Cuota de matrícula de la escuela secundaria Lixin No. 5
La escuela secundaria superior de la escuela secundaria Lixin No. 5 es una escuela de proyecto educativo de alta calidad presentada por el gobierno municipal de Bozhou y el comité del partido y el gobierno del condado del condado de Lixin en 2018. Ahora es una escuela rectora de la Alianza de Escuelas Secundarias Privadas de la Provincia de Anhui, una unidad de educación honesta de la Provincia de Anhui y una escuela base de educación innovadora de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China.
La escuela ocupa una superficie de 100 hectáreas y cuenta con una superficie de construcción de 74.000 metros cuadrados. Cuenta con edificios de enseñanza, edificios de complejos experimentales, edificios de complejos administrativos, patio de juegos estándar de 400 metros, gimnasio, piscina, centro de intercambio académico, apartamentos para estudiantes, comedores para estudiantes, etc. , brindando a los estudiantes un ambiente y condiciones de aprendizaje hermosos, cómodos, científicos, eficientes y seguros. Hay 12 clases en el primer y segundo grado de la escuela secundaria, con casi 600 estudiantes y 58 profesores y personal. En la etapa inicial de desarrollo, insistimos en una pequeña escala (300 personas por sesión) y seguimos el camino de "altos estándares, alta calidad y marca".
Ventajas de administrar escuelas
1. Casarse con escuelas famosas y administrar escuelas desde un punto de partida elevado: la escuela insiste en la escolarización abierta y la cooperación estratégica con escuelas famosas dentro y fuera de la provincia. , desde conceptos educativos avanzados hasta modelos de gestión eficientes, desde la investigación docente hasta la docencia, desde visitas mutuas entre profesores y estudiantes hasta exámenes conjuntos en el mismo papel, se comparten recursos educativos de alta calidad con escuelas famosas. Los profesores y estudiantes se organizan de forma planificada para visitar escuelas famosas para recibir formación y realizar viajes de estudio para ampliar sus horizontes y estimular su entusiasmo por aprender.
2. Cuando un director se une, ganar el examen de ingreso a la universidad está aún más garantizado: el primer grupo de escuelas secundarias modelo en la provincia de Anhui: el subdirector Zhong Yi de Mengcheng se desempeña como director de enseñanza de la escuela secundaria. Profesor de nivel especial de la provincia de Anhui, miembro del Banco Provincial de Expertos en Calificación de Exámenes de Ingreso a la Universidad y presidente de la Asociación de Investigación en Física de Bozhou. Se ha desempeñado como subdirector de educación y enseñanza en la escuela secundaria n.° 1 de Mengcheng durante 20 años y durante mucho tiempo ha participado en la gestión de la enseñanza de escuelas secundarias modelo provinciales y en la investigación de exámenes de ingreso a la universidad.
3. Conexión perfecta entre las escuelas intermedias y secundarias, eliminando la necesidad de adaptación: la Escuela Intermedia No. 5 implementa la integración de la enseñanza y la gestión de las escuelas intermedias y secundarias, con conceptos consistentes y modelos unificados. Elija estudiar en la escuela secundaria No. 5, conéctese perfectamente entre sí, adáptese de forma natural, ingrese rápidamente al rol de estudio de la escuela secundaria y evite problemas como un entorno de enseñanza desconocido, malestar psicológico y malestar de aprendizaje que puedan surgir al estudiar en otros. escuelas. , eliminando así el vínculo de adaptación, ahorrando tiempo, reduciendo riesgos y mejorando la eficiencia.
4. Apoyo político y acceso a maestros de alta calidad: la escuela secundaria Lixin No. 5, como escuela de apoyo clave del condado para la promoción de inversiones, selecciona maestros destacados para enseñar y disfruta de los mejores maestros en las escuelas secundarias del condado. escuelas.
5. Totalmente cerrado, internado, gestión refinada, seguro y sin riesgos: implementar un sistema de trabajo y descanso de "día de descanso de dos semanas", con tres días completos de tiempo extra de enseñanza y casi dos meses de tiempo libre. clases adicionales al año Tiempo Todos los días, desde estudiar hasta actividades, comer hasta dormir, el director y el maestro de orientación de vida brindan servicios completos "estilo niñera", lo que permite a los estudiantes crecer de manera segura, vivir con calidez y aprender felices.
6. El mecanismo es flexible, innovador y eficiente: Mecanismo de incentivos flexible: establecer becas y proyectos de becas para fomentar el aprendizaje y el progreso de los estudiantes; el empleo es flexible; los docentes son capaces y tienen una gestión mediocre; simple y el funcionamiento es eficiente, cada centavo gastado por los padres vale la pena; funcionamiento escolar flexible: abierto e inclusivo, aprovechando las fortalezas de los demás, siempre a la vanguardia de la reforma e innovación educativa, liderando y sin quedarse atrás.