Hora de registro civil de la Red de Talento Militar 2024
El período de registro civil 2024 para la Red de Talento Militar es desde las 8:00 horas del 23 de octubre hasta las 18:00 horas del 31 de octubre de 2023.
Se informa que los objetivos de reclutamiento de personal civil militar son graduados de colegios y universidades ordinarios o talentos sociales. Entre ellos, los graduados de colegios y universidades ordinarios incluyen a los recién graduados y a los no recién graduados. Los recién graduados se refieren a los graduados que se gradúan en 2024 y obtienen los diplomas y certificados de grado correspondientes en ese año.
Los recién graduados se refieren a aquellos que no han confirmado una unidad de trabajo dentro del período de selección de carrera de dos años a partir de la fecha de graduación. Su registro de hogar, archivos y relaciones organizativas aún se conservan en el original. escuela donde se graduaron, o son retenidos en el empleo de graduados de todos los niveles graduados universitarios generales desempleados en 2022 y 2023 de las autoridades competentes (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y servicio público de empleo. agencias en todos los niveles.
Es particularmente importante señalar que, excepto aquellos que hayan recibido sanciones penales por delitos, etc., aquellos que hayan renunciado voluntariamente a sus calificaciones de reclutamiento después de haber sido anunciados como candidatos para el reclutamiento como personal civil militar en los últimos tres años, y aquellos que hayan sido reclutados por el empleador militar o aquellos que hayan sido despedidos (rescindido unilateralmente del contrato de trabajo) de agencias e instituciones gubernamentales por menos de 5 años no pueden postularse.
Capacitación y evaluación del personal civil
El ejército implementa capacitación clasificada y graduada para el personal civil en función de las necesidades del personal civil para desempeñar sus funciones, mejorar su estructura de conocimientos y mejorar su habilidades profesionales. La formación del personal civil se adhiere a la combinación de educación en la academia militar, práctica de entrenamiento militar y educación vocacional militar, y se divide en capacitación inicial, capacitación de promoción y capacitación en el trabajo. base para la evaluación de calificaciones, valoración y nombramiento del personal civil.
La formación inicial es una formación inicial dirigida al personal civil recién contratado para dotarle de las cualidades militares y políticas necesarias y de las habilidades empresariales básicas para adaptarse a sus puestos. La capacitación para la promoción es una capacitación para la promoción del personal civil a nivel laboral a ser promovido para mejorar su capacidad política, su capacidad de gestión y su capacidad profesional. La capacitación laboral consiste en brindar capacitación en el trabajo al personal civil en función de las características del trabajo y las necesidades laborales para mejorar su capacidad para desempeñar sus funciones.