Comparta su proceso de entrevista en ABB y algunas sugerencias.

Entrevisté a un aprendiz de gestión en ABB (creo que este también es uno de los puestos más esperados). No tengo experiencia en otros puestos, por lo que solo presentaré el proceso de entrevista para aprendices.

Después de aprobar la prueba escrita, habrá una entrevista paralela. En esta etapa, los entrevistadores laterales son todos colegas de recursos humanos de la empresa, por lo que rara vez te preguntan cosas profesionales (pienso lo mismo). Esto es cierto para otros puestos), principalmente a través de algunas preguntas, respuestas y chats para comprender sus cualidades personales (aunque puede que no sea exhaustivo. Esto requiere que cada solicitante esté tranquilo, no nervioso y se enfrente al examinador con calma y confianza). . Cuando te pregunten sobre algunas cualidades o experiencias específicas, será mejor que las expliques mediante algunos ejemplos reales, como qué lecciones o logros obtuviste al participar en una organización de actividades estudiantiles o en una capacitación o competencia. Debe utilizar un ejemplo vívido para explicar por qué dice lo que dice. Este ejemplo es creíble y lógico. Debería haber algunas preguntas y respuestas en inglés en un lado. Depende de tus habilidades comunicativas en inglés. En repetidas ocasiones enfaticé a mis hermanos menores que no éramos estudiantes de inglés. Quizás nuestro inglés no sea particularmente fluido y preciso, pero tu inglés debe poder comunicarte con fluidez. No hables en inglés durante cinco minutos y pediste repetirlo para pedirles perdón a los tres, por lo que el entrevistador debe estar descontento. Sin embargo, se permiten imprecisiones en la redacción y pausas ocasionales. Durante la entrevista, también le pregunté al examinador cómo decir una palabra en inglés y respondió rápidamente. Por lo tanto, es principalmente una prueba de calidad integral que se centra en la conversación, la capacidad de expresión en inglés y la capacidad de comunicación, y no requiere ninguna preparación especial. Pero recuerda, no mientas ni presumas. Es difícil para los estudiantes escapar de la mirada del entrevistador.

Una vez aprobado, se le permitirá participar en la discusión grupal. Una discusión grupal se basa en la discusión de un programa. El año pasado participé en el diseño y planificación de un plan de fábrica, que debería ser diferente cada año. Déle al grupo una cierta cantidad de tiempo (alrededor de 40 minutos) para que todos se familiaricen con las condiciones y limitaciones del plan, y luego permita una cierta cantidad de tiempo para la discusión. Varios examinadores simplemente se sentaron allí y no dijeron nada, observando el desempeño de todos. El examinador espera que usted pueda elaborar un plan razonable dentro de este tiempo determinado. En el proceso para lograr este resultado, el examinador observará cuidadosamente el desempeño de todos los miembros del grupo. En comparación con los resultados de la discusión grupal, el examinador presta más atención a observar el desempeño de todos en el proceso. Todo el mundo necesita expresarse con claridad, pensar rápido y expresar sus ideas de forma lógica.

Quienes entren en este paso deben tener fuertes habilidades expresivas. Lo que los distingue es su liderazgo. Liderazgo no significa hablar interminablemente de tus pensamientos y no darles a los demás la oportunidad de hablar. Más bien guía a todos en la dirección correcta en un tiempo limitado y finalmente obtiene la solución correcta. Esto requiere un control razonable del tiempo. Si la mayoría de las personas tienen dificultades con un determinado detalle, debes levantarte y dejar pasar a todos cuando todos tengan un desacuerdo sobre un determinado punto de vista. Por supuesto, todo el mundo quiere mostrar liderazgo y guiar a los demás, por lo que algunas personas serán más "arrogantes" e "impacientemente", lo cual hay que superar.

En definitiva, habla con moderación, ni mucho ni poco. Demasiado significa que no tienes espíritu de equipo para reprimir a los demás, muy poco significa que no tienes ideas ni liderazgo. Además de expresar tus propias ideas, lo mejor es demostrar que eres bueno guiando.

Después de la discusión grupal, habrá un discurso en inglés. Esto depende de las habilidades de cultivación personal. Por último, no se ponga nervioso, preste atención a su atractivo y mire al examinador con una sonrisa y confianza.

Una vez finalizado el discurso en inglés, las dos partes terminarán y el tiempo de notificación de ambas partes a las tres partes será más largo. En el medio, ABB puede enviar una pregunta de prueba de orientación laboral a quienes aprueben ambos lados, proporcionada por una empresa de consultoría profesional (la teníamos en ese entonces, no sé si estará disponible este año), y luego esperar. A ambas partes les irá bien, sólo ten paciencia. Después de todo, una buena oportunidad requiere algo de espera.

La tercera reunión se celebrará en Pekín, donde se entrevistará a altos directivos de ABB, probablemente directivos extranjeros, siendo imprescindible el inglés. Sigue siendo una charla, no hay examen, es principalmente una evaluación de calidad integral. Habrá muy pocas personas que ingresen al tercero, porque está muy cerca del resultado final del empleo.

Durante todo el proceso de la entrevista, mi mayor consejo es ser natural, confiado, tranquilo y honesto, para que puedas desempeñarte mejor y agradarle al entrevistador. Después de todo, la entrevista es un proceso de selección. Puntos de bonificación si le gustas al entrevistador. No estés tan nervioso y sensible como para no agradarle a nadie porque deseas tanto el trabajo. Recuerde, ningún trabajo es perfecto para usted. Naturalmente, eres apto para cualquier trabajo. Relájate y llegarás más lejos. Este artículo también es aplicable a entrevistadores en otros puestos.

Lo anterior es mi introducción y sugerencias. Estoy en el trabajo y escribiendo con prisa. Quizás haya muchas omisiones, pero eso es todo. Mi IP está fuera de la escuela y no puedo publicar artículos, solo puedo confiar a mis compañeros para que los publiquen, por lo que es inútil escribirle en el sitio porque no puedo verlos. A partir del miércoles, viajaré al sitio de ingeniería de ABB durante mucho tiempo. No es conveniente recibir correos electrónicos, por lo que puede que no sea conveniente responder a los correos electrónicos de todos. Perdóneme, pero definitivamente responderé el correo electrónico con atención si tengo la oportunidad. Hasta ahora, al menos eso es lo que he hecho.