¿Qué tal contratar mano de obra para mejorar los puestos ferroviarios?
Salario bajo y beneficios bajos.
1. Salario. Para los puestos ferroviarios de alta velocidad contratados por Recursos Humanos de Zhaoji, Recursos Humanos de Zhao Ji es responsable de pagar los salarios de dicho personal, que es 1.000 yuanes menos que el salario mensual promedio de los empleados en puestos ferroviarios de alta velocidad firmados formalmente con el Ferrocarril. Administración, sólo 2.500-3.000 yuanes por mes.
2. Bienestar. Los recursos humanos de Zhao Ji son trabajadores temporales y no disfrutan de cinco seguros ni de un fondo. No proporcionan dormitorios para empleados y no pueden satisfacer las necesidades de alojamiento de los empleados.