Acerca del resumen anual de trabajo de las enfermeras

7 artículos sobre el resumen anual del trabajo de las enfermeras

Es hora de escribir un resumen. Entonces, ¿cuál es el formato del resumen? Puede guiarnos en la siguiente etapa de la vida laboral y de estudio. El siguiente es un resumen del trabajo anual de las enfermeras que he recopilado cuidadosamente para todos, espero que sea de ayuda para todos.

Acerca del resumen del trabajo anual de las enfermeras 1

Pasó el tiempo y pronto terminó el __ año. En el trabajo de __ años, hemos logrado un mayor desarrollo, nuestro hospital se mudó a. Con una nueva ubicación, el desarrollo de nuestro hospital ha dado un salto cualitativo y, al mismo tiempo, el trabajo del departamento de enfermería de nuestro hospital también ha logrado un buen desarrollo. ¡Estos son los resultados de nuestros esfuerzos continuos! Resumiendo el trabajo de __ años, aquí está el resumen de fin de año del trabajo de __ años:

1. Inspección y evaluación periódicas para mejorar la calidad de la enfermería

La gestión de la calidad es un tema eterno del hospital. La inspección y evaluación periódicas son la garantía para mejorar la calidad de la atención de enfermería. Para mejorar la calidad de la atención de enfermería, el Departamento de Enfermería volvió a planificar las cuentas de enfermería de cada departamento basándose en el resumen de la experiencia laboral anterior y reformuló las normas prácticas de inspección y evaluación cada mes. Se llevaron a cabo inspecciones generales cada trimestre, inspecciones aleatorias irregulares e inspecciones mutuas, y las inspecciones se llevaron a cabo casi __ veces, con una tasa de aprobación de más del 95%. En la gestión básica y el control de calidad, las jefas de enfermería de cada departamento pueden desempeñar plenamente el papel de miembros del equipo de liderazgo de control de calidad y pueden hacer planes mensuales, arreglos semanales, enfoque diario y resúmenes al final del mes de acuerdo a las disposiciones laborales del departamento de enfermería.

En términos de gestión básica de calidad de enfermería, implementamos estrictamente las especificaciones operativas de enfermería y fortalecemos las inspecciones para garantizar su implementación. El Departamento de Enfermería insiste en realizar inspecciones de calidad de la enfermería dos veces por semana, realiza análisis detallados de las deficiencias en las inspecciones y fortalece la conciencia del servicio y la calidad del personal de enfermería a través de una educación ideológica profunda y detallada. Desarrollar medidas prácticas de mejora. Mejorar los eslabones débiles en el trabajo de manera oportuna.

En términos de calidad del enlace, céntrese en la puntualidad y estandarización de la redacción de registros médicos de enfermería. __Los registros médicos están escritos de manera estandarizada con alta connotación y calidad, y fueron calificados como excelentes registros médicos de enfermería.

En cuanto a la gestión de seguridad, desinfección y aislamiento, se lleva a cabo un control estricto en el departamento de medicina interna, departamento de medicina interna, departamento de enfermedades infecciosas, departamento de ortopedia, cirugía, pediatría, departamento de otorrinolaringología, departamento de urgencias, infusión. sala, quirófano y cuarto de suministros, partiendo de cero, se cumplieron los estándares de seguridad durante todo el año, los trabajos de desinfección y aislamiento cumplieron con los estándares nacionales y no se produjeron errores ni accidentes.

La tasa de aprobación de los cuidados básicos de enfermería en diversas materias a lo largo del año alcanzó más del 90%. La tasa de cobertura de educación sanitaria alcanza el 100% en la gestión de medicamentos de emergencia, los medicamentos y equipos de rescate en cada departamento pueden estar en estado de emergencia y la tasa de integridad alcanza el 100%. No hay errores ni accidentes durante todo el año. en el trabajo se ha corregido a través de varios departamentos. Identificar diversas formas, organizar el aprendizaje y los debates, e implementar medidas de mejora para cortar de raíz los factores inseguros. Mejora de la calidad de la atención.

2. Fortalecer la educación ideológica para crear una atmósfera de trabajo de "pragmatismo, eficiencia, unidad y progreso"

En forma de educación ideológica, dar pleno juego al papel ejemplar y líder de personal de enfermería destacado en cada departamento, y organizar reuniones de vez en cuando Organizar varios departamentos para llevar a cabo el aprendizaje, fortalecer la conciencia legal, la conciencia del servicio y la conciencia de calidad de los empleados, y fortalecer la gestión integral de la calidad básica de la enfermería, la calidad del vínculo y la calidad final. Durante el año pasado, surgieron una gran cantidad de figuras avanzadas y hechos típicos. __Las dos antiguas jefas de enfermería pueden contagiar y guiar al personal con sus acciones prácticas y su excelente trabajo. Han trabajado desinteresadamente durante décadas, consideran a los pacientes como familiares y utilizan servicios de enfermería de alta calidad para brindar una respuesta satisfactoria a la gente. __ siempre ha sido diligente y dedicado, cumpliendo el juramento de un ángel vestido de blanco en su puesto habitual, y ha sido bien recibido por los pacientes. En el equipo de jóvenes jefes de enfermería, __ y otros pueden exigirse estrictamente, utilizar su excelente estilo de trabajo y su tenaz espíritu de trabajo para esforzarse por hacer un buen trabajo en la gestión de la sala y los servicios de apoyo logístico, y brindar servicios clínicos de primera línea. con amor y un fuerte sentido de responsabilidad brindando servicios de enfermería de alta calidad durante todo el proceso, los resultados son positivos. Los dos supervisores del servicio de atención ambulatoria son rigurosos en su trabajo y tienen un fuerte sentido de actitud de servicio. Sonríen sinceramente a los pacientes, envían personalmente a los pacientes a la sala muchas veces, los ayudan a conseguir medicamentos, miden la presión arterial y atienden a los pacientes. con conciso Durante el proceso de tratamiento médico, su servicio cálido y atento se ha convertido en el escenario más hermoso de la sala de pacientes ambulatorios, sentando un modelo para el servicio de imágenes en ventanas del hospital.

Sentimos plenamente el cálido servicio de las enfermeras cuando se enfrentan al pánico de los pacientes, utilizan sonrisas y brindan servicios de enfermería de primera clase para aliviarlo; use la paciencia para influir en ellos y tratar las necesidades de cuidados críticos. La actitud tranquila de los pacientes nos conmovió y consoló.

3. Centrado en el paciente, promover servicios humanizados y fortalecer la comunicación enfermera-paciente

Para adaptarse a las necesidades de los servicios médicos, crear un concepto de servicio de alto nivel y humanista. La atención y el establecimiento de una buena imagen social promueven el desarrollo sostenible y estable del hospital. Nuestro hospital se adhiere al enfoque centrado en el paciente y brinda servicios humanizados cálidos y reflexivos a los pacientes sobre la base del respeto, la comprensión y el cuidado de los pacientes. la dignidad personal del paciente y valorar la personalidad del paciente, satisfacer al máximo las necesidades físicas y psicológicas de los pacientes y brindarles servicios de alta calidad a través de la conveniencia, rapidez, entusiasmo y consideración, que reflejan fundamentalmente al paciente. -Centrado en el propósito del servicio.

Promover el concepto de servicios humanizados y mejorar el concepto de servicios humanizados Realizar servicios de enfermería basados ​​en las características y personalidad de los objetos de servicio, respetar a los pacientes, atender a los pacientes y adaptarse al desarrollo de. los tiempos y las necesidades de la vida moderna como punto de partida, y mejorar continuamente las medidas de servicio. En primer lugar, la enfermera responsable debe recibir calurosamente al paciente, enviarlo a su cama, tomar la iniciativa de presentar al paciente o a sus familiares el entorno de la sala, el tiempo de trabajo y descanso, las normas y reglamentos, el médico tratante, etc. emitir tarjetas de contacto enfermera-paciente de manera oportuna y comprender la psicología del paciente después del estado y las necesidades de la admisión. En segundo lugar, explique los medicamentos especiales, los tipos de dieta, las diversas precauciones de examen, el propósito de la operación, el proceso general de la operación, la posición acostada, los puntos a prestar atención al colocar el tubo y el momento de retirar el tubo, la comodidad. y animar al paciente y hacer todo lo posible para resolver las preocupaciones del paciente. En tercer lugar, brindar servicios estandarizados para lograr el objetivo de "llevar los medicamentos a sus manos, cuidarlos antes de tomarlos y luego retirarlos después de tomarlos". Incorporar servicios amigables para la familia en el trabajo y consolar a los pacientes con un afecto familiar lleno de humanidad. amor, mejorar la confianza de los pacientes para superar la enfermedad y promover Que te mejores pronto.

Fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes es un requisito previo y una condición necesaria para todo trabajo de enfermería. El Departamento de Enfermería promueve la aplicación de tarjetas de supervisión de un día para los pacientes hospitalizados, lo que insta de manera invisible a las enfermeras de los distintos departamentos a tomar la iniciativa. para observar la condición y aumenta el número de pacientes. Acorta la distancia entre enfermeras y pacientes y previene eficazmente errores y accidentes. Desempeña un buen papel en la promoción de un mejor trabajo de enfermería. El departamento de enfermería implementa una promoción y tres tabúes La promoción es "qué decirle a quien te encuentres" y los tres "tabúes" están prohibidos: "No sé, estoy ocupada, hablaré de eso más tarde". ". Promueve eficazmente las habilidades lingüísticas de las enfermeras para comunicarse con los pacientes. Esto evitará que el delicado tema del cobro de deudas se convierta en una fuente de colaboración desagradable entre médicos y enfermeras.

4. Preste atención a mejorar la calidad general de las enfermeras y optimizar el equipo de enfermería.

Con el desarrollo de la ciencia médica, las necesidades sociales y los cambios en los conceptos de las personas, se han establecido estándares más altos. presentados para los requisitos generales de calidad de las enfermeras. Una enfermera calificada no sólo debe ser hábil, ágil y compasiva, sino que el comportamiento y la escrupulosidad de la enfermera desempeñan un buen papel en la promoción del desarrollo de la carrera de enfermería. Por ello, el Departamento de Enfermería se centra en tres aspectos.

1. Mejorar el nivel operativo teórico y técnico de las enfermeras: con el fin de proporcionar educación continua en el trabajo a las enfermeras, el Departamento de Enfermería organiza estudios empresariales a gran escala una vez por trimestre, y estudios empresariales dentro de el departamento una vez a la semana y se reúne con expertos. También organizamos activamente conferencias para que todos asistieran y la tasa de asistencia fue del 98%. El Departamento de Enfermería organiza periódicamente a todo el personal de enfermería del hospital para fortalecer el estudio de la cuarta edición de la teoría de los "Tres Básicos", y organiza dos evaluaciones teóricas de los Tres Básicos a lo largo del año, con dos sesiones de Trabajos A y B, que no solo garantiza el funcionamiento normal de todo el trabajo, sino que también garantiza la calidad de la evaluación, la tasa de aprobación de todas las enfermeras del hospital alcanzó el 100%. Entre ellos: __ etc. logró excelentes resultados en las tres evaluaciones básicas. Al mismo tiempo que fortalecemos el estudio teórico, también prestamos atención a la mejora de las habilidades operativas. Según el plan de trabajo, la evaluación operativa siempre pasa por el trabajo diario. A lo largo del año se brindan dieciséis elementos de capacitación para el personal de enfermería recién asignado y transferido. Cuatro maestros con experiencia y actitudes docentes rigurosas les enseñarán personalmente y se tomarán la molestia hasta que los estudiantes estén calificados. Entre ellos, __ ha estandarizado las operaciones y logrado buenos resultados en la evaluación. La tasa de participación en la evaluación es del 100% y la tasa de aprobación es del 100%.

Realizar rondas de enfermería de casos una vez por trimestre y realizar educación sanitaria y observaciones educativas una vez por trimestre. Alienta eficazmente a las enfermeras a comprobar la información después del trabajo y aumenta su entusiasmo por aprender. Mejoró su nivel teórico y técnico.

2. Formación del talento: El Departamento de Enfermería organiza, capacita, evalúa y gestiona estrictamente a los pasantes para su posterior formación. Cada departamento selecciona personal de enfermería con alto nivel profesional para enseñar, de modo que los pasantes puedan completar con éxito sus tareas. , como: __ etc. fueron bien recibidos por los estudiantes en prácticas en la docencia a tiempo completo. El departamento de enfermería también planea enviar personal de enfermería clave para realizar más estudios: 2 personas en la UCI y __ personas con catéteres venosos periféricos. Al mismo tiempo, organiza a la mayoría de las jefas de enfermería para que visiten otros lugares para recibir capacitación a corto plazo. Para ampliar sus horizontes Después del estudio, todas las personas escriben resúmenes de aprendizaje o experiencias de aprendizaje, brindan comentarios oportunos sobre buenas experiencias y métodos, mejoran nuestro trabajo y aplican la práctica clínica a nuevas tecnologías y nuevos proyectos de manera oportuna.

3. Mejorar las capacidades de respuesta a emergencias y el nivel de primeros auxilios de las enfermeras: en __ meses, el departamento de enfermería realizó observaciones in situ sobre el tratamiento de admisión de pacientes de emergencia en el Departamento de Cirugía y Medicina Interna, respectivamente. lo que mejoró la capacidad de la enfermería especializada y el tratamiento. Dean Zhang __ participó personalmente y elogió mucho. El Departamento de Enfermería también organizó personal para aprender sobre ventiladores, electrocardiógrafos, monitores de ECG y desfibriladores de ECG.

5. Énfasis en el habla de datos y la implementación de la gestión cuantitativa

A lo largo del año, cada departamento ha recibido un total de __ transfusiones de sangre, __ infusiones, __ inyecciones intravenosas e inyecciones diversas. __ personas, enema __ personas, cuidado bucal __ personas, cateterismo __ personas, inhalación de oxígeno __ personas, monitoreo de ECG __ personas, cuidado de escaras __ personas, episiotomía y sutura __ casos, para pacientes El número de personas que toman medicamentos es __, y el El vestuario está cambiando a __ personas.

Los logros laborales de __ años se han convertido en cosa del pasado. Vale la pena resumirlos, pero no recordarlos. En XX años de trabajo empezamos todo desde cero, y todo empezó con nuestro trabajo más básico. No tenemos presión ni bagaje ideológico. Solo tenemos un corazón sincero para hacer bien nuestro trabajo. ¡Creo que podremos hacerlo en nuestro trabajo en 20__! El tiempo vuela y se acabó un año. Este año hice mi trabajo de acuerdo con las instrucciones del hospital y seguí a la jefa de enfermería para completar con éxito el trabajo de enfermería. Mirando retrospectivamente mi trabajo durante el año pasado, siento que lo he hecho bien y en parte mal. Así que a continuación resumiré mi trabajo y formularé un plan para el próximo año.

1. Situación laboral este año

Este año en el hospital, completé todo mi trabajo. En cada una de mis clases, trabajo duro para estar en el trabajo, tomo la iniciativa para verificar la situación del paciente y tomo la iniciativa para conversar con el paciente para aliviar el miedo del paciente a enfermarse. Como enfermera, cuando conozco personas que necesitan ayuda, con entusiasmo les brindaré buenos servicios, intentaré resolver sus problemas y responderé sus preguntas. Después de recibir la tarea de la jefa de enfermería, organizaré un horario de trabajo para mí y completaré el trabajo de acuerdo con los requisitos de la jefa de enfermería. Si tengo alguna pregunta durante el trabajo, tomaré la iniciativa para comprender la situación desde el punto de vista del jefe de enfermería. Enfermera jefe. Después de comprender claramente el problema, vaya y resuelva el problema. Este año, de acuerdo con los requisitos del hospital para el trabajo de enfermería, he cumplido seriamente con mis propias responsabilidades.

2. Reflexiona con frecuencia y resume el trabajo

En esta línea de trabajo, realmente necesitas reflexionar o reflexionar sobre tu trabajo de vez en cuando. He tenido muy pocos problemas en el trabajo este año, pero no ninguno. Todos son problemas pequeños. Aunque los problemas son pequeños, si no se resuelven a tiempo traerán muchos problemas al trabajo, así que desde el principio. Una vez que cometía un error, comencé a cultivar el hábito de reflexionar sobre mi trabajo. Cada vez que completaba un trabajo, lo revisaba y pensaba profundamente para descubrir el problema. Si no podía resolverlo bien, lo haría. Pida ayuda a sus colegas o jefes de enfermería y trabaje duro para resolver los problemas que encuentren. Siempre que encuentro un problema, lo escribo y luego también escribo la solución, y lo resumo y reflexiono constantemente. Esto hace que mi enfermería sea más fluida y mi trabajo.

3. Planificar para el próximo año

En el nuevo año, aprenderé un nuevo negocio y mejoraré mis habilidades de enfermería para poder sentirme más cómoda en el trabajo. Por supuesto, también es necesario corregir las deficiencias encontradas en usted mismo y volverse excelente. Me enfrentaré a muchos desafíos nuevos, por lo que debo tener el coraje de afrontarlos y lograr resultados satisfactorios en enfermería. Considere mejor la recuperación física del paciente, trabaje duro para profundizar en los problemas difíciles y resuelva los problemas básicos de los pacientes.

Estoy deseando que llegue el Año Nuevo, porque creo que puedo hacer un buen trabajo y ser reconocido por el hospital. Espero contar con el apoyo de la jefa de enfermería para convertirme en una excelente enfermera. en el hospital. Sobre el resumen del trabajo anual de la enfermera 3

Usar un uniforme de enfermera blanco y un sombrero de cola de golondrina, caminar hacia el paciente con paso ligero y una sonrisa, esta es la primera lección que me enseñó la jefa de enfermería. Originalmente pienso que "enfermería" solo requiere ser paciente con los pacientes, trabajar duro y trabajar duro, sin embargo, después de un año de trabajo, mi resumen es el siguiente:

. 1. Tener un alto sentido de responsabilidad y buena ética profesional

Una enfermera cualificada debe establecer el concepto de "todo está centrado en el paciente", respetar, comprender, simpatizar y cuidar a los pacientes, y tratarlos por igual. independientemente del género, raza, riqueza o pobreza, no solo debemos preocuparnos por la condición del paciente, sino también fortalecer la atención psicológica y la educación sanitaria del paciente. Al mismo tiempo, también es necesario brindar ayuda social al paciente. adaptabilidad, que también es consistente con la "salud moderna".

2. Debe tener una base teórica sólida y excelente tecnología, desarrollarse de manera integral y mantenerse al día.

Para adaptarse a la nueva era, una enfermera calificada debe poseer diversos conocimientos, como informática, idiomas extranjeros, humanidades, etc. El concepto de enfermería de la nueva era requiere que una enfermera no solo sea un proveedor de atención médica, sino también un consultor calificado. , evangelista, educador, nutricionista necesario, etc. Por lo tanto, una enfermera titulada, bajo la premisa de tener sólidas habilidades básicas, debe seguir aprendiendo, seguir experimentando en el trabajo y superándose constantemente.

3. Debe tener un cuerpo sano y abundante energía

Una enfermera cualificada debe ser meticulosa y responsable en el trabajo El trabajo clínico de una enfermera es ajetreado y agotador, y el cuidado de pacientes gravemente enfermos requiere mantener una claridad. La mente y la energía en todo momento, especialmente en el proceso de rescate de pacientes, deben ser receptivos. La rapidez, la sensibilidad y la decisión son inseparables de la salud. Las enfermeras deben cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del hospital en el trabajo clínico. Teoría de las "tres bases y tres rigores", realizar estrictamente operaciones asépticas, desinfección y aislamiento, y realizar estrictas operaciones estériles y desinfección. Cada orden médica debe procesarse con prontitud y precisión, y todos los documentos de enfermería deben mejorarse. inspeccionado de acuerdo con el nivel de atención, se deben observar los cambios en la condición del paciente y se debe notificar al médico de manera oportuna si se descubren problemas.

4. Tener sentido de propiedad y capacidad de trabajo en equipo.

El entorno médico y las relaciones interpersonales que enfrentan las enfermeras son relativamente complejos. Si no tiene cuidado, puede desviarse hacia un campo minado y causar molestias. Como enfermera calificada, debe comprender el poder del colectivo. Es poderoso., no debe divorciarse del colectivo y ramificarse. Una gota de agua no se secará hasta que se la ponga en el mar. Sólo cuando una persona integra sus propios intereses con el colectivo puede tener fuerza. es la fuente de la sabiduría personal y el cultivo de los talentos y el carácter personales. Un crisol, un grupo unido y cooperativo, trabajaremos duro por la salud de los pacientes y la mejora de la calidad de la atención en el departamento. la colaboración es vela, y las relaciones humanas son como el agua. Sólo la unidad y la cooperación, las relaciones humanas son las más económicas y el barco es el mejor. Sólo así el servicio será más estable y más lejano. Tener un alto grado de conciencia jurídica

A medida que mejoran los niveles de vida de las personas, también aumentan los requisitos de los pacientes en cuanto a la calidad de la atención. Con la construcción de una sociedad legal, el derecho de los pacientes a saber sobre el tratamiento médico y la atención médica. El conocimiento sigue creciendo. Una pequeña negligencia por parte del personal de enfermería puede provocar insatisfacción o quejas de los pacientes. Por lo tanto, el personal de enfermería debe mejorar continuamente su conocimiento legal y actualizar sus conceptos, exigirse estrictamente y evitar discutir con los pacientes, verificar y controlar cuidadosamente. implementar órdenes médicas, estandarizar operaciones, fundamentar varias operaciones, servir con entusiasmo y esforzarme por crear un entorno médico bueno y seguro.

He crecido mucho este año y soy profundamente consciente de ello. Entiendo que es fácil ser una buena enfermera, pero en realidad no es fácil convertirse en una enfermera especializada calificada. Por lo tanto, para convertirme en una enfermera calificada, en el nuevo año debo amar más mi trabajo y establecer un buen trabajo. Moral, tener un alto sentido de responsabilidad, ser trabajador, trabajar duro y con seriedad también debes seguir aprendiendo, emancipar tu mente, adaptarte a las necesidades de los tiempos y mejorar constantemente. 4

Mucha gente pensará que las enfermeras son El trabajo es relativamente estable, pero el trabajo de nuestras enfermeras es en realidad muy duro. Como enfermeras quirúrgicas, no somos una excepción, y el trabajo de enfermería durante el período de prueba lo es. aún más difícil.

Durante este período de tiempo, no solo tenemos que completar el trabajo de enfermería que nos asignó la jefa de enfermería, sino que también tenemos que aceptar la evaluación del hospital de nuestro trabajo de enfermería quirúrgica. En esta etapa del período de prueba de enfermería quirúrgica, pasamos. mucho tiempo Trabajando horas extras hasta tarde en el departamento del hospital. Aunque fue muy difícil trabajar como enfermera quirúrgica en el hospital durante este período, aprendimos la mayor parte del conocimiento de enfermería a través del trabajo duro.

En nuestra labor como enfermeras quirúrgicas, la labor más habitual que realizamos cada día es patrullar las salas quirúrgicas de nuestro hospital y comprobar en todo momento el estado físico de nuestros pacientes quirúrgicos. Comprobar el estado físico del paciente es una parte muy importante del trabajo del cirujano que pone a prueba nuestra labor de enfermería, porque en muchos casos el paciente puede no ser capaz de saber qué aspectos de su estado físico tiene problemas en este momento. Necesitamos cuidar al paciente Después de una observación cuidadosa, informaremos verazmente las condiciones físicas relevantes de los pacientes en nuestra sala de administración a nuestra enfermera jefe o al médico clave correspondiente, para que puedan comprender la condición del paciente y brindarle tratamiento. Por lo tanto, este no es sólo nuestro trabajo principal y más importante como enfermeras quirúrgicas, sino también el lugar más útil para el trabajo de nuestros médicos.

A menudo realizamos algunos trabajos de servicio para los pacientes en la sala de cirugía y nos llaman para ayudar debido a cosas que no pueden hacer ahora. Durante la mayor parte de este tiempo, todavía estamos ocupados con el trabajo de otras enfermeras, pero los pacientes son siempre nuestro primer principio de trabajo como enfermeras, por lo que no importa lo que estemos haciendo, siempre estamos disponibles y no podemos dejar que los pacientes esperen más. un minuto. Algunos pacientes pueden tener una mala actitud y tono hacia nosotros debido a su condición y es posible que no cooperen con nuestras enfermeras quirúrgicas. Sin embargo, debemos considerar la condición del paciente en este momento y tratarlo bien. Este comportamiento descortés muestra tolerancia y comprensión. Pero en nuestras salas quirúrgicas, la mayoría de los pacientes cooperan mucho con nuestra atención médica. Por tanto, aunque nuestro trabajo diario como enfermero quirúrgico es agotador, la mayor parte del trabajo médico sigue siendo bastante fácil de resolver.

Cuando trabajamos como enfermeras quirúrgicas, en ocasiones ayudamos a nuestros cirujanos en sus operaciones. Debido a que nuestra cirugía recibe muchos pacientes, hay muchos casos en los que es necesario realizar procedimientos. Cuando los médicos tengan escasez de personal, también ayudaremos a los médicos tratantes en el quirófano a completar algunas tareas sencillas. Por ejemplo, ayudar al médico a entregar algunos instrumentos necesarios para una cirugía, ayudar al médico a ajustar el equipo médico durante la cirugía, etc. Poder ayudar al médico a completar una operación en el quirófano y salvar la vida de una persona me llena de entusiasmo por mi trabajo como enfermera. Estaba muy contenta y quería quedarme en el hospital como enfermera quirúrgica. Aunque nuestra operación puede durar hasta muy tarde, durante el proceso siento que no siento en absoluto el arduo trabajo de la enfermera. Sobre el resumen laboral anual de la enfermera 5

Mi trabajo me ha dado responsabilidad. Mi identidad es enfermera. Es mi responsabilidad dedicarme. También es mi ideal tratar a los pacientes. Me siento profundamente apegado a ello. El alto reconocimiento de la enfermera también me hace querer ser la bata blanca en el corazón del paciente, esperando siempre a su lado como un ángel.

No me importa lo alto que sea el salario o lo agotador que sea el trabajo, solo me importa cuántos pacientes he tratado. Debido a la responsabilidad que tengo en el corazón, me apego a mi trabajo todo el tiempo. A veces estamos muy ocupados en el trabajo, especialmente durante la temporada de gripe. Cuando llega, no solo debe tratar bien a los pacientes, sino también completar las operaciones laborales básicas. Un personal médico debe completar las tareas básicas de una enfermera. Sólo la dificultad e importancia de las tareas puede reflejar la capacidad de una persona.

En el trabajo anterior, seguí ejercitándome todos los días, me expliqué algunas medidas de protección básicas y realicé las tareas laborales relevantes. No puedo confiar en algunas tareas simples para completar el trabajo básico. Con perseverancia y trabajo duro, ha pasado más de un año desde que llegué al hospital. Desde el principio no entendía, hasta ahora puedo hacer un buen trabajo por mi cuenta. Todo depende de este reconocimiento del trabajo. Trabajo en el hospital todos los días. Al principio, debido a mi capacidad, hacía algunas tareas simples, pero si quieres hacerlo bien. requiere más esfuerzo y dedicación.

El Departamento de Enfermedades Infecciosas es un departamento importante. Debemos desinfectar el departamento todos los días cuando completamos nuestro trabajo. El propósito de la desinfección también es garantizar que no se reproduzcan gérmenes. a la infección, por eso debemos tomarlos en serio, somos responsables de examinar y hacer preguntas a los pacientes, aplicar biberones, etc. El médico observa principalmente la condición del paciente y tengo que persistir en hacerlo. Al mismo tiempo, además del trabajo básico, también necesito aprender conocimientos de enfermería. Cada vez que paso, tendremos que realizar pruebas para evaluar nuestras habilidades de enfermería.

Para mejorar, a menudo trabajo duro para memorizar y aprender conocimientos de enfermería. Aunque hay muchas enfermeras nuevas como yo, necesitan seguir estudiando más si quieren completar las tareas laborales básicas. Siempre me he esforzado por ir en la mejor dirección, porque en mi opinión, si la meta es baja, mi búsqueda será pequeña y no lo suficientemente seria. En este caso, no insistiré en ser serio y responsable. Está bien fijarse una meta más alta y hacerlo mejor.

En el hospital hemos experimentado mucho crecimiento y cambios desde la observación inicial hasta la participación posterior. Nuestro trabajo básico cada día es cuidar a los pacientes y comprobar sus condiciones básicas. Cualquier cambio, debemos mantener buenos registros de manera oportuna, transmitirlos de manera oportuna y manejar emergencias. Especialmente al encontrar y tratar pacientes, debe comunicarse con otros departamentos de manera oportuna y entregar el trabajo del departamento para que los pacientes puedan ser tratados lo antes posible. posible y tener un mejor comienzo.

Aunque el trabajo ha llegado a su fin, el trabajo aún continúa. Mi tarea sigue siendo ardua y necesito hacer esfuerzos persistentes, al igual que la lucha, continuaré en el departamento de enfermedades infecciosas. , hacer bien mi trabajo y contribuir a nuestro hospital. Acerca del resumen del trabajo anual de la enfermera 6

Es el período de evaluación anual nuevamente. Mirando hacia atrás en mi ajetreado año de trabajo, no me arrepiento, solo me enriquezco y no me arrepiento, porque no he hecho el trabajo que hice. Hecho Independientemente de los errores, siempre me he mantenido en la primera línea de la enfermería y he cumplido mi misión.

Algunas personas dicen que la misión del trabajo es tratar enfermedades y salvar vidas. Como enfermeras, no solo somos miembros del hospital, sino que también debemos traernos esperanza y ayuda a nosotros mismos. Entonces, en nuestras publicaciones, vemos que hay Cuando un paciente necesita ayuda, tomaré la iniciativa para ayudarlo, me comunicaré con el paciente activamente y me ayudaré a mí mismo a tiempo para brindarle al paciente un buen comienzo. recuperarse lo antes posible.

La falta de capacidad es lo que siento más profundamente en mi trabajo, porque he aprendido mucho en mi trabajo, pero siempre siento que mi capacidad no es suficiente, aún así aprendo para seguir aprendiendo, seguir. trabajando duro y mejorando, y esforzándome por mejorar cada día. Necesito seguir estudiando más y trabajando más duro. Espero que algún día pueda aprender mejor y aprender más habilidades de enfermería, por eso, además de trabajar en mi trabajo, me gusta. Después de todo, siempre nos queda tiempo, así que podemos usarlo. En el tiempo restante, si estudias más casos, los resumes y piensas más, podrás hacer un buen trabajo. y mejorar constantemente mi trabajo.

Siento que he crecido. Pasé de ser una enfermera común y corriente a ser enfermera formal en el hospital y, aunque he sudado mucho en este proceso, no ha sido así. Fue en vano, todos los esfuerzos realizados valieron la pena, no en vano, y no quedaron arrepentimientos, porque completé el trabajo con firmeza y trabajé duro para completar mis tareas.

El hospital me brindó una plataforma de trabajo que me permitió trabajar para la universidad, fortalecer continuamente mi trabajo, mejorar mis responsabilidades laborales y mejorar continuamente mis habilidades. Esto también me ha mejorado mucho. y más pacientes. Yo mismo he completado el trabajo básico y hago el trabajo básico en mi puesto todos los días. Nunca he retrasado mi trabajo ni olvidado mi misión. Las oportunidades y el tiempo siempre están en mis manos.

Es fácil completar tareas básicas, pero no es fácil ser una buena enfermera, porque una enfermera calificada debe tener excelentes habilidades de enfermería, un corazón compasivo y estar dispuesta a pagar por Sudor, capacidad, y la voluntad de utilizar su capacidad para ayudar a más personas son las cualidades más importantes de una enfermera. Siento que todavía hay una gran distancia entre yo y una verdadera enfermera. Si quiero acortar la distancia, necesito confiar en By constantemente. Al acumular experiencia laboral y estudiar mucho, creo que algún día podré convertirme en una enfermera competente en mi trabajo futuro.

No hay distinción entre pacientes altos y bajos, y no podemos menospreciar a los pacientes porque están enfermos. Debemos mantener un corazón bondadoso al tratar a los pacientes, relacionarnos con ellos y ayudarlos. tortura de la enfermedad y no puede ser discriminado, respétese a sí mismo y a los demás, piense más en los problemas desde la perspectiva de los demás, tenga más confianza en su trabajo para que los pacientes puedan curarse y no permita que los pacientes se apresuren en el hospital. . Es mi trabajo darme la mejor atención. Acerca del resumen del trabajo anual de las enfermeras 7

A través de la lucha incansable y el arduo trabajo de este año, puede considerarse como una mejor explicación del trabajo de este año, y la finalización de varias tareas también es bastante buena. Por supuesto, al final de este año, también debería comprender mejor el trabajo que ha completado y hacer mejores planes para el comienzo del próximo año.

1. En términos de pensamiento laboral

Siempre me he tomado en serio el trabajo del que soy responsable en mi puesto, y todos los días me conduzco de acuerdo con los estrictos estándares de el hospital. Exígete y esfuérzate por conseguir mejores resultados en el trabajo. Por supuesto, personalmente, básicamente nunca llegué tarde ni me fui temprano durante este año. Siempre hice lo mejor que pude de acuerdo con los requisitos del hospital para enfermeras. Por supuesto, como enfermera, debe ponerse en la posición de enfermera correcta y trabajar duro para brindar el mejor servicio. En tales circunstancias, he duplicado mi capacidad para crecer y lograr verdaderamente cosas cada vez mejores.

2. Finalización del trabajo de servicio

Este año en mi puesto de servicio, completé concienzudamente mi trabajo personal y centré mi energía personal en los pacientes, brindarles la mejor atención posible. y que sientan mi sinceridad. Personalmente, estoy muy contenta de poder tener tal cosecha y sentir verdaderamente la importancia del trabajo de enfermería, por lo que estoy decidida a hacer un buen trabajo como enfermera y verdaderamente llevar a otros a una vida mejor y más feliz. Estoy muy agradecido con todos los pacientes por su afirmación hacia mí. Aunque todavía cometo errores en el trabajo, todos todavía creen en mí y son tan comprensivos y tolerantes conmigo que realmente estoy muy feliz.

3. Deficiencias en el trabajo

Para mí, personalmente, entiendo que me falta capacidad para el trabajo y no tengo ninguna capacidad real en la mayor parte de mi trabajo diario. Bien hecho, así que eso es. un aspecto muy malo. Además, no fui lo suficientemente cuidadoso en el trabajo, especialmente cuando estaba un poco confundido en la mayor parte del trabajo. Aunque al final lo terminé, la situación general aún requería más ejercicio. Por supuesto, también necesito mejorar mi capacidad para soportar el trabajo. Cada pequeña cosa en mis interacciones diarias con los pacientes afectará mi corazón, e incluso surgirán pequeñas emociones en el trabajo, que son extremadamente malas.

Después de un año así de trabajo, siento cada vez más que he crecido mucho. Aunque todavía no soy lo suficientemente bueno, todavía creo que puedo seguir creciendo en el nuevo año. crecimiento en su trabajo. Por supuesto, también tengo mucha suerte de poder adquirir experiencia y lecciones en una vida así, lo que me permite reflexionar mucho sobre mí mismo y tener una dirección más clara en mi propio camino de crecimiento. Recibiré el nuevo año con una nueva actitud y realmente haré todo lo posible para ser mejor y más feliz.