Tesis de Graduación en Ética Profesional Contable
1. Situación actual de la ética profesional contable en China;
(1) La ética profesional contable está incompleta. La integridad de la ética profesional contable se refiere a la perfección del mecanismo de formación y mantenimiento de la ética profesional del personal contable. Los elementos de este mecanismo incluyen la ética y la educación contables. A juzgar por la situación actual de nuestro país, nuestro país solo cuenta con el código básico de ética profesional para contadores públicos autorizados, que es aplicable a los contadores públicos autorizados, pero no existe un código de ética profesional específico que sea aplicable a otros contadores.
(2) Los contadores tienen una débil conciencia de la ética profesional. En el trabajo real, muchos contadores no tienen un fuerte sentido de ética profesional. Cuando los intereses del país, del público y de la unidad entran en conflicto, a menudo no se adhieren a los principios e incluso se confabulan para hacer trampa, hacer sugerencias para actividades ilegales y disciplinarias y participar directamente en la falsificación y alteración de comprobantes contables y libros de contabilidad falsos. y estados contables.
(3) Algunos contadores cometen robos para beneficio personal, lo que lleva a la pérdida de la ética profesional contable. Frente a la realidad social real de la polarización entre ricos y pobres, el individualismo y el hedonismo de adoración del dinero de algunos contadores se han expandido y han perdido sus conceptos legales básicos y su ética profesional. Falsifican y alteran deliberadamente la información contable, se aprovechan de sus ventajas. posiciones para malversar y apropiarse indebidamente de fondos públicos, y probar la ley por sí mismos.
(4) Los contadores públicos autorizados violan la ética profesional y cometen fraude. Algunos contadores públicos certificados no implementaron estrictamente una ética profesional independiente, objetiva e imparcial al realizar servicios de auditoría independiente, emitieron informes de auditoría inapropiados, reconocieron objetivamente el fraude contable y actuaron como un paraguas protector contra la distorsión de la información contable de la unidad auditada.
2. Análisis de las razones de la falta de ética profesional contable:
(1) El impacto del entorno social en la ética profesional contable. La primera es la influencia del mal ambiente social. Actualmente, China se encuentra en un período de transformación social. La economía de mercado ha creado una riqueza material sin precedentes y ha mejorado la productividad social y los niveles de vida de la gente. Al mismo tiempo, también ha impactado y cambiado fuertemente una serie de características tradicionales de la sociedad china, planteando graves desafíos a nuestra moralidad.
En segundo lugar, se ve afectado por el imperfecto entorno jurídico de nuestro país. La ética profesional contable es implementada voluntariamente por los profesionales de la contabilidad y es implementada por la opinión y la conciencia públicas. Básicamente no es obligatoria, por lo que su ejecución es deficiente.
(2) Las necesidades de la profesión contable han afectado gravemente la ética profesional contable. El actual sistema de gestión de personal contable de mi país ha llevado al "dilema del prisionero" de los contadores. Los contadores son empleados dentro de la empresa. Su alimentación, vestimenta, vivienda, transporte, recompensas, castigos y ascensos dependen de la unidad donde trabajan. Los contadores tienen una posición subordinada natural en las empresas, lo que conduce directamente a la posición subordinada de la ética profesional contable. En otras palabras, el nivel moral de los líderes empresariales tendrá un impacto directo en la ética profesional de los contadores.
(3) La educación en ética profesional contable está rezagada. La falta de ética profesional contable está directamente relacionada con la falta de educación en ética profesional contable. Los conceptos morales de las personas no son innatos y la ética profesional no se forma espontáneamente. La noble ética profesional se desarrolla gradualmente a través de la educación en ética profesional que los estudiantes reciben en la escuela, la educación moral sistemática que reciben los empleados mientras están en el trabajo y el autocultivo del individuo en la práctica de la vida profesional a largo plazo. Se puede decir que la educación en ética profesional contable es el punto de partida para cultivar la ética profesional del personal contable. Es una forma importante para el desarrollo y la continuación de la ética profesional contable. Desempeña un papel extremadamente importante en el cultivo de la personalidad perfecta y correcta. valores del personal contable.
(4) La construcción de un sistema de ética profesional contable está rezagada. La construcción del sistema de ética profesional contable está muy por detrás de las exigencias del desarrollo económico. Los profesionales de la contabilidad no conocen la ética profesional existente, lo que fomenta el perdón de los estafadores contables y provoca incidentes interminables de violaciones de la ética profesional contable en la capital. mercado. Como se mencionó anteriormente, la construcción de la ética profesional contable en mi país ha logrado ciertos resultados, pero en general, aún no se ha establecido completamente un verdadero sistema de ética profesional contable. En la actualidad, las normas de mi país sobre el contenido de la ética profesional contable se encuentran dispersas en la "Ley de Contabilidad".
En segundo lugar, mejorar el concepto de ética profesional contable en mi país
1. Fortalecer la investigación teórica sobre ética profesional contable. Con referencia a la introducción de normas extranjeras avanzadas, la investigación teórica sobre la ética profesional contable en mi país comenzó relativamente tarde y no ha formado un sistema completo.
Está en la etapa exploratoria. Aprender de la experiencia de otros países puede ayudar a nuestro país a alcanzar una cierta altura en la investigación teórica contable, obteniendo así el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
2. Mejorar el entorno laboral contable.
(1) Mejorar la evaluación de la ética profesional contable y los mecanismos de recompensa y castigo, transformar el mecanismo regulatorio, fortalecer la supervisión nacional y combinar la autodisciplina de la industria con otras disciplinas. Establecer y mejorar gradualmente el sistema de evaluación crediticia contable incluyendo empresas, personas responsables, contadores, contadores públicos autorizados y firmas de contabilidad. Formulando reglas de evaluación crediticia contable, coordinando los departamentos de impuestos y auditoría para recopilar y organizar información crediticia contable, estableciendo archivos crediticios contables y fortaleciendo el seguimiento crediticio. En las empresas, debe haber una estricta división de responsabilidades y un sistema eficaz de auditoría interna, es decir, debe haber una estricta división del trabajo en los asuntos económicos y contables, moderación y supervisión mutuas y auditorías internas periódicas. Un sistema de control interno sólido puede evitar y eliminar algunas lagunas en la gestión y generar limitaciones mutuas entre los departamentos y el personal pertinentes. Además, se debe dar al personal de contabilidad un cierto grado de independencia de criterio en el diseño del sistema de autorización y aprobación. En lo que respecta al sistema de supervisión contable externa de las empresas, se debe combinar la autodisciplina de la industria y la supervisión gubernamental. Mejorar y mejorar el sistema de supervisión social con la supervisión de autodisciplina de la industria como núcleo, y utilizarlo para limitar y supervisar el juicio profesional contable de las empresas, aprovechar plenamente el papel de supervisión social de los contadores públicos certificados y garantizar la autenticidad y confiabilidad. de información contable. Fortalecer la supervisión externa del gobierno, es decir, los departamentos nacionales de finanzas, auditoría, supervisión de valores y otros departamentos deben fortalecer las inspecciones financieras y auditorías de las empresas de conformidad con la ley, especialmente la supervisión e inspección de la calidad de la implementación de normas y sistemas, para que para limitar el juicio profesional de los contadores corporativos y mejorar la objetividad e imparcialidad de la información contable.
(2) Mejorar el sistema legal, aumentar la aplicación de la ley y proteger los derechos de los contadores. Un sistema legal sólido es una garantía para detener y evitar que los contadores creen deliberadamente información contable falsa aprovechando la selectividad de las políticas contables y la conveniencia de la profesión contable. En términos de construcción del sistema legal, no solo debemos mejorar la legislación y formular regulaciones de gestión para la calidad de la información contable, sino también proporcionar medidas de castigo específicas para actos ilegales e instar a los contadores a tomar decisiones, juicios y decisiones dentro del alcance permitido por las normas, sistemas. y estimaciones de leyes y reglamentos pertinentes. Aquellos que cometen fraude en nombre del juicio profesional y violan repetidamente las disciplinas financieras deben ser corregidos o tratados con prontitud. Si las circunstancias son graves, se impondrán sanciones económicas, sanciones administrativas (incluida la implementación de un mecanismo de salida) e incluso responsabilidad penal. Nuestro país ha promulgado una nueva Ley de Contabilidad, y los detalles de su implementación deben publicarse lo antes posible para mejorar su operatividad. Aumentar las sanciones regulatorias, las compensaciones y la aplicación de la ley, y al mismo tiempo exponer a las empresas ilegales y sus responsables solidarios, debemos fortalecer la implementación de algunas leyes y regulaciones de apoyo relevantes, acelerar la construcción del sistema legal contable y hacer; supervisión contable verdaderamente basada en la ley. Sancionar estrictamente las infracciones contables y establecer un mecanismo de restricción. Es necesario utilizar medios legales, administrativos, de mercado, económicos y de otro tipo para regular el comportamiento de las entidades contables y promover la construcción de un sistema de integridad contable financiera. Dentro del alcance de la autoridad otorgada por la "Ley de Contabilidad", el departamento financiero debe intensificar la investigación y sanción de los líderes de unidad, supervisores contables y personas directamente responsables, combinar el manejo de asuntos y el personal de manejo, y cambiar la situación de investigaciones repetidas y violaciones repetidas por parte de departamentos que violan leyes y regulaciones Una situación que se repite repetidamente.
(3) Mejorar el sistema empresarial moderno, mejorar el sistema de gestión contable y acelerar la internacionalización de las normas contables. Las reformas corporativas de China no han abordado las deficiencias fundamentales del sistema tradicional, sino que sólo han tomado algunas medidas superficiales. El marco del sistema tradicional de gestión empresarial no se ha roto fundamentalmente. Las empresas siguen siendo "hijas" del gobierno y no dudan en presionar a los contables en aras del desempeño. Los contadores todavía están adscritos a la empresa y su trabajo no sólo está restringido por los principales líderes de la unidad, sino también por otros jefes de departamento y personal. Sólo estableciendo y mejorando el sistema empresarial moderno las empresas podrán convertirse verdaderamente en entidades jurídicas y entidades de competencia en el mercado con derechos de propiedad claros, derechos y responsabilidades claros, separación del gobierno y las empresas, gestión científica, funcionamiento independiente, responsabilidad por las pérdidas y ganancias y autodesarrollo. y autocontrol, establecer y mejorar un sistema contable unificado para satisfacer las necesidades de las empresas de operaciones diversificadas; aclarar las responsabilidades de aplicación de la ley y las autoridades de supervisión contable y de auditoría para implementar funciones de supervisión claras, e instar a los contadores a cumplir con ellas. y mejorar su autocultivo y ética.
3. Fortalecer la educación ética profesional contable.
(1) Cambiar el modelo educativo de la carrera de contabilidad.
El aula de la escuela no es sólo un palacio para impartir conocimientos profesionales a los estudiantes, sino también un lugar sagrado para enseñarles cómo comportarse. Sin embargo, la mayoría de las escuelas en China enfatizan la enseñanza de habilidades profesionales e ignoran la educación ética profesional. La educación de calificación profesional contable debe ofrecer específicamente cursos de "Ética profesional contable". A través de la educación en la escuela, el contenido principal de la ética profesional contable se inculca en los estudiantes. La educación en ética profesional contable se introduce al comienzo de la enseñanza del conocimiento profesional contable a los estudiantes, de modo que los estudiantes puedan establecer el concepto de ética profesional contable desde el principio.
(2) Mejorar el sistema de educación de seguimiento del personal contable. En la actualidad, la estructura de conocimientos de los profesionales contables de mi país es todavía relativamente antigua y difícil de adaptar a las necesidades del rápido desarrollo de la economía de mercado tras su adhesión a la OMC. El Ministerio de Finanzas emitió las "Disposiciones provisionales sobre educación continua para el personal contable" en junio de 1998, exigiendo que el sistema de educación continua para el personal contable se pruebe en todo el país a partir del 1 de julio de ese año. Según las regulaciones, la educación continua contable de mi país implementa una planificación unificada y una gestión jerárquica, y los departamentos financieros de todos los niveles son responsables de la implementación de acuerdo con el principio territorial. Haremos un buen trabajo en la implementación y ejecución del sistema para gradualmente estandarizarlo, regularizarlo e institucionalizarlo.
(3) Fortalecer la educación ética profesional en la industria. La educación es la base para mejorar la ética profesional de los contadores públicos certificados y los tasadores de bienes raíces certificados. La ética profesional es un código de conducta que todos los profesionales deben seguir en sus actividades profesionales. Con el desarrollo de la sociedad moderna y la mejora de la especialización, la competencia en el mercado entre profesiones se ha vuelto cada vez más feroz. Toda la sociedad tiene requisitos cada vez más altos en cuanto a los conceptos profesionales, las actitudes profesionales, las habilidades profesionales, la disciplina profesional y el estilo profesional de los empleados. Por lo tanto, la educación sobre integridad con la ética profesional como contenido central debe llevarse a cabo en toda la industria, de modo que la ética profesional de "honestidad y confiabilidad" e "independencia, objetividad e imparcialidad" se convierta en acciones conscientes de cada empleado.
(4) Integrar la construcción de la ética profesional contable con la gestión de los profesionales contables. Mejorar aún más los métodos para las calificaciones, la evaluación, las recompensas y castigos, la capacitación y la salida de los profesionales de la contabilidad. , mejorar la inclusión de la ética profesional contable en el alcance del examen de calificación contable. Al mismo tiempo, en conjunto con la emisión y registro de calificaciones profesionales contables, estudiaremos e implementaremos el sistema de gestión de archivos de integridad para el personal contable, formularemos un sistema de ética profesional para el personal contable y promoveremos y mejoraremos la estandarización y legalización de la contabilidad. Ética profesional.
4. Los profesionales de la contabilidad deben fortalecer su autocultivo y mejorar su capacidad de autodisciplina.
Con el desarrollo de la economía de mercado y la aceleración de la globalización económica, los requisitos de habilidades profesionales contables son cada vez mayores. Si los contadores quieren sobrevivir y desarrollarse, deben continuar aprendiendo y actualizando sus conocimientos. Es necesario cumplir con la ética profesional contable, estar familiarizado y dominar las leyes y regulaciones relevantes, y también continuar aprendiendo y mejorando las habilidades y capacidades profesionales contables. Además, los contadores también deben controlar sus pensamientos y comportamientos y mejorar continuamente su autodisciplina. La ética profesional contable en el período de autodisciplina es un tipo de ética profesional cuyo núcleo es la conciencia profesional contable. La función reguladora del mecanismo de autodisciplina de la ética profesional contable a menudo no se logra recurriendo a la maquinaria estatal y a medios punitivos (aunque a veces es necesario), sino principalmente a través de los elogios y críticas de la opinión pública, la comunicación y la persuasión, la educación y la persuasión, etc. , presta especial atención a despertar el sentimiento de vergüenza profesional de las personas, cultivar la ética profesional, el sentido de responsabilidad y la capacidad de juzgar el bien y el mal de las personas. Su método de adaptación es principalmente influir y educar a través del poder moral. La fuerza moral vinculante de la contabilidad social y el poder de supervisión formado por el comportamiento consciente y autodisciplinado de los contadores no pueden ser reemplazados por reglas de mercado y reglas legales, y su papel es inconmensurable. En la actualidad, la ética profesional del personal contable en nuestro país está lejos de llegar a la segunda etapa, es decir, la heteronomía. Por lo tanto, reconstruir la ética profesional contable y mejorar la autodisciplina del personal contable se convertirá en una tarea estratégica muy urgente para la industria contable de mi país, y también es una máxima prioridad que todo contador debe afrontar.
Como todos sabemos, es fácil destruir la moral pero difícil establecerla. Por lo tanto, no es sólo un requisito objetivo implementar la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y rectificar la situación económica. orden, sino también una necesidad inevitable para desarrollar aún más la economía de mercado socialista después de la adhesión de mi país a la OMC. Los requisitos son medidas efectivas para combatir la corrupción desde su origen.
La ética profesional contable es la suma de normas morales y códigos de conducta que están estrechamente relacionados con la actividad profesional contable y tienen características profesionales propias.
Es un requisito especial de la ética social general en la vida profesional contable, tiene características obvias de la industria y es un resumen y reflejo de las relaciones morales básicas con importancia general en la práctica contable. Como todos sabemos, es fácil destruir la moral pero difícil establecerla. Con el establecimiento del sistema económico de mercado socialista, se requiere objetivamente establecer los correspondientes estándares de ética profesional contable, convirtiéndolos en un código de conducta y estándares de autodisciplina que los contadores de todos los ámbitos de la vida deben respetar conscientemente. Este no es sólo un requisito objetivo para implementar la Ley de Contabilidad de la República Popular China y rectificar el orden económico, sino también un requisito inevitable para seguir desarrollando la economía de mercado socialista después de unirse a la OMC. Es una forma eficaz de controlar la corrupción. la fuente.
1. La necesidad de fortalecer la construcción de una ética profesional contable
1. Fortalecer la construcción de una ética profesional contable es la necesidad de establecer un sistema económico de mercado socialista.
Hay tres tareas centrales al establecer un sistema económico de mercado socialista: primero, establecer un sistema de mercado con reglas legales estrictas y competencia leal; segundo, establecer un fuerte sistema de macrocontrol; establecer un sistema empresarial moderno. Estos tres elementos son inseparables del trabajo contable, de la información contable y de la gestión contable. Sin embargo, a juzgar por la situación real del trabajo contable, el fraude contable es muy común en algunos campos y sectores, y la información contable está gravemente distorsionada. Hay muchas razones para esta situación, pero el bajo nivel de ética profesional del personal contable es un factor importante.
2. Fortalecer la construcción de la ética profesional contable es la necesidad de mejorar la calidad del trabajo contable y la calidad general del equipo contable.
El trabajo contable es una parte importante de la gestión económica, y la información contable es una base importante para las decisiones de gestión empresarial y el macrocontrol nacional. Para mejorar la calidad del trabajo contable, mejorar la calidad general del equipo contable y garantizar la autenticidad y precisión de la información contable, los contadores deben establecer una buena ética profesional y ser gerentes financieros y gerentes con capacidad e integridad política.
Para lograrlo “la honestidad es la base, la honestidad es oro, adherirse a los estándares y no realizar cuentas falsas. Ningún sistema social puede tolerar información contable falsa, y ninguna entidad económica permitirá que los contadores la revelen”. al mundo exterior de forma privada. La honestidad, la confiabilidad, la objetividad y la justicia son requisitos comunes de la profesión contable.
2. La connotación de la ética profesional contable
La ética profesional contable es el requisito moral para el comportamiento contable del personal contable en la vida social y económica. Es la calidad moral que deben poseer los contadores en el desempeño de sus funciones, y es también la suma del ajuste de las relaciones sociales y la ética social entre los contadores y el país, los diferentes grupos de interés o los contadores. Los contenidos principales son los siguientes:
1. Amor y dedicación al trabajo
Para dedicarse al trabajo se requiere que los contadores comprendan plenamente el estado y el papel de su trabajo en todo el proceso. proceso de desarrollo económico y social, estar dedicado a su trabajo, ser meticuloso y concienzudo en sus acciones reales y esforzarse por ser un experto en el trabajo contable, al mismo tiempo, los contadores deben desempeñar sus funciones en el trabajo de manera consciente y activa; Tratar el trabajo contable con una actitud positiva, sana, realista y eficiente, seria, responsable y concienzuda.
2. Integridad y autodisciplina
La integridad y la autodisciplina son las cualidades básicas del personal contable, incluida la honestidad y la estricta autodisciplina. ética su significado general es mantenerse limpio y servir al público para encontrar trabajo, "caminar siempre junto al río, es decir, no mojarse los zapatos" es un nivel superior de ética profesional contable. el nivel y ámbito más elevado de la ética profesional contable, y el objetivo más elevado de la construcción de la ética profesional contable. Es la búsqueda de los contadores para lograr la superación personal de la ética profesional contable confiando en su sentido interno de moralidad y conciencia profesional. Es un estado voluntario, consciente y espontáneo.
3. Objetividad y equidad
La objetividad y la equidad son el alma de la ética profesional contable. La llamada objetividad significa que cuando el personal contable maneja asuntos contables, deben basarse en transacciones o eventos reales, reflejar fielmente el estado financiero de la unidad y no deben mezclarse con los deseos de los supervisores individuales y no deben verse afectados. por las opiniones de los líderes de la unidad; la llamada Equidad significa que los contadores deben tener integridad y honestidad, tratar a todas las partes interesadas por igual y tratar a todos por igual. La objetividad y la imparcialidad son una manifestación concreta de la voluntad de la profesión contable.
La esencia de la justicia es la racionalidad. Al abordar algunos asuntos contables especiales, debemos respetar el principio de equidad y razonabilidad. Esto no es sólo un requisito de la ética profesional, sino también un reflejo de la ética personal de los contadores. Para ser objetivos y justos, debemos mantener la independencia de los contables y mantener una mentalidad de trabajo justa.
4. Guardar secretos
Guardar secretos es un requisito básico de la ética profesional contable. Confidencialidad significa que los contadores deben guardar los secretos comerciales de sus unidades y no utilizarán la información obtenida en el curso de su trabajo para sus propios fines, y mucho menos revelarla para beneficio personal. Deben mantener en secreto la información privilegiada o las situaciones que conocen, tratar de evitar lo que no deben saber, decir lo que no deben decir, hacer lo que no deben hacer y no dejarse llevar por ninguna tentación. Adherirse a los principios, respetar las disciplinas, no revelar los secretos de la unidad bajo ninguna circunstancia y salvaguardar resueltamente los intereses de la unidad.
5. Honestidad y confiabilidad
La honestidad y la confiabilidad son las cualidades morales básicas de los contadores. La deshonestidad de los contadores dará lugar a
La distorsión de la información contable es la clave para afectar la calidad del trabajo contable. No sólo engañará a los inversores y acreedores y tomará decisiones equivocadas, sino que también provocará grandes pérdidas. de los activos de propiedad estatal y de los ingresos fiscales. Alterar el macrocontrol de la economía nacional y el orden de la economía de mercado.
. Para controlar la distorsión de la información contable, mejorar la calidad del trabajo contable y frenar eficazmente su daño social, es muy importante fortalecer la honestidad y confiabilidad del personal contable.
6. Cumplir con las leyes y disciplinas
“Sin reglas, no hay círculo”. Las reglas contables son códigos de conducta o requisitos específicos que los contadores cumplen en el trabajo contable. serie de normas contables. Leyes, reglamentos y regulaciones gubernamentales. El cumplimiento de la disciplina y la ley es la máxima prioridad de la ética profesional contable. La contabilidad involucra todos los aspectos de la vida social y económica. Por lo tanto, debemos utilizar las leyes, reglamentos y normas contables como criterio, atender correctamente los intereses del país, del colectivo y de los individuos, garantizar la legalidad y racionalidad de los ingresos y gastos financieros y administrar las finanzas de acuerdo con la ley. Debes tener un alto sentido de responsabilidad política, mantener la cabeza despejada en todo momento y no regañar a los demás ni robar tus propias cosas, para poder mantenerte al tanto de la tendencia y evitar el fracaso. El cumplimiento de las leyes y reglamentos debe realizarse en dos aspectos: primero, insistir en administrar las finanzas de acuerdo con la ley, anteponer los intereses generales del país y manejar correctamente la relación entre los intereses del país, la unidad y el individuo. ; segundo, utilizar la ley para proteger los propios derechos legales.
Apégate a los principios, actúa conforme a la ley y no te dejes mover por el dinero.
Para lograr "no sólo la superioridad, no sólo la emoción, no sólo el dinero, sino sólo la ley". En el desempeño de sus funciones, los contadores deben atreverse y ser buenos en hacer cumplir diversas leyes y regulaciones, y con determinación. y cumplir estrictamente las leyes nacionales. Los reglamentos revisan diversos ingresos y gastos financieros para salvaguardar los intereses del país y de los inversores, y no deben participar en fraudes, malas prácticas para beneficio personal ni buscar los intereses de individuos o grupos pequeños. .
O(∩_∩)o Espero que pueda ayudarte,
O (∩ _ ∩) o ★★★★★★Por favor, danos una reseña favorable o adóptalo a tiempo. ¡Muchas gracias! (*^__^*)