¿Cómo se dividen las asignaciones militares?
Reglamentos y normas de distribución:
De acuerdo con lo dispuesto en la "Recopilación de Reglamentos Financieros para Beneficios de Vida del Personal" emitido por el Departamento de Finanzas del Departamento de Logística General en junio de 1997 + febrero 1, enfermería (enseñanza) El subsidio por edad se calcula en función de los años de trabajo de la persona después de unirse al ejército (o participar en el trabajo revolucionario)
El puesto se calcula en función del tiempo de trabajo real después de unirse al ejército ( o participar en el trabajo revolucionario). Yo fui enfermera y profesora de secundaria técnica, pero ahora tengo otros trabajos. Se debe descontar el tiempo que una enfermera (docente) dedica a otros trabajos a mitad de camino.
El subsidio por edad de enfermería (docencia) se calcula anualmente y se paga cada año de 1+0. Si trabajó el año anterior, se contará como un año a partir de enero del año siguiente. Sin embargo, si realmente trabajó menos de medio año dentro del año posterior a su incorporación al trabajo, no se puede utilizar como acumulado. años de subsidio por edad de enfermería (enseñanza).
Para aquellos que sean transferidos oficialmente del puesto de enfermería (docencia), el salario se suspenderá a partir del mes siguiente. Sin embargo, si se ha desempeñado en labores de enfermería y docencia durante 20 años o más y se encuentra. transferido del puesto de enfermería y docencia con la aprobación del líder por necesidades laborales, su salario será suspendido a partir del próximo mes. Seguir trabajando en su unidad médica y de salud.
Quienes trabajan o todavía se dedican a la educación en las escuelas también pueden recibir subsidios por edad de enfermería (docencia); aquellos que se han transferido a la administración escolar por menos de 20 años y continúan participando en cursos a tiempo parcial; pueden disfrutar de asignaciones por edad docente.
Cuando una enfermera soldado asciende a enfermera, se puede calcular su tiempo de enfermería. Si la baja continuada supera los 6 meses no se computará la experiencia en enfermería y docencia. El subsidio por edad de enfermería (enseñanza) es el siguiente: 3 yuanes por mes para los mayores de cinco años pero menos de 10 años; 5 yuanes por mes entre 10 y menos de 15 años; 7 yuanes por los meses comprendidos entre 15 y 20 años; años; para los mayores de 20 años, la tarifa mensual es de 10 yuanes.
Disposiciones para que los oficiales militares y los cuadros civiles disfruten del subsidio de edad de enfermería (docencia)
Las condiciones para que los oficiales militares y los cuadros civiles disfruten del subsidio de edad de enfermería (docencia) son: todas las enfermeras actuales (incluidas las enfermeras de salud pública), parteras, enfermeras, enfermeras encargadas, jefas de enfermería, parteras y personal a cargo de departamentos de enfermería.
Cualquiera que sea jefe de enfermería o jefe adjunto de enfermería puede recibir un subsidio por edad de enfermería; cualquiera que sea profesor en una escuela secundaria profesional puede recibir un subsidio de antigüedad. La aprobación de la intensidad deberá ser aprobada por el departamento de cuadro de la unidad donde trabaja el cuadro. El teniente coronel de secundaria fue confirmado por el Estado Mayor. Para quienes soliciten ser transferidos de un puesto de enfermería, incluso si han trabajado en enfermería durante 20 años, el subsidio de enfermería dejará de recibirse a partir del próximo mes. Si la labor docente de enfermería se interrumpe por condena injusta, falsa o injusta, podrá computarse.
Edad. Los años de enseñanza en enfermería se pueden calcular durante el período de tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo, licencia de maternidad y licencia familiar.
El alcance y los estándares de los subsidios médicos para oficiales militares y cuadros civiles
El alcance de los subsidios de atención médica para oficiales militares y cuadros civiles es: cuadros retirados y en servicio y cuadros a nivel de división que trabajan a tiempo completo en departamentos y salas de pacientes ambulatorios de hospitales. Personal médico dedicado a la atención médica de cuadros superiores. personal médico en centros de atención médica de cuadros retirados (salas médicas dedicadas a la atención médica de cuadros de nivel militar o agencias superiores); y departamentos de pacientes ambulatorios (centros de salud) de colegios y universidades. Las normas y reglamentos para las prestaciones médicas para oficiales militares y cuadros civiles son los siguientes.
(1) Categoría I, es decir, aquellos que han trabajado en cuadros de atención médica de forma continua o acumulativa durante más de 16 años, 30 yuanes por persona por mes. Personal que ha estado involucrados en cuadros médicos; y el trabajo de atención médica durante 1L a 15 años (incluidos 15 años) tiene derecho a 25 yuanes por persona por mes;
(3) Categoría tres, es decir, cuadros de tiempo completo dedicados a la atención médica y de salud trabajar. Para aquellos que han trabajado de forma continua o acumulada durante menos de 10 años (incluidos 10 años), 20 yuanes por persona al mes.
Estándares y alcance de los subsidios de nivel posterior para oficiales del ejército
(1) Según la "Compilación de reglamentos financieros sobre los beneficios de vida de las personas" emitida por el Departamento de Finanzas de Logística General Departamento el 1 de diciembre de 1997 y el Departamento de Logística General [1998] Aviso de la Promesa de Asuntos Políticos, 186, el estándar de asignación por puesto para los oficiales militares de base es:
Oficiales de pelotón, 50 yuanes por mes por tres años;
Oficiales adjuntos de la compañía, por mes durante tres años 60 yuanes por mes;
Oficial de tiempo completo, 80 yuanes por mes por cuatro años de servicio.
(2) Alcance de las asignaciones de nivel posterior para oficiales de base:
(1) En compañías y unidades con un establecimiento considerable (como barcos de cuarta clase de la Armada, mantenimiento de vuelos de la Fuerza Aérea escuadrones, los detalles los determinan los oficiales principales de la compañía y del pelotón (incluidos los oficiales técnicos, excluidos los pilotos) que trabajan en la compañía determinada por la unidad y reportados al Departamento de Logística General para su aprobación).
(2) Cuadros de compañía y pelotón que se desempeñan como jefes de división en empresas que implementan asignaciones por puesto y unidades equivalentes a empresas orgánicas ([1994] N° 732).
(2) Cualquier oficial o soldado que haya sido aprobado por una organización con autoridad de aprobación para servir como sustituto o aprendiz en la empresa.
(4) Cuadros confidenciales que establecen puestos en organizaciones por encima del nivel de regimiento y en realidad trabajan en el nivel de compañía o pelotón de defensa fronteriza.
Normas y regulaciones para el pago de subsidios de subsistencia para cuadros militares
(1) Los estándares de subsidio de subsistencia para cuadros militares son:
260 yuanes para el presidente y vicepresidente de la Comisión Militar;
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Miembro de la Comisión Militar (primer nivel) 245 yuanes;
Jefe de una importante región militar (segundo nivel) 230 yuanes;
Diputado de la región militar (tercer nivel, considerado región militar adjunta) 215 yuanes;
Son 205 yuanes para el personal militar (cuarto nivel, tratado como soldado). );
195 yuanes para el rango militar adjunto (quinto nivel, tratado como rango militar adjunto);
Los puestos de docentes a tiempo completo (nivel 6, nivel de oficina) cuestan 185 yuanes;
El nivel de división adjunta (nivel 7, nivel de oficina adjunta) cuesta 175 yuanes;
Es el nivel de regimiento (nivel 8, nivel 1)) 165 yuanes.
>Nivel de regimiento adjunto (nivel 9, nivel de división adjunta) 155 yuanes;
Para puestos de tiempo completo (nivel 10, nivel de departamento) e inferiores, 150 yuanes.
(2) Las regulaciones específicas para otorgar subsidios de subsistencia son:
(1) Las normas anteriores se limitan a la implementación de los estándares de subsidios de subsistencia y no involucran otros beneficios.
(2) El subsidio de subsistencia para el personal retirado se basará en el estándar para el personal en servicio del mismo rango (los cuadros retirados del antiguo cuerpo adjunto recibirán 210 yuanes).
(3) Los subsidios de subsistencia de los cuadros en servicio y de los jubilados se reembolsan como "salarios de los cuadros".
(4) Esta subvención no se utiliza como base para el cálculo de los gastos pertinentes.
Reglamentos y normas para los aumentos regulares de los beneficios de jubilación para cuadros militares retirados
Según la "Compilación de Reglamentos Financieros sobre Beneficios de Vida del Personal" emitida por el Departamento de Finanzas del Departamento de Logística General el 5438 de junio+0997+1 de febrero "Disposiciones en "
(1) A los cuadros militares retirados se les aumentará periódicamente su pago de jubilación en función de la diferencia entre los grados salariales más altos de los cuadros activos del mismo rango. El estándar mensual para los cuadros por encima del nivel militar (incluidos los que disfrutan del mismo salario de jubilación) es de 26 yuanes, y el estándar mensual para los docentes es de 26 yuanes.
Precisamente 24 yuanes, el estándar mensual del regimiento 22 yuanes, el estándar mensual del batallón 18 yuanes; el pago de jubilación se incrementará de acuerdo con el estándar de aumento de capital anual para los cuadros en servicio del mismo rango, y se otorgarán rangos. después de 1988+00 y 1993t0.
Si estás clasificado como general de división de primer nivel en el servicio civil después de ese mes, serás recompensado con 15 RMB para puestos civiles por encima del segundo nivel; 10 RMB para coroneles superiores y civiles por debajo del nivel; tercer nivel y otros cuadros retirados, 15 RMB para los que están por encima del nivel militar y 10 RMB para los que están por debajo del nivel de división.
(2) Para los cuadros jubilados, la paga de jubilación se incrementará de acuerdo con la norma antes mencionada para los cuadros jubilados del mismo rango.
Reglamento sobre aumentos irregulares de capital para cuadros militares
No podrán aumentar su capital periódicamente los cuadros militares que concurran alguna de las siguientes circunstancias.
(1) Para quienes abandonen la unidad de trabajo sin autorización por más de 15 días, el salario de los militares y cuadros civiles dejará de aumentar regularmente durante un año a partir de junio del año siguiente; p>
(2) Oficiales militares y cuadros civiles Si un cuadro deja su puesto durante un mes sin la aprobación de la organización después del anuncio de la orden de nombramiento, el salario de su puesto dejará de incrementarse regularmente durante un año a partir de el primer mes del año siguiente;
(3) Aquellos que hayan recibido deméritos administrativos o deméritos administrativos en el pasado Si se dan advertencias serias dentro del partido (regimiento), las posiciones y rangos (niveles) de los salarios de los oficiales militares y cuadros civiles se suspenderán por un año a partir de junio del año siguiente (se implementarán en consecuencia aumentos regulares de capital para los cuadros retirados);
( 4) Oficiales y cuadros civiles que sean transferidos o a los desmovilizados con la aprobación de la organización no se les aumentará el salario de su puesto (nivel profesional y técnico) y rango (grado) desde junio 5438 + octubre del año siguiente;
(5) Implementación del período de prueba Para A los egresados y posgraduados universitarios, no se les incrementará el salario de su cargo (nivel profesional y técnico) y rango (nivel) durante el período de prueba.