Ensayos de muestra de resumen completo de fin de año
Una colección de 5 ensayos resumidos de fin de año de la empresa
Con un ritmo de trabajo relativamente compacto y ligeramente tenso, el trabajo del año está llegando a su fin. trabajo, y esperamos con ansias un próximo año lleno de expectativas. A continuación se muestra un ejemplo de resumen de fin de año de la empresa que compilé cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Una colección completa de ensayos resumidos de fin de año de la empresa (Parte 1)
El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, comienza un nuevo año. En los últimos 20__ años, con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, he completado con éxito el trabajo correspondiente. Ahora haré un resumen del trabajo en 20__.
1. Recepción
Del __ al __ en 20__, trabajé como recepcionista. La recepcionista es la primera persona que muestra la imagen de la empresa, la sigo estrictamente. Los requisitos de la empresa, usar ropa de trabajo, tratar con entusiasmo a cada cliente visitante y guiarlo a las oficinas correspondientes, lo que brinda comodidad a los líderes y clientes. El año pasado, recibimos un total de 1.000 usuarios.
2. Recepción de reuniones
1. Recepción de reuniones externas
Participó en la recepción de __ reunión financiera provincial, reunión de trabajo del departamento de operación y mantenimiento y recursos humanos Conferencias de capacitación en supervisión, reuniones a gran escala, como reuniones de análisis de negocios celebradas por __ Sucursal y __ Sucursal *** En tales reuniones externas, el lugar está estrictamente organizado de acuerdo con altos estándares para satisfacer las necesidades, coordina activamente los asuntos relacionados con el hotel y Organiza bien las reuniones. Durante este proceso, aprendí más sobre cómo tratar a las personas, entregar obsequios y otros conocimientos relacionados, y acumulé mucha experiencia.
2. Gestión de reuniones internas
Disponer razonablemente las salas de reuniones según las necesidades de cada departamento para evitar conflictos en las reuniones, y prestar atención a las inscripciones pertinentes, así como al mantenimiento de la higiene de la sala. sala de reuniones y artículos públicos Inspección de cuidados posteriores y otros trabajos para brindar un mejor servicio. El año pasado, *** organizó más de 17.500 reuniones internas.
3. Gestión de videoconferencias
Al convocar una videoconferencia sede o provincial, de acuerdo con los requisitos de notificación, abra el sistema de video a tiempo con media hora de anticipación para garantizar que la conferencia se accede a tiempo. Este año no hay un ejemplo de retraso en la reunión cuando se lleva a cabo una reunión, haga una reserva de reunión con anticipación y llame a cada terminal para asegurarse de que cada condado pueda participar en la reunión normalmente.
3. Reembolso de gastos y trabajos de entrada de contrato
En este sentido, en estricto cumplimiento de los requisitos de la empresa, los documentos de reembolso se recogerán el lunes, serán firmados por el líder el martes e ingresados. en el sistema __ y completó el trabajo de registro. Durante el año pasado, se ingresaron más de 1.000 documentos de reembolso. Firmó más de 20 contratos.
4. Trabajo de asuntos integrales
En __ mes de 20__, por cambios de personal del departamento, me trasladaron a la oficina para realizar consultas, firma externa de documentos, sindicatos, oficina. suministros y comedores Gestión y otros trabajos. Posteriormente asumió las labores de recolección y compilación de información, actas de reuniones y manejo administrativo de bases de datos.
A finales de __, *** recibió consultas unas __ veces, con una actitud cálida y en estricto cumplimiento de las normas de la empresa. Enviar y recibir alrededor de __ copias de documentos externos, cargándolos y entregándolos oportunamente sin demoras ni retrasos. Envíe __ piezas de información a la __ edición de __ ventana para editarla.
Haga un buen trabajo registrando y almacenando pequeños activos fijos, como computadoras portátiles y de escritorio, comuníquese con los puntos de mantenimiento de manera oportuna para realizar el mantenimiento y las reparaciones de las computadoras, fortalezca la comunicación con ellos y solicite que le brindemos respaldo. máquinas para evitar retrasos en las operaciones normales de trabajo.
5. Otros trabajos
Mientras completaban su propio trabajo, completaron concienzudamente las tareas aleatorias asignadas por el liderazgo, participaron activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y ayudaron a los colegas de liderazgo en preparándose para la primera reunión deportiva de empleados; ganó el primer lugar en el __Concurso de Discursos de Integridad; ganó el tercer premio en el __Concurso de Discursos de Integridad. Actualmente, nos estamos preparando activamente para el resumen del programa, la selección y la presentación de la presentación literaria 20__-20__. .
6. Deficiencias en el trabajo
Insuficiente iniciativa en el trabajo, menor comunicación con los líderes e insuficiente consideración y detalle a la hora de encontrar problemas. La falta de habilidades de redacción y la imposibilidad de capturar los aspectos más destacados de la información de la empresa de manera oportuna durante el proceso de envío de información dieron como resultado una baja cantidad y calidad de la información, lo que afectó la clasificación de la información de la empresa en la provincia.
Séptimo, plan de trabajo 20__
En primer lugar, fortalecer el autoestudio, combinar la situación real del departamento general, considerar más detalles, seguir las intenciones del liderazgo, coordinar lo interno y lo externo. relaciones, principalmente para que los líderes compartan preocupaciones y resuelvan problemas.
En segundo lugar, aprender activamente de la experiencia de recepción de conferencias de otras unidades, hoteles, etc., mejorar el nivel de recepción y mejorar la imagen de la empresa.
Finalmente, hacer un buen trabajo en el trabajo sindical, lanzar actividades significativas, fortalecer la comunicación y los intercambios y continuar llevando a cabo las actividades "__". Una colección completa de ensayos resumidos de fin de año de la empresa (Parte 2)
En 20__, __ Company, bajo el liderazgo directo del centro, se centró de cerca en el trabajo posterior del proyecto de construcción de la comunidad __, teniendo en cuenta la salvaguardia. los intereses de los propietarios de la comunidad como su propia responsabilidad y lleno de entusiasmo Servir a los propietarios con entusiasmo, planificar de manera proactiva, servir y actuar de manera proactiva, resaltar puntos clave, resolver dificultades, fortalecer la coordinación externa, mejorar la gestión financiera, centrarse en la unidad y la armonía, y de manera integral. completar diversos objetivos y tareas laborales.
1. Fortalecimiento de la gestión interna
En 20__, la gestión interna de la empresa se fortalecerá aún más y se implementarán estrictamente las diversas normas y regulaciones de la empresa. El primero es fortalecer la gestión financiera y seguir estrictamente el sistema de aprobación para organizar e implementar la adquisición, asignación y gestión física de los suministros de oficina de la empresa. El segundo es desarrollar activamente, fortalecer la coordinación externa, enderezar las relaciones laborales y manejar diversas empresas; -certificados relacionados; el tercero es mejorar el sistema de empleo. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, enderezaremos las relaciones laborales, implementaremos activamente el trabajo de gestión laboral, personal, salarial y de asistencia de la empresa, manejaremos diversos procedimientos de seguro social (seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro médico) para los empleados de acuerdo con las regulaciones, resolveremos las preocupaciones de los empleados y movilizar plenamente la motivación de los empleados.
2. Mejorar activamente las instalaciones de apoyo de la comunidad
(1) Continuar cooperando con la empresa de administración de propiedades y la unidad de construcción en la reparación y el mantenimiento de los proyectos restantes de la edificios residenciales, y controlar cuidadosamente los proyectos de mantenimiento Control de calidad y garantía del progreso de diversos proyectos de mantenimiento.
(2) Proyecto de desvío y reconstrucción de la red de tuberías de aguas pluviales y cloacales. De acuerdo con los planos de diseño del proyecto de renovación de la red residencial de tuberías de agua de lluvia y alcantarillado proporcionados por el Instituto de Diseño y Planificación Urbana y Rural, la empresa encomendó a una empresa de contabilidad la preparación de la lista y el precio del proyecto, y organizó la unidad de construcción para realizar cotizaciones, de modo que para instalar el proyecto con la cotización más baja
La Segunda Subdivisión de Construcción e Instalación de la Provincia de Hui es la unidad de construcción y organiza cuidadosamente la construcción para garantizar que se complete a tiempo. Después de la renovación, se mejoró integralmente la estructura de drenaje de la comunidad, lo que fue bien recibido por todos los propietarios.
(3) Proyecto de demolición y restauración de muro comunitario. Según la "Carta sobre el desmantelamiento del muro Shuimuchuncheng lo antes posible" del 19 de agosto de 20__, es necesario demoler el muro norte del Edificio No. 1 de la comunidad. Según los requisitos de planificación, puede haber muy poca ecologización. A la izquierda, la empresa envió personas a comunicarse con la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural muchas veces. Al final, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural acordó dejar la mayor cantidad de vegetación posible. Durante la construcción de la cerca, la compañía envió personas para supervisar cuidadosamente para garantizar la seguridad de la comunidad antes de continuar con la construcción. Por lo tanto, durante la restauración de la cerca, no ocurrieron problemas de seguridad en la comunidad.
(4) Proyecto de trasplante de árboles de alcanfor y plantas verdes. La mayoría de las plantas verdes existentes deberán trasplantarse cuando se derribe el muro. Para garantizar la tasa de supervivencia, la empresa se centró en la selección del equipo de construcción y trasplantó 14 árboles de alcanfor y alrededor de 1.450 árboles de brezo y gardenia de hoja roja. todos ellos han sido trasplantados.
(5) El proyecto de conexión entre las tuberías de aguas residuales y pluviales del Edificio 1 y la red de tuberías municipal. Con el fuerte apoyo de los líderes del departamento y después de muchas comunicaciones de la compañía con la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, la construcción de la sección este de Yingsong Road se completó y se abrió oficialmente al tráfico. Antes de esto, la compañía envió personas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del distrito de Luyang para manejar varios procedimientos para conectar las tuberías residenciales de agua de lluvia y alcantarillado al proyecto de red de tuberías municipales con el apoyo de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural. , la empresa firmó un contrato de construcción con la unidad de construcción de carreteras y se aseguró de que las tuberías residenciales de agua de lluvia y alcantarillado estuvieran conectadas al proyecto de la red de tuberías municipal y la descarga de aguas residuales se realizara sin problemas.
(6) Proyecto de renovación del alumbrado público. Después de que la empresa envió personal a sustituir las lámparas de bajo consumo situadas en la parte superior de las farolas originales por focos de bajo consumo, el brillo aumentó significativamente.
(7) Construcción de fuente de alimentación de doble circuito. Con el fuerte apoyo de los líderes del departamento, la compañía ha enviado personas para comunicarse con la unidad de construcción original __ Electric Co., Ltd. Sucursal de Anhui muchas veces, e instó a la unidad de construcción a acudir a la compañía eléctrica para manejar varios procedimientos para doble -Circuito de suministro eléctrico y supervisar la construcción. Actualmente se encuentran finalizados los trámites de entrega con la empresa suministradora de energía.
(8) Proyecto de vigilancia y renovación comunitaria. El proyecto de seguimiento y renovación es también la preocupación más importante para todos los propietarios. La empresa seleccionó a __ Intelligent Technology Company como postor ganador a través de una licitación pública. Organizó cuidadosamente la construcción y garantizó la calidad de las instalaciones y equipos que se encuentran actualmente en construcción. .
(9) Proyecto de sustitución de tapas de registro de aguas pluviales y residuales.
Para garantizar la seguridad de los propietarios de la comunidad, se han reemplazado todas las tapas de alcantarilla con peligros ocultos en la comunidad.
(10) Proyecto de reparación de fugas de agua en garaje subterráneo. Dado que la unidad de construcción original no pudo detener la fuga después de múltiples reparaciones, para proteger los intereses de los propietarios, la empresa seleccionó la unidad de mantenimiento por su cuenta. Durante el proceso de construcción, la empresa envió personal para fortalecer la supervisión para garantizar la construcción. calidad Después de que la unidad de construcción ingresó al sitio, el punto de fuga se reparará en una semana. Se detuvieron todas las fugas, lo que brindó comodidad a los propietarios y se ganó sus elogios.
3. Gestión del alquiler de viviendas
Durante el año pasado, fortalecimos la gestión de las casas de alquiler, realizamos una limpieza y mantenimiento integral de las casas bajo gestión y llevamos a cabo minuciosamente varias pruebas preliminares. Negociaciones para arrendamiento de viviendas y renovación de contratos y cobro de alquileres. Llevar a cabo una investigación de mercado en profundidad, hacer planes generales basados en la demanda del mercado y la ubicación geográfica, formular precios de alquiler de viviendas y determinar razonablemente la tasa de aumento. Debemos cobrar el alquiler inmediatamente y poner fin y prevenir decididamente el robo de agua y electricidad. La recaudación anual del alquiler ascendió a 1,05 millones de yuanes. Los beneficios de la empresa han aumentado constantemente.
IV.Plan de trabajo para 20__
(1) Continuar cooperando con la empresa inmobiliaria __ y la unidad de construcción en la reparación y el mantenimiento de proyectos heredados en la comunidad, y gestionar cuidadosamente. los proyectos de mantenimiento Control de calidad y avance del proyecto de mantenimiento.
(2) Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión del alquiler de viviendas. Fortalecer la gestión del alquiler de viviendas, llevar a cabo diversas negociaciones preliminares, renovaciones de contratos y trabajos de cobro de alquileres para los alquileres de viviendas, y determinar razonablemente la tasa de aumento, de modo que se puedan aumentar las ganancias de la empresa garantizando al mismo tiempo la estabilidad de los comerciantes inquilinos.
(3) Hacer un buen trabajo en la liquidación de impuestos sobre varios proyectos de construcción en la comunidad.
(4) Hacer un buen trabajo en la liquidación de las facturas de la empresa.
(5) Hacer un buen trabajo en la distribución de los beneficios de las inversiones externas de la empresa. Una colección completa de ensayos resumidos de fin de año de la empresa (Parte 3)
20__ está a punto de aprobarse. Sin saberlo, he terminado un año de trabajo en mi nuevo puesto, ahora lo resumo de la siguiente manera: En. La dirección y todos los camaradas, con el cuidado, la ayuda y el apoyo de la empresa, trabajaremos estrechamente en torno a la limpieza interna de XX, aprovecharemos al máximo las funciones laborales, mejoraremos continuamente los métodos de trabajo y mejoraremos la eficiencia del trabajo. Completó bien varias tareas. Siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y trabajo duro para mejorar mi calidad general.
1. Desempeño laboral durante el último año
(1) Fortalecer la imagen y mejorar la propia calidad. Insisto en tratar a las personas con sinceridad, dedicarme a mi trabajo, manejar correctamente la relación entre sufrimiento y alegría, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, e insistir en estar dispuesto a contribuir, ser honesto y dedicado. Después de un año de estudio y exploración, pude completar todo el trabajo de limpieza dentro de la unidad __ de manera ordenada.
(2) Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo de trabajo. Durante el año pasado, he sido estricto conmigo mismo. Siempre he considerado la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad como mis criterios. He tenido los pies en la tierra y he trabajado duro. En el trabajo, debemos cumplir estrictamente con varias reglas y regulaciones, respetar el liderazgo, unir a los camaradas y mejorar constantemente el estilo de trabajo. No nos importa si hacemos más o menos, solo esperamos completar todo el trabajo con éxito.
2. Deficiencias en el trabajo y esfuerzos futuros
Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias en el trabajo futuro, definitivamente trabajaré duro Sum. acumular experiencia, superar deficiencias y esforzarse por hacer un mejor trabajo. Una colección completa de ensayos resumidos de fin de año de la empresa (Parte 4)
Sin saberlo, 20__ se ha escapado silenciosamente entre nuestros dedos y 20__ se ha estado acercando cada vez más a nosotros durante el año pasado, este año. Es un año para que la empresa __ mejore la seguridad corporativa y la calidad del servicio. He crecido mucho durante este año, pero todavía hay muchas deficiencias. Aprovecho este momento para despedirme de lo viejo y darle la bienvenida a lo nuevo, y también hacer una revisión. de mi trabajo el año pasado Un breve resumen de mi trabajo:
Aprovechar al máximo las ventajas de gestión, prestar mucha atención a la construcción de base, anteponer la responsabilidad y la seguridad.
1. Excelente servicio y ganar confianza.
La empresa fortalece la gestión de personal del departamento de seguridad fortaleciendo los estándares de gestión, siguiendo estrictamente las responsabilidades y requisitos de los guardias de seguridad, fortaleciendo los estándares de gestión, fortaleciendo la supervisión in situ y la inspección de calidad, capacitación periódica sobre trabajos de seguridad. Normativa y conocimientos sobre el uso de equipos contra incendios, y requisitos normalizadores. La etiqueta, cortesía, vestimenta, higiene, etc. del personal del departamento de seguridad.
Al mismo tiempo, el turno de medianoche patrulla continuamente las partes clave de la propiedad y la seguridad de los vehículos de los propietarios. A través de esfuerzos en todos los aspectos, mejora gradualmente la imagen de la ventana de la posición de seguridad. mejora continuamente sus propios estándares de servicio de alta calidad y se gana la confianza de todos los propietarios y propietarios. Los empleados de la empresa se han ganado la confianza de los propietarios y han ayudado a la empresa a completar muchas tareas de recepción. y empleados de la empresa por su excelente servicio.
2. Centrarse en la prevención, centrarse en el control y tomar medidas para eliminar los peligros ocultos.
Bajo el cuidado y orientación de los líderes de la empresa, a través de la formulación de varios planes de seguridad y otros planes de protección contra incendios, y la implementación de medidas de prevención de incendios, antirrobo y otras, no se produjo ningún accidente de seguridad accidental en todo el año. El Departamento de Seguridad organiza cuadros y empleados para que sean diligentes en las inspecciones y en una prevención y control estrictos. Con la cooperación de los departamentos pertinentes, se implementan la prevención grupal, la inspección grupal y el tratamiento grupal para garantizar que cada comunidad sea infalible. Centrarse en el seguimiento de áreas especiales.
3. Mejorar las instalaciones y estar preparados para emergencias
A través de la orientación in situ de los responsables de la compañía, el Departamento de Seguridad ha realizado de forma continua diversas tareas como planes, equipos e instalaciones de protección contra incendios. , e inspección y mantenimiento de los equipos contra incendios en cada comunidad de perfección. Formule un plan de mantenimiento de las instalaciones y equipos de protección contra incendios en cada comunidad para que las instalaciones y equipos de protección contra incendios en cada comunidad no solo puedan operar normalmente sino también extender su vida útil.
Garantizar el uso fluido y normal de las líneas, y reinstalar y reemplazar luces de evacuación de emergencia y salidas de seguridad en cada comunidad. Al mismo tiempo, el equipo de extinción de incendios deberá ser gestionado, inspeccionado y mantenido en áreas separadas e implementado por personal. De acuerdo con los requisitos de la empresa, los empleados de cada comunidad se organizaron para realizar simulacros de incendio. Los simulacros de incendio exitosos fueron bien recibidos por los departamentos pertinentes y los empleados de la empresa.
Gestión estricta, mejorar la calidad, cambiar conceptos e innovar la gestión.
1. De acuerdo con el plan de capacitación en seguridad formulado al inicio del proyecto, el Departamento de Seguridad llevó a cabo una capacitación especial para guardias de seguridad de acuerdo con los estándares de la industria, enfocándose en la calidad de la gestión, la conciencia del servicio, la hospitalidad cortés y la profesionalidad. Habilidades, conocimientos sobre protección contra incendios y análisis de emergencias, etc., a través de explicaciones, comentarios e intercambios, los guardias de seguridad pueden obtener diversos grados de comprensión y mejora en su comprensión ideológica y en su trabajo diario.
2. El Departamento de Gestión de Seguridad lleva a cabo capacitación en el trabajo para guardias de seguridad de acuerdo con planes mensuales y brinda capacitación para puestos de seguridad de primera línea. Mediante la formación se ha mejorado la calidad ideológica general, la actitud de servicio y las habilidades comerciales de los guardias de seguridad.
El trabajo ideológico es el sustento de todo trabajo. A partir de la situación actual del Departamento de Seguridad, orientamos a los guardias de seguridad para que se mantengan al día, mejoren su calidad y cambien sus conceptos. El Departamento de Seguridad educa al personal de seguridad para que tenga sentido de urgencia, se motive y cultive su espíritu. Los servicios de administración de propiedades no son de alta tecnología y no tienen ningún conocimiento profundo.
La clave está en la iniciativa subjetiva y el sentido de responsabilidad de las personas, su lealtad y profesionalidad hacia la empresa, y su comprensión y aplicación del verdadero significado de gestión y servicio. Al establecer un excelente modelo a seguir, el Departamento de Seguridad inspira a todos a ser proactivos, reflejar su propio valor en el proceso de completar las tareas de gestión y servicio asignadas por el proyecto y sentir la alegría de vivir.
Gestión de entradas y salidas de vehículos y personal.
1. Siga estrictamente las normas de gestión de entrada y salida de vehículos, controle los vehículos en la comunidad, garantice el medio ambiente en el área de la villa y garantice el orden y las carreteras en buen estado.
2. Reforzar la formación de guardias de seguridad en la gestualidad y el lenguaje.
3. Para garantizar la seguridad de los vehículos del propietario, se implementa un sistema de registro para la entrada y salida de vehículos externos. Los artículos grandes que se sacan deben estar estrictamente regulados de acuerdo con el sistema de registro de entrada y salida. que requiere un pase de puerta emitido por la oficina de administración de la propiedad. Pueden ser liberados después de una inspección. Bajo un trabajo estricto y meticuloso, no hubo robos ni pérdidas de automóviles durante todo el año.
4. Implementar estrictamente el sistema de registro para forasteros y trabajadores de la construcción, solicitar certificados de entrada y salida de manera oportuna, seguir estrictamente los requisitos de las normas de seguridad laboral para aquellos que se quedan atrás en el sitio de construcción, hacer un buen trabajo en el registro e inspección del personal, y manejar y resolver problemas de manera oportuna si se encuentran problemas.
Mirando hacia atrás en el año pasado, aunque tengo puntos brillantes, también hay algunas deficiencias que necesito mejorar. En el nuevo año, debo hacer todo bien con los pies en la tierra. Debes tener un buen plan para todo para que puedas tener más espacio para crecer en el nuevo año. Una colección completa de ensayos resumidos de fin de año de la empresa (Parte 5)
El departamento de primera línea del back office integrado es uno de los pocos puestos que no requiere una evaluación del desempeño. El trabajo transaccional representa una gran cantidad. parte, y se realizan tareas repetitivas. Cuanto más haces, más desarrollas tu propia actitud y características.
Las cosas que hacemos todos los días son a veces muchas y complicadas. A través de exploraciones y resúmenes repetidos, hemos creado un conjunto de patrones de trabajo que simplifican lo complejo. La práctica siempre hace la perfección. El trabajo no solo te brinda experiencia, sino que también templa constantemente tu propia ambición. .
Combinar el trabajo que hago, permitirme tener cada día una mentalidad cero, una mentalidad positiva, una mentalidad agradecida y una mentalidad tolerante es el mayor y más complejo reto de mi trabajo. Mantener una buena actitud laboral es una cualidad esencial para una persona trabajadora. En los últimos seis meses de trabajo, he aprendido a regular y distinguir racionalmente entre las emociones de la vida y el trabajo en un rango adecuado. Saber que trabajar es para disfrutar mejor de la vida, para que puedas obtener felicidad en el trabajo, para que te sientas más relajado y tranquilo a la hora de afrontar el trabajo. Soy responsable del trabajo administrativo de apoyo a los socios de campo en nuestra sede. Cuando reviso mi trabajo anterior, todavía encuentro que mi actitud no es apropiada y parezco rígido e impersonal. y mayor que yo, ¿Soy incapaz de superarme por mi capacidad de tolerar a mis compañeros de campo? Debido a la mente única y delicada de las mujeres, ellas pueden entender mejor lo que sus compañeros de campo necesitan. A veces, una pequeña broma, un pequeño saludo y un saludo. Las pequeñas preocupaciones son apropiadas, un poco de estímulo ayudará al personal de campo a ganar confianza en el trabajo del día siguiente. Cómo cuidar y servir más cuidadosamente a los socios de campo durante el agitado proceso de trabajo es una lección que debo seguir practicando.
Un senior jubilado del back office me dijo una vez que transformara 1+1=l;1 en 1+1=2 en una oración. Una sola belleza no es primavera, pero un derroche de colores siempre es primavera. Respeta a tus compañeros y pide su ayuda, para que un trabajo se pueda realizar de forma más eficiente y con mayor calidad gracias a la colaboración de muchas personas. No importa cuán poderosa sea una persona, siempre parecerá débil en el equipo. Sin embargo, en el equipo, el poder personal nunca será ignorado. Intégrese activamente en el equipo y use gran sabiduría para completar cada tarea asignada por el líder. sobreestimarse o subestimarse y encontrar su propia posición en sus tareas laborales. Soy responsable del procesamiento de información más básico y la producción de informes simples. Lo simple no significa que no sea importante. Es como un edificio alto que se eleva desde el suelo. Cambiar sólo porque le presto atención es más importante.