Consejos para entrevistas para puestos de bienestar público: cómo obtener puntuaciones altas en entrevistas estructuradas
Como forma de examen cara a cara, la entrevista no es más que probar la capacidad del candidato en dos aspectos. Por un lado, es la capacidad de pensamiento del candidato, que se refiere a la comprensión del candidato. de una pregunta de la entrevista y su capacidad para hacerlo. Si tiene una comprensión integral y profunda de un tema, si puede pensar por sí mismo y tener un juicio racional, es decir, si puede "tener algo que decir" sobre un tema. asunto. Otro aspecto es la capacidad de expresión lingüística del candidato. Después de todo, una entrevista es una forma de entrevista y todas las ideas necesitan lenguaje para presentarse, es decir, una pregunta puede estar "bien formulada".
1. ¿Cómo decir "sí"?
En primer lugar, debes desarrollar tu propia capacidad de pensamiento divergente. Cuando vemos una pregunta, inmediatamente podemos pensar en nuestras diversas experiencias de vida. Por supuesto, esto requiere un entrenamiento mental especializado. La forma más sencilla es practicar pensando en algunas preguntas de entrevistas reales de la vida y también puedes pensar más en algunos temas sociales. Por supuesto, también podemos entrenar nuestro pensamiento leyendo algunos libros que sean útiles para pensar, como libros de filosofía y sociología.
La segunda es tener una cierta reserva de conocimientos y experiencia. Al observar varias preguntas de la entrevista, solo podemos examinar las opiniones de las personas o las formas de manejar ciertos temas. Estos son problemas comunes en la vida. Siempre que prestes más atención a los puntos conflictivos sociales y políticos y al trabajo real del gobierno, puedes leer libros, consultar información en línea o iniciar sesión en el sitio web del gobierno. Por supuesto, lo más sencillo es iniciar sesión en el sitio web oficial, que proporciona una gran cantidad de materiales de estudio para que todos puedan prepararse para el examen. Mientras acumulemos más conocimientos, no estarás familiarizado con las preguntas del examen y, por supuesto, podrás convertirte en una fuente de ideas.
2. ¿Cómo “hablar bien”?
Antes que nada, habla con fluidez. Este es un requisito previo para obtener puntuaciones altas en las entrevistas. Por muy buena que sea tu idea, de nada sirve si no puedes expresarla con fluidez. Esto requiere que los candidatos realicen más capacitación lingüística, como capacitación improvisada del habla, e insistan en la capacitación en expresión del lenguaje todos los días, de modo que tenga una ventaja natural en la sala de examen de entrevista.
Lo segundo es ser claro, es decir, lógico. Por un lado, la lógica de la expresión depende de si la lógica del pensamiento es clara, por lo que se recomienda que los candidatos lean más artículos y materiales para comprender la lógica de la escritura y la práctica. Por otro lado, depende de si la conexión entre los contenidos es natural, lo que requiere que los candidatos acumulen más frases de conexión y habilidades a la hora de leer el artículo.
Finalmente, es natural decirlo. Las conversaciones cara a cara requieren que los candidatos tengan una mentalidad normal, hablen con naturalidad, tengan altibajos de entonación y un ritmo rápido y lento, lo que significa que las personas están dispuestas a escuchar y pueden escuchar con atención. Esto requiere que todos realicen un entrenamiento de imitación del lenguaje, como el tono del anfitrión, el tono del hablante, etc.
En resumen, siempre que comprendas estas dos direcciones para mejorar tus habilidades, definitivamente destacarás en la feroz competencia de entrevistas y conseguirás tu puesto ideal. Aquí te deseo éxito en tu examen.