Introducción al contenido de la redacción y puntos clave de las cartas de recomendación para estudiar en el extranjero
Cartas de recomendación:
Generalmente, los solicitantes deben proporcionar de 2 a 3 cartas de recomendación, las cuales deben ser verdaderas y objetivas. Una carta de recomendación, presentándote y evaluándote desde una perspectiva de tercera persona.
A la hora de elegir recomendadores, lo mejor es elegir a alguien que esté familiarizado con tu situación y pueda describir tu potencial y logros en el campo académico. Además, lo mejor es que el recomendador tenga cierto grado de profesionalidad, como por ejemplo un tutor universitario. Porque los tutores universitarios conocen bien tus aspectos académicos, académicos y prácticos durante la universidad, y la descripción del profesor también es muy objetiva.
El contenido principal de la carta de recomendación incluye: la familiaridad y la relación entre el recomendador y la persona recomendada, y luego la evaluación general del recomendador de la persona recomendada, desde logros personales, características de personalidad, capacidad de aprendizaje, ciencia. capacidad de investigación, Evaluación de habilidades comunicativas, habilidades organizativas, etc. Si las condiciones lo permiten, puede citar algunos casos que respalden su caso.
Puntos clave:
1. Escribe más temprano que tarde: las cartas de recomendación requieren tiempo para escribirse, sin mencionar el tiempo del maestro. Por lo tanto, redacte sus cartas de recomendación lo antes posible para que sus recomendadores tengan tiempo suficiente para procesarlas.
2. Proporciona información suficiente a los recomendadores: si quieres que los recomendadores comprendan tus puntos fuertes, debes proporcionar información suficiente. Naturalmente, sea lo más específico posible y evite declaraciones vacías. Al mismo tiempo, también debe proporcionar a sus recomendadores la fecha límite de su solicitud para evitar retrasarla.
3. Las fuentes de las cartas de recomendación deben elegirse en diferentes estilos para representar a los diferentes recomendadores. Si hay un formulario marcado con un círculo que debe marcarse, puede completarlo directamente en el manuscrito.
4. Bajo un razonamiento lógico, es imposible que el recomendador conozca o comprenda sus características. Por favor, no seas educado. Por ejemplo, el desempeño de los estudiantes en actividades extracurriculares no es adecuado para profesores que habitualmente imparten materias regulares, a menos que el profesor también esté involucrado. Otro ejemplo es el desempeño de otras clases, a menos que otros profesores lo mencionen, los profesores de esta materia no son aptos para comentar sobre el desempeño de los estudiantes en otras materias. Por poner otro ejemplo, es imposible que los profesores sepan en detalle cómo los estudiantes buscaron materiales en la biblioteca y escribieron informes, a menos que sean tan especiales que no se mencionen en la carta de recomendación.
5. El contenido de la carta de recomendación debe ser lo más breve y contundente posible: no utilices adjetivos vacíos, frases de trabajo duro, responsabilidad, seriedad, humildad y sinceridad, y no cites demasiadas. . Lo mejor es contar hechos concretos para evitar que se conviertan en una mera formalidad, y sobre todo no copiar ejemplos de cartas populares para evitar que se conviertan en tópicos y clichés.
6. Si es posible, el recomendador debe estar relacionado con tu materia o escuela. Por ejemplo, si planeas especializarte en inglés en el futuro, uno de los mejores recomendadores es tu profesor de inglés. Por otro ejemplo, si solicita ingreso a una escuela de la Ivy League, si el recomendador también es de una escuela de la Ivy League, la carta de recomendación será más sólida.
7. Menciona tus “deficiencias” adecuadamente. Si una carta de recomendación explica completamente las fortalezas del estudiante recomendado, inevitablemente parecerá un encubrimiento. Si puede agregar algunas "deficiencias" de manera apropiada, no solo puede hacer que la carta de recomendación sea auténtica, sino también resaltar el temperamento especial de la persona recomendada al "aparentemente derogar lo real".