¿Qué debe hacer un promotor de supermercado a tiempo parcial?
Responsabilidades laborales de un promotor:
Los promotores deben ser elocuentes, tener fuertes habilidades de comunicación con los clientes, responder rápidamente, tener un fuerte sentido de profesionalismo y tener una imagen saludable. Los promotores de productos individuales deben poseer conocimientos relevantes sobre el producto.
1. Implementar las normas de comportamiento diarias, las normas de servicio y las contradisciplinas de los vendedores, obedecer los arreglos de trabajo de los superiores, aceptar la supervisión e inspecciones de los superiores, completar concienzudamente los objetivos de ventas asignados por el departamento y esforzarse por alcanzarlos. exceder la finalización de las tareas;
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2. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones corporativas y las especificaciones de servicio, recibir a los clientes en mandarín y en un lenguaje cortés, y recibir a cada cliente de manera proactiva, entusiasta, paciente y atenta. ;
3. Sea positivo acerca de este gabinete. Se comprenden bien los nombres, precios unitarios, especificaciones, textura, origen, rendimiento, usos y métodos de almacenamiento de los productos. Sea un buen consultor de clientes, domine el conocimiento del producto y las habilidades de ventas, responda con entusiasmo diversas preguntas planteadas por los clientes y promueva las ventas de productos. Al presentar productos, sea realista y no haga cosas que dañen a otras marcas.
4. Reemplace periódicamente el prototipo de la marca responsable para garantizar que no se desgaste. Una vez vendido el prototipo, debe empaquetarse a tiempo y los artículos deben limpiarse al mismo tiempo. Es necesario garantizar un inventario razonable de las variedades de marca a cargo, promover activamente cada variedad cada mes y esforzarse por lograrlo; una tasa de venta de productos de 100 para evitar inventarios irrazonables a largo plazo
5. Implementar seriamente la tarjeta de cotización y los requisitos de precios, cumplir con la gestión de precios, completar la tarjeta de cotización de productos de manera estandarizada, implementar la sistema de precios según sea necesario, conocer bien el precio, la variedad, la calidad y el origen de productos similares en las áreas circundantes y proporcionar retroalimentación oportuna al gerente o administrador del departamento;
Datos ampliados:
Los promotores deben estudiar cuidadosamente el conocimiento comercial, dominar las habilidades operativas, estar familiarizados con el inventario de productos en su grupo de mostrador, comprender la dinámica del inventario de productos y mejorar el nivel profesional y la eficiencia del trabajo, cooperar con el administrador para realizar diversas tareas;
Aumentar la vigilancia, fortalecer la conciencia sobre la seguridad, hacer un buen trabajo en la prevención del robo de bienes y el pago de bienes en este grupo de gabinetes, fortalecer la conciencia sobre la prevención de incendios, familiarizarse con los conocimientos sobre prevención de incendios y garantizar una producción segura sin accidentes;
Realice el trabajo de inventario mensual según sea necesario, verifique sincera y cuidadosamente la situación del inventario para garantizar que las cuentas sean consistentes, preste atención a la gestión del inventario de productos básicos en el trabajo diario y proporcione rápidamente comentarios estacionales al administrador. información sobre bienes invendibles, dañados y otros problemáticos para un procesamiento rápido y evitar pérdidas;
Materiales de referencia:
Enciclopedia Promoter-Baidu