¿Es ilegal no pagar salarios por formación en la empresa?

Análisis legal: Es ilegal no pagar dinero durante el período de formación. Según las leyes y reglamentos pertinentes de mi país, una vez que una empresa establece una relación laboral con sus empleados, debe pagar salarios de conformidad con el contrato laboral. Es ilegal retener salarios de los empleados durante la capacitación.

Base legal: Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" * * * Los empleadores deberán pagar la remuneración laboral de los trabajadores en su totalidad y en forma oportuna de acuerdo con las disposiciones del contrato laboral. contrato y regulaciones estatales.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.