Estudiar en el extranjero con “diplomas extranjeros” ya no es popular.

Hace tiempo, tener un “diploma extranjero” de alto nivel era el sueño de muchos estudiantes. Por eso, año tras año, muchos graduados que han completado sus estudios universitarios en China van al extranjero para continuar con su "doralización". Sin embargo, con el aumento en el número de estudiantes chinos que estudian en el extranjero, ya no son la "papa caliente" que solían ser. Incluso algunos retornados con un alto nivel educativo están luchando por encontrar empleos fuera de las puertas del empleo, y mucho menos "salarios iniciales altos". " Ahora es un buen momento para solicitar la admisión en universidades extranjeras para el año académico 2013. Cuando se trata de la cuestión del bajo salario inicial para encontrar un trabajo después de regresar a China en el futuro, los estudiantes no están de acuerdo. Xiao Tong, estudiante de posgrado de tercer año en la Universidad de Zhejiang, ha estado ocupado viajando estos días a exposiciones educativas realizadas por importantes agencias de estudios en el extranjero. Dijo: "Aunque el salario inicial de los repatriados con educación superior fluctúa, es alrededor de 3.000 a 4.000 por mes, pero como podemos recibir educación superior en el extranjero, N años después seguirá siendo 3.000 o 4.000 para otros, y podemos ganar cientos de miles al año "

El "Libro azul del talento internacional: Informe sobre el desarrollo de los estudios en el extranjero en China" publicado recientemente por China Social Sciences Literature Press muestra que en 2011, el número de estudiantes chinos que estudiaron en el extranjero alcanzó los 339.700. convirtiéndola en la mayor fuente de estudiantes internacionales del mundo. Al mismo tiempo, en 2012, el número de estudiantes internacionales chinos "que regresaron" llegó a 230.300, y el número acumulado de estudiantes que regresaron llegó a 65.438.

Recientemente, otro informe de investigación más reciente sobre la capacidad de búsqueda de empleo de los repatriados en el extranjero también ha atraído la atención social. Los 68,17 repatriados con alto nivel educativo esperan un salario mensual de 3.000 a 8.000 yuanes y de 8.000 a 12.000 yuanes, lo que representa el 163,1% y 12.000 yuanes respectivamente.

El gerente de recursos humanos de una empresa extranjera en Hangzhou dijo: "Los repatriados con un alto nivel educativo no pueden simplemente querer salarios altos. El salario depende del puesto. El contenido laboral de este puesto determina cuánto valor puede aportar al No lo esperes. Un puesto administrativo o de asistente te dará un salario mensual de 5.000 yuanes. Antes de buscar trabajo, debes pensar claramente en lo que quieres".

Aunque muchos repatriados. muestran "compromiso" en los requisitos salariales y las expectativas laborales, pero muchas pequeñas y medianas empresas locales todavía sienten que "un templo pequeño no puede sustentar a un gran inmortal". "Si puedo hacer el mismo trabajo con una maestría o un doctorado en China, ¿por qué debería contratar a personas que regresan al extranjero con salarios altos?"

Un planificador de carrera resumió varias razones para la fuerte caída en el valor de repatriados en el extranjero en los últimos años: en primer lugar, el mercado se ha vuelto racional y los empleadores han comenzado a ver objetivamente el valor real que pueden aportar los repatriados con un alto nivel educativo;

Bajo la presión de la competencia laboral, cada vez más retornados con un alto nivel educativo están empezando a tener los pies en la tierra. Fang Yanyan, quien regresó a China después de graduarse con un doctorado este año, cree que muchos retornados con alto nivel educativo esperan salarios altos porque gastaron mucho dinero estudiando en el extranjero durante varios años y quieren recuperar su inversión en estudiar en casa lo antes posible. . Pero desde la perspectiva del mercado interno, actualmente es poco probable que se cumpla esta intención original. "Creo que, dado que los retornados han decidido regresar a China, deberían recibir el mismo comienzo que los graduados locales de maestría y doctorado. Deben adoptar una visión a largo plazo. El punto de partida puede ser bajo, pero en el mediano y largo plazo hay Habrá buenos rendimientos."