Salarios de civiles militares

Los salarios militares y civiles incluyen principalmente salarios básicos, prestaciones y subsidios. Los niveles salariales que generalmente se pagan a las personas también variarán según sus calificaciones académicas. En términos generales, el salario estándar para los graduados universitarios es de alrededor de 9.000 yuanes, y el salario estándar para los estudiantes de posgrado es de alrededor de 9.800 yuanes. El salario estándar para los estudiantes de doctorado es de aproximadamente 11.000 yuanes. Dependiendo de la unidad, se requiere que una pequeña cantidad de personal militar y civil viva en la unidad, mientras que la mayoría puede regresar a casa. Debido a que el personal militar y civil no necesita participar en tareas de preparación para el combate, básicamente se desplazan hacia y desde el trabajo normalmente, pero depende de la unidad donde trabaja el candidato. Si trabaja en una agencia gubernamental, normalmente viaja hacia y desde el trabajo con normalidad. Si estás en una institución pública, un cuadro jubilado o un hospital, puedes ir y volver del trabajo siempre que no estés de servicio, pero en las unidades de base será más estricto y estarás fuera del campamento. Los beneficios sociales del personal civil se basan en los de los oficiales en servicio activo. El nivel salarial es básicamente el mismo que el de los oficiales en servicio activo y generalmente es más alto que el del personal local similar.

¿Cuáles son los principales beneficios?

1. Salario. El ejército ha establecido un sistema salarial unificado para el personal civil, que incluye salario básico, prestaciones y subsidios. El nivel salarial general pagado a los individuos es: después de graduarse de una licenciatura, el salario estándar es de aproximadamente 9.000 yuanes, y el salario estándar es de aproximadamente 9.000 yuanes para los estudiantes de doctorado; el salario estándar es de unos 9.500 yuanes o 11.000 yuanes. (Todo lo anterior incluye subsidios de vivienda)

2. La vivienda del personal civil está sujeta a políticas de socialización y monetización. Los fondos de previsión para la vivienda, los subsidios de vivienda y los subsidios de alquiler se implementan de acuerdo con las normas determinadas por las políticas de los oficiales militares en servicio activo y se pagan mensualmente junto con los salarios. Los empleados civiles pueden alquilar dormitorios a sus empleadores, y aquellos que cumplan condiciones específicas pueden alquilar apartamentos.

3. Seguro social. Los empleadores militares y su personal civil participarán en el seguro médico básico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad en el lugar del empleador, y participarán en el seguro de pensiones de las agencias e instituciones gubernamentales de la provincia (región autónoma). , municipio directamente dependiente del Gobierno Central) donde está ubicado el empleador. El personal civil recibe subsidios médicos del ejército, sobre la base de disfrutar de las prestaciones del seguro médico básico; los empleadores militares establecen anualidades ocupacionales para el personal civil sobre la base de su participación en el seguro de pensión básico.

4. Pensión asistencial. La licencia familiar, los subsidios de transporte, los exámenes de salud y el cuidado de los niños para el personal civil se implementarán de conformidad con las normas militares pertinentes. Se proporcionará atención médica civil a los militares sin costo alguno durante el entrenamiento militar, operaciones militares distintas de la guerra y misiones de apoyo al combate. La compensación por las víctimas civiles se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes para los trabajadores estatales.

Para resumir el salario del puesto, para los funcionarios públicos cuyos resultados de evaluación anual sean competentes o superiores dentro de un mes, el nivel salarial del puesto se incrementará en 1 si el salario de este puesto alcanza el nivel más alto, comenzando; A partir del próximo año, el nivel salarial de mi puesto será 1 Aumento de salario. Los salarios de grado son para funcionarios públicos cuyos resultados de evaluación sean competentes o superiores.

Base legal: Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Retiro y Renuncia de Trabajadores.

Artículo 1 Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad total del pueblo, agencias estatales y organizaciones populares que cumplan una de las siguientes condiciones: (1) Los hombres tienen más de 60 años. La mujer debe ser mayores de 50 años y haber trabajado de manera ininterrumpida durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.