por diversos motivos, la entrega urgente de todos se les entregará a tiempo para mejorar su calidad de vida y eficiencia de aprendizaje. Al mismo tiempo, también puede proporcionar un cierto número de puestos de trabajo y estudio para las escuelas, lo que puede ayudar a los estudiantes pobres a mejorar su calidad de vida y completar sus estudios. Propósito del proyecto: más conveniente, más cómodo y más rápido Objetivo del servicio: profesores y estudiantes en la escuela: utilice nuestros servicios para brindarle una experiencia de vida más conveniente.
Características del servicio: servicio puerta a puerta, cómodo y rápido. Garantía de calidad: estableceremos un sistema de seguridad especial para garantizar la seguridad de su entrega urgente.
2. Razones de la solicitud (incluidos conocimientos, condiciones y características propios/del equipo).
La naturaleza a largo plazo de la investigación del proyecto, el interés, los resultados existentes, la preparación preliminar, la situación nacional y estado de la investigación extranjera y tendencias de desarrollo, etc.) La industria de entrega urgente es una industria en rápido desarrollo en la actualidad. Como modelo avanzado de servicio de transporte postal, el servicio de entrega urgente entró en China a finales de los años 1970. Como industria emergente, desempeña un papel activo en la promoción del desarrollo económico, facilitando los intercambios sociales, satisfaciendo las diversas necesidades de entrega de consumidores y comerciantes y ampliando el empleo.
Con la continua prosperidad de la economía de China y el rápido crecimiento del comercio exterior, los servicios de entrega urgente no sólo se están volviendo cada vez más populares entre clientes de todos los ámbitos de la vida, sino que también, combinados con el desarrollo de la tecnología de la información e Internet, se han convertido en el principal vía para lograr la distribución física en el comercio electrónico. En la actualidad, la industria de servicios de entrega urgente se está desarrollando rápidamente en todo el mundo y se ha convertido en una industria importante para el desarrollo económico. En la vida universitaria actual, las empresas de comercio electrónico como Taobao y JD.COM se han convertido en una parte indispensable de la vida diaria de los estudiantes universitarios. El desarrollo del comercio electrónico ha impulsado el desarrollo de la industria de la entrega urgente, creando así la tendencia general de la entrega urgente. Sin embargo, la entrega urgente de la escuela solo se puede entregar en un área y hay límites de tiempo, lo que ha causado grandes inconvenientes a los estudiantes. En la vida diaria, los estudiantes a menudo pierden el tiempo para recoger la entrega urgente debido a las clases o al clima. Los estudiantes del Campus Sur tienen que apresurarse al Campus Norte para recibir la entrega urgente, lo que les dificulta moverse. En resumen, basándose en la situación diaria de los estudiantes, nuestro equipo decidió lanzar la industria de servicios que más se ajuste a la situación actual: ¿Amigo de los vagos? Servicio de entrega urgente puerta a puerta (1) ¿Cuáles son sus propias ventajas? ¿Amigo de los vagos? El director general de servicios, Zhang Zefeng, es un estudiante de ingeniería de la información electrónica en el Departamento de Ingeniería Electrónica. Como director del Departamento de Relaciones Externas de la Unión de Estudiantes, Zhang Zefeng tiene fuertes habilidades sociales y de gestión. Participó en el concurso de debate Aviation Eagle Cup, velada literaria, actividades para aprender de Lei Feng, actividades benéficas y organizó y participó en diversas actividades del sindicato de estudiantes. Durante las actividades, adquirí mucha experiencia valiosa en gestión y valiosas habilidades interpersonales. Normalmente utilizo las tareas del Departamento Internacional del Comité Central del PCCh para acumular una gran cantidad de recursos humanos. Mientras estaba en la escuela, Zhang Zefeng trabajó activamente a tiempo parcial, acumuló una rica experiencia en trabajo social y tenía una buena conciencia empresarial. Estaremos encantados de organizar los planes de negocio de todos. (2) Preparación temprana 1. Mejora tu propia calidad y habilidades. Los miembros de este equipo tienen un fuerte sentido empresarial. Establecieron una visión correcta del empleo durante la universidad, creyendo que el espíritu empresarial es una forma de empleo, y sentaron activamente una base sólida para el futuro empresarial. Aproveche diversas oportunidades durante la universidad para mejorar continuamente su propia calidad y mejorar sus cualidades empresariales, como la capacidad de gestión, la capacidad de actividades prácticas y las habilidades de comunicación interpersonal. Al participar activamente en la organización de actividades prácticas dentro y fuera de la escuela, los miembros del equipo han acumulado conexiones estables y amplios recursos para los clientes. 2. Preparación antes de iniciar un negocio (1) Primero, ¿distribuir cuestionarios en los campus norte y sur de la escuela, lanzar un sistema de votación en QQ y WeChat y discutirnos a través de diversas investigaciones de datos? ¿Una casa para holgazanes? Si el servicio de entrega urgente puerta a puerta coincide con las ideas de la mayoría de los estudiantes, si los profesores y estudiantes están dispuestos a utilizar nuestros servicios y qué piensan sobre el precio del servicio.
. Preparemos y mejoremos mejor el sistema de servicios. (2) En segundo lugar, para llevar a cabo nuestro trabajo de servicio de manera más eficiente, contrataremos a un grupo de estudiantes de trabajo y estudio como personas a cargo de cada edificio de dormitorios para realizar entregas urgentes puerta a puerta. Los miembros de nuestro equipo serán responsables de recibir mensajeros y gestionar las entregas. (3) Para que más personas conozcan nuestros servicios, promocionaremos nuestros servicios y otras aplicaciones populares en QQ, Weibo y WeChat mediante la distribución de folletos para brindarles a todos los mejores servicios y el proceso más conveniente.
3. Plan del proyecto (incluidos los objetivos y el contenido principal de la investigación del proyecto, las soluciones propuestas, la división del trabajo, los resultados esperados, etc., y los proyectos empresariales también deben incluir análisis de mercado, modelo de marketing, modelo de gestión). , análisis financiero, expectativas de riesgo, etc.)? Plan de servicio de entrega urgente puerta a puerta 1. Panorama social
La industria de entrega urgente es una industria en rápido desarrollo en la actualidad. Como modelo avanzado de servicio de transporte postal, el servicio de entrega urgente entró en China a finales de los años 1970. Como industria emergente, desempeña un papel activo en la promoción del desarrollo económico, la promoción de los intercambios sociales, la satisfacción de las necesidades diversificadas de entrega de los consumidores y las empresas y la expansión del empleo. Con la continua prosperidad de la economía de China y el rápido crecimiento del comercio exterior, los servicios de entrega urgente no sólo se están volviendo cada vez más populares entre clientes de todos los ámbitos de la vida, sino que también, combinados con el desarrollo de la tecnología de la información e Internet, se han convertido en el principal vía para lograr la distribución física en el comercio electrónico. En la actualidad, la industria de servicios de entrega urgente se está desarrollando rápidamente en todo el mundo y se ha convertido en una industria importante para el desarrollo económico. En la vida universitaria actual, las empresas de comercio electrónico como Taobao y JD.COM se han convertido en una parte indispensable de la vida diaria de los estudiantes universitarios. El desarrollo del comercio electrónico ha impulsado el desarrollo de la industria de la entrega urgente, creando así la tendencia general de la entrega urgente. Sin embargo, la entrega urgente en la escuela solo se entrega en un área y el tiempo es limitado, lo que causa grandes inconvenientes a los estudiantes. En la vida diaria, los estudiantes a menudo pierden el tiempo para recoger la entrega urgente debido a las clases o al clima. Los estudiantes del Campus Sur tienen que apresurarse al Campus Norte para recibir la entrega urgente, lo que les dificulta moverse.
En resumen, basándose en la situación diaria de los estudiantes, nuestro equipo decidió lanzar la industria de servicios que más se ajuste a la situación actual. ¿Amigo de los vagos? ¿El servicio de entrega urgente puerta a puerta ocupa el segundo lugar? ¿Una casa para holgazanes? ¿Cuál es el significado de fundar? ¿Una casa para holgazanes? El proyecto empresarial es un lugar de servicios humanizados que brinda a todos una experiencia de vida rápida y conveniente a través de servicios de ventas. Es un proyecto creativo único que utiliza la vida universitaria como plataforma, tiene como objetivo servicios rápidos y de alta calidad, y tiene como objetivo obtener ganancias para ayudar a los estudiantes a mejorar sus niveles de vida. En tercer lugar, la inspiración para iniciar un negocio provino de mi propia experiencia de entrega urgente en la universidad y de las quejas de mis compañeros de clase. 4. Concepto de Emprendimiento 1. Ayude a los estudiantes universitarios a vivir una vida de alta calidad. 2. Ayudar a los estudiantes universitarios a resolver las preocupaciones de la vida y las dificultades de la vida de los estudiantes pobres. 5. Modelo de operación 1. Establecer puntos centralizados de entrega urgente en los campus Norte y Sur para clasificar la entrega urgente. 2. El personal de entrega de cada dormitorio recoge la entrega urgente del edificio en el punto centralizado y luego entrega la entrega urgente a los propietarios de cada dormitorio. 3. El tiempo de servicio comienza a partir del mismo día de la entrega.
Desde la hora puerta a puerta hasta la hora de cierre del último punto de entrega urgente de la tarde. La carga de los verbos intransitivos es 1. La tarifa fija es de 2 yuanes por persona cada vez que retiras, y obtendrás una pieza gratis. Por cada entrega urgente adicional, se agregará un yuan, con un límite de cinco yuanes. 2. Establecer un sistema de membresía y ofrecer a los clientes comunes un 25% de descuento. 3. Este servicio admite pagos en línea como Alipay y WeChat Pay.
Siete. Análisis de ventajas 1. Como el primer sistema de nuestra escuela que brinda servicio de entrega urgente puerta a puerta, es más atractivo para los estudiantes universitarios. 2. Permita que los estudiantes que compren servicios experimenten la alegría de vivir con métodos de trabajo rápidos y de alta calidad. 3. Este servicio brindará servicios gratuitos a estudiantes con dificultades físicas. Este servicio proporcionará un número limitado de trabajos a tiempo parcial para estudiantes en desventaja financiera. 5. Este servicio no retrasará ni rechazará el servicio puerta a puerta debido al clima o motivos personales. 6. Este servicio se adapta a la tendencia actual de la industria de entrega urgente y tendrá una gran cantidad de clientes potenciales. ocho. Número de teléfono de contacto: 15578873087 Número de teléfono de Zhang Zefeng WeChat QQ: 7570943444 También se puede contactar con nuestros servicios a través de aplicaciones en línea como Meituan y Ele.me. ocho. Líder de presentación del equipo: Zhang Zefeng. Responsable de la gestión diaria del trabajo y de garantizar un buen servicio. 10. El concepto central del desarrollo empresarial es servir al público como núcleo, brindar servicios rápidos y de alta calidad como propósito, mejorar el nivel de vida de los estudiantes como objetivo y contribuir a todos de la manera más moderna y gratuita. forma. XI. Método de publicación: 1. Promocione a través de software social popular como QQ, WeChat y Weibo. 2. Promoción de carteles: colocar carteles y distribuir folletos en los dos campus principales. 12. Posibles riesgos clave, problemas y estrategias de respuesta1. Riesgos en la fase de desarrollo del proyecto En las primeras etapas del proyecto, es posible que los estudiantes no sepan mucho sobre el servicio y no mucha gente lo comprará. Por lo tanto, debemos incrementar los esfuerzos publicitarios para dar a conocer nuestros servicios a los estudiantes y que nuestros aspectos más destacados atraigan clientes. 2. Riesgos en la etapa de implementación del proyecto: si el proyecto se ha implementado, pero no hay muchos clientes, los salarios de varios despachadores ya no alcanzan para cubrir sus necesidades. Pierde tu trabajo. Por lo tanto, decidimos cobrar tarifas de servicio por pedido individual por pieza y recompensar a los empleados con una buena actitud de servicio y una buena respuesta al cliente. Durante este período, continuaremos mejorando y mejorando nuestro sistema de servicio a través de evaluaciones de nuestros servicios por parte de los clientes para satisfacer a los estudiantes y aumentar el número de clientes.
3. Riesgos en la etapa de producción y operación del proyecto Para la industria de servicios de entrega urgente que cambia rápidamente, nuestra mayor competencia de riesgo es la mejora de los servicios en las principales industrias de entrega urgente y las ideas y la competencia de otros estudiantes por el servicio urgente. industria de servicios de entrega. ¿Haremos nuestro mejor esfuerzo para establecer nuestra imagen con el mejor servicio? ¿Amigo de los vagos? Que todos confíen en nosotros y nos elijan.
4. ¿Describe brevemente nuestras características e innovaciones? ¿Una casa para holgazanes? La característica e innovación más importante de los servicios de entrega urgente es mantenerse al día. A través de servicios humanizados y una actitud rápida y conveniente, aportaremos nuestra fuerza a todos los estudiantes que necesiten servicios. En comparación con las imperfecciones de la industria de entrega urgente, podemos realizar más planificación y mejoras y obtener ganancias a través de nuestros propios esfuerzos. 1. Para la industria de servicios, este servicio es el primero de su tipo en nuestra escuela.
. 2. Nuestro modelo de ventas y servicio es único y novedoso. 3. En consonancia con la dirección de desarrollo de la vida universitaria en el nuevo siglo. Nuestra tienda proporcionará trabajos a tiempo parcial para estudiantes de familias pobres de la escuela. 5. Este servicio está siempre abierto excepto festivos legales.
V. Plan de progreso del proyecto (incluida la planificación detallada)
(1) 2065 mayo 438 +05-2065 junio 438 +05 Explorar direcciones empresariales y realizar investigaciones de mercado, formar un equipo, escribir un plan de negocios y asesorar a los maestros para que guíen el plan de negocios.
¿En el campus? ¿Amigo de los vagos? ¿Trabajos publicitarios, perfeccionamiento y finalización del plan de negocio? ¿Amigo de los vagos? La operación del servicio de entrega urgente puerta a puerta es importante. (2) ¿Junio de 2015 a 2065 438+agosto de 2005? ¿Amigo de los vagos? Simular operaciones de servicio de entrega urgente puerta a puerta y observar la reacción del mercado (3) Septiembre 2015-2065 438+abril 2006? ¿Amigo de los vagos? Comenzamos operaciones oficiales y continuamos mejorando nuestros modelos y sistemas de servicio respondiendo a las demandas del mercado. Nos esforzamos por difundir nuestro nombre en Guizhou Airlines y que todos conozcan nuestros servicios, convirtiéndolo en un servicio en el que profesores y estudiantes confían profundamente y aman. . (4) 2065 438 + mayo de 2005, resumir el proyecto y formular un plan de desarrollo sostenible para el proyecto.
Verbo intransitivo proyecto uso de fondos gastos planificados sujeto lugar tarifa de alquiler tarifa de publicidad tarifa de capacitación de miembros tarifa de seguridad otros fondos presupuestarios totales (yuanes) propósito principal
1500 1000 500 2000 1000 6000
La impresión de carteles y la distribución de folletos en los puntos de recogida exprés de los campus Norte y Sur, así como las tarifas de inscripción a la APP, las llamadas telefónicas diarias y las tarifas de transporte, se utilizan para la publicidad posterior en respuesta a diversas emergencias y cuestiones como la seguridad de la entrega urgente.
El rango de financiación para proyectos de formación en innovación y formación empresarial es el siguiente: 1. Gastos de investigación y viajes; 2. Componentes, pruebas de software y hardware, pequeños gastos de compra de hardware para investigación y desarrollo de proyectos, etc. 3. Costos de compra de material, impresión, copiado, impresión, etc.; 4. Tarifas de página, tarifas de solicitud de patente, etc. para que los estudiantes escriban artículos relacionados con el proyecto. Siete. Opinión del instructor
Año y mes de firma
Nombre: Día
Ocho. Opinión del departamento
Firma del responsable: 9º año, opinión del colegio mes y día
Sello: año, mes y día
Introducción a proyectos innovadores (3) Desde este año, I ¿La oficina trabaja en estrecha colaboración con el centro del condado, es proactiva, pragmática y emprendedora, explora con valentía y establece firmemente? ¿El sustento de las personas es lo primero, los talentos son lo primero? El concepto de desarrollo se centra en la innovación, el empleo, el beneficio de las personas, la estabilidad y el seguimiento, proporcionando un fuerte apoyo al talento y garantía intelectual para el desarrollo sostenible del desarrollo económico y social del condado, y esforzándose por adquirir experiencia y conocimientos en el modelo de innovación y gestión social. Ser una vanguardia de la innovación en gestión social. El trabajo se resume en:
1. Desarrollar la construcción de proyectos de innovación en gestión social.
(1) Coordinar el empleo urbano y rural y mantener el empleo sostenido y estable. Primero, resaltar la pertinencia de la capacitación, explorar la implementación de capacitación clasificada y mejorar aún más las políticas operativas relevantes basadas en las diferentes necesidades y deseos de capacitación de personas de diferentes grupos de edad, centrándose en la capacitación orientada al orden para los trabajadores migrantes que van a las ciudades; los trabajadores urbanos y rurales que estén dispuestos a iniciar un negocio y tengan ciertas condiciones empresariales recibirán capacitación para mejorar sus habilidades y se centrarán en la capacitación empresarial. El segundo es crear un nuevo sistema de servicio público de empleo con funciones completas. ¿Establecer un mercado de recursos humanos estandarizado y unificado que abarque áreas urbanas y rurales a nivel de condado y municipio, construir una plataforma de contratación para empleadores y brindar a quienes buscan empleo presentaciones profesionales, consultas sobre políticas y evaluaciones de habilidades gratuitas? ¿Una parada? Servicios de empleo. ¿Según la organización, personal, financiación, lugar, sistema, trabajo? Seis personas ocuparon sus lugares. Se requiere que se establezcan estaciones de servicios de empleo en 30 estaciones de servicios de asuntos sociales de los municipios de todo el condado para lograr el avance de las agencias de servicios públicos de empleo. Al mismo tiempo, promovemos activamente la construcción de informatización de los servicios públicos de empleo y realizamos la operación en red y el intercambio de recursos de las estaciones de trabajo y seguridad de los condados y municipios. El tercero es establecer un nuevo mecanismo de servicio público de empleo orientado a las personas. Promover las funciones del servicio público de empleo entre las bases, descentralizar el registro de empleos, el registro de contratación, la introducción de empleos, la consulta de políticas y otros servicios a las aldeas y ciudades, para que los trabajadores urbanos y rurales puedan disfrutar de servicios de empleo convenientes en sus puertas. ¿lograr? ¿Presentación interna y comunicación externa? El nuevo modelo de exportación de mano de obra promueve la reubicación de la mano de obra excedente rural. Por un lado, recopilamos información sobre vacantes de empleo locales a través de múltiples canales, formas y niveles para ampliar la escala de la transferencia local; ¿Salir? Entonces qué. ¿Podrías pasar por favor? Fortalecer la cooperación laboral con las zonas costeras económicamente desarrolladas y adoptar diversos métodos para promover el empleo de la mano de obra rural excedente. El cuarto es implementar nuevas medidas para apoyar el emprendimiento y crear empleo a través del emprendimiento. Implementar el plan para apoyar a los trabajadores migrantes que regresan a sus hogares para iniciar sus propios negocios, fortalecer la construcción de plataformas empresariales, aumentar el apoyo político y la asistencia a los empresarios, construir bases de incubación empresarial con características industriales distintivas, una fuerte capacidad de carga, políticas de apoyo e instalaciones completas para promover el empleo.
Hasta ahora, se han creado 2.739 nuevos puestos de trabajo en ciudades y pueblos de todo el condado, lo que representa el 89,8% del objetivo anual de 3.050 trabajadores despedidos que han sido recontratados, lo que representa 93,8; % del objetivo anual de 1.650; entre ellos, las personas con dificultades de empleo han sido recontratadas, 422 personas (4.050 personas) fueron empleadas, lo que representa el 93,8% del objetivo anual de 450 personas de la tasa dinámica de asistencia al empleo; Las familias con empleo alcanzaron el 100%. Se incrementó la capacitación práctica, se completó la transferencia de 5.400 nuevos trabajadores rurales, lo que representa el 108% del objetivo anual de 5.000 personas, se capacitó a 4.310 personas, lo que representa el 103% del objetivo anual de 4.200 personas, 2.651 personas desempleadas recibieron capacitación para el reempleo; lo que representa el 108% de la meta anual de 5.000 personas, el 106% de la meta anual de 2.500 personas; se capacitó a 6.997 personas, lo que representa el 95,8% de la meta anual de 7.300 personas; , se capacitó a 1.965 empleados, se capacitó a 3.428 trabajadores migrantes y se capacitó a 297 empresarios.
(2) Fortalecer la responsabilidad hacia la gente y buscar resultados prácticos para mejorar los medios de vida de la gente. Siempre nos adherimos al enfoque orientado a las personas, nos centramos en los medios de vida y los corazones de las personas, tomamos la aprobación y desaprobación de las personas, la felicidad y la infelicidad, y la satisfacción y la insatisfacción como los estándares más altos para juzgar todo el trabajo, y concentramos nuestros esfuerzos en las personas mayores. atención médica, accidentes laborales, atención médica, desempleo, partos, etc. que están relacionados con los intereses vitales del pueblo, el seguro social hace cosas buenas, mejora el sustento de la gente, se gana el corazón de la gente, une el poder del pueblo con el corazón de la gente, promueve diversos. iniciativas, brinda servicios de gestión social, fortalece la construcción de plataformas de trabajo de base y seguridad, orienta consultas de seguro social, registro de seguros y acepta solicitudes de reembolso de gastos médicos y otros trabajos. ¿El segundo es fortalecer la construcción de la red de información de seguridad social y esforzarse por lograrlo? ¿Yinlao Internet? El sistema se ejecuta en línea para mejorar la eficiencia del trabajo. El tercero es mejorar la calidad del manejo del personal y la calidad del servicio, mejorar los métodos de servicio, optimizar los procesos de trabajo y garantizar que el contenido del trabajo esté estandarizado, los métodos de trabajo sean científicos y las actitudes laborales sean humanas. En cuarto lugar, la función de gestión se ha reducido, lo que permite a las personas y a los empleadores gestionar los procedimientos de inscripción de seguros en el acto.
Hasta ahora, el seguro de pensiones corporativo ha recaudado un total de 37,6 millones de yuanes, lo que representa el 120,9% de las tareas previstas. Hay 11.373 empleados que participan en el seguro de pensiones de agencias e instituciones gubernamentales, y el fondo de impuestos es de 48,37 millones de yuanes, lo que representa el 102,9% y el 159,1% de las tareas objetivo anuales, respectivamente. El seguro médico de los empleados y el seguro de maternidad recaudaron 15,01 millones de yuanes y 2,11 millones de yuanes respectivamente, completando el 83,4% y el 140,7% de las tareas previstas, respectivamente. Había 59.498 residentes urbanos registrados para el seguro médico, con un fondo de recaudación de 1.219 millones de yuanes, completando 1.654,38+0% de las tareas previstas anualmente, respectivamente. La tasa general de desarrollo de las clínicas ambulatorias generales es del 100%. Hubo 856 nuevos participantes en el seguro de desempleo, con un total de 23.356 personas aseguradas y un fondo de recaudación de 18.400 yuanes, completando el 100,7%, 115,5% y 115% de las tareas previstas, respectivamente. 23.097 personas participaron en el seguro contra accidentes laborales y se recaudó un fondo de 3.426 millones de yuanes, completando el 98,4% y el 126,9% de las tareas previstas anualmente, respectivamente. 234.647 personas participaron en el nuevo seguro rural, completando el 92,7% de las tareas previstas anualmente. La nueva pensión del seguro rural se pagó íntegra y puntualmente a 65.199 personas aseguradas mayores de 60 años en el condado, por un total de 28.568 millones de yuanes.
(3) Centrarse en construir relaciones laborales armoniosas y estables y crear un entorno social estable y armonioso. En primer lugar, fortalecer los servicios y salvaguardar los derechos. Al llevar a cabo activamente inspecciones laborales y hacer cumplir la ley en empresas privadas, aceptar quejas e informes, manejar cartas y llamadas y combinarlas con revisiones laborales y de empleo anuales, organizamos el pago de salarios a los trabajadores migrantes, participamos en el seguro social, implementamos estándares de salario mínimo, firmar contratos laborales y limpiar y rectificar el mercado de recursos humanos, rectificar el empleo ilegal, tomar medidas enérgicas contra los delitos ilegales y otros trabajos especiales de inspección y gestión, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de conformidad con la ley. . El segundo es fortalecer la construcción del sistema. Aumentar la intensidad del ajuste de la distribución del ingreso, promover la reforma del sistema de distribución del ingreso salarial de las empresas, continuar mejorando el método de vinculación del desempeño empresarial, establecer y mejorar el sistema de negociación colectiva salarial de la empresa, publicar periódicamente los costos laborales de la industria y los precios guía de los salarios del mercado laboral. y directrices salariales, y estandarizar el comportamiento de pago de salarios en las empresas. Fortalecer el seguimiento del comportamiento de pago de salarios de los trabajadores migrantes en unidades e industrias clave, implementar sistemas de garantía de pago de salarios para los trabajadores migrantes en la construcción, el transporte y otros campos, y prevenir y resolver el problema de los atrasos salariales desde la fuente. El tercero es mejorar el mecanismo de trabajo. Fortalecer la inspección laboral, aprovechar plenamente el papel de coordinación del centro de quejas y denuncias, desbloquear los canales de consulta telefónica y quejas para conflictos laborales, establecer un sistema de turnos de 24 horas y reportar quejas en línea.
¿Rápido, rápido, rápido, rápido? ¿El mecanismo de trabajo conjunto de la brigada y el escuadrón; fortalecer la construcción del mecanismo tripartito para coordinar las relaciones laborales y abrir el manejo de casos de lesiones y conflictos laborales? ¿Canal verde? Construir una plataforma de diálogo, comunicación y mediación entre empresas y empleados para resolver conflictos laborales. Fortalecer la coordinación y comunicación con las organizaciones sindicales y federaciones de industria y comercio en todos los niveles, establecer un mecanismo de trabajo de coordinación y vinculación para relaciones laborales armoniosas en las empresas no públicas y formar un esfuerzo conjunto.
Hasta el momento, el trabajo diario de supervisión de patrullas y aplicación de la ley se ha llevado a cabo en profundidad. De conformidad con la ley, hemos llevado a cabo inspecciones policiales sobre la firma de contratos laborales, el pago de salarios, el pago de primas de seguro social y la seguridad laboral en fábricas de fuegos artificiales y petardos, empresas de construcción, minas, empresa Jinboyu, compañías eléctricas del condado, y los principales supermercados y hoteles del condado, involucrando a 3860 trabajadores, * * * aceptaron 21 casos reportados, de los cuales 7 fueron archivados para investigación y 660 fueron coordinados y atendidos. El Sindicato Unido firmó acuerdos de negociación colectiva de salarios con 25 empresas, que desempeñaron un papel activo en el buen desarrollo del sistema de negociación colectiva de salarios en nuestro condado. Hay 2.560 evaluadores de competencias profesionales y 2.377 certificados de cualificación profesional. * * * Aceptó 17 casos de disputas laborales y de personal, medió en 19 casos de disputas fuera de caso y cerró 17 casos. La tasa de cierre de casos dentro del límite legal alcanzó el 100%, manteniendo efectivamente la armonía y estabilidad de las relaciones laborales.
2. Problemas existentes y próximo plan de trabajo
Si bien logramos resultados, también somos muy conscientes de los problemas existentes en la construcción de proyectos de innovación en gestión social. En primer lugar, la planificación general del empleo urbano y rural se enfrenta a situaciones y problemas nuevos. 4050? Los grupos especiales están bajo una enorme presión de empleo, la fuerza laboral rural tiene un conocimiento insuficiente de la formación profesional y el contenido técnico del servicio laboral es bajo. En segundo lugar, con el rápido desarrollo de la economía y la sociedad, la economía privada ha crecido rápidamente y los trabajadores autónomos tienen un conocimiento jurídico débil. Les debían salarios a los empleados e incluso se negaban a pagar pensiones, seguro médico, de accidentes laborales y de maternidad a sus empleados. Los casos de conflictos laborales aumentaron año tras año. Centrándonos en los temas anteriores, en el siguiente paso, nos centraremos en la construcción de proyectos de innovación en gestión social desde los siguientes tres aspectos.