Currículum vitae de recién graduados con especialización en agricultura
Cuando escribimos un currículum, no importa cuánto quiera el solicitante de empleo conseguirlo para sí mismo, no lo pula demasiado.
Nombre de la plantilla de currículum de graduado agrícola
Género: femenino
Título universitario
Edad 24 años
Suzhou Miembro del panorama político.
Escuela de posgrado Escuela Agrícola de Wuhan
Información de contacto
Experiencia práctica
1 Trabajo como camarero en un hotel. muy duro, pero aprendí la alegría de llevarme bien con los demás y servir a los demás;
Vendí ropa interior en una tienda de lencería e hice promociones en fábricas extranjeras, lo que ejercitó mi cerebro y mi movilidad;
Bajo la organización del maestro, vendí artículos de primera necesidad para dar la bienvenida a nuevos estudiantes;
4. Promoción en Zhongbai;
También hice mercados nocturnos, vender baratijas enriqueció mi vida;
6. Recibí elogios de excelentes líderes de equipo en estudios de mercado;
7. Trabajo como asistente de asistencia en la escuela y trabajo con seriedad y responsabilidad. Gané la beca para estudiantes destacados de la escuela;
Todavía tengo cuatro años de experiencia en la producción de ropa. En el trabajo, entiendo que la unión hace la fuerza, el trabajo en equipo es poderoso y el trabajo duro es necesario.
Autoevaluación
Soy una chica corriente, pero tengo ideales elevados. Se graduó de la escuela secundaria en 2005 y entró en la sociedad. Para adquirir conocimientos profesionales, ingresé a la Escuela Agrícola de Wuhan en 20xx y me matriculé en la especialización en marketing.
Mientras estaba en la escuela, presté gran atención al cultivo ideológico y moral, me exigí estrictamente y estudié conocimientos profesionales con diligencia. En los últimos dos años, mi calidad en todos los aspectos ha mejorado significativamente. Soy alegre, honesta y entusiasta. Tengo muchas aficiones, incluida la música, la gestión financiera, la lectura y hacer amigos.
Estudié marketing, promoción, marketing y planificación, etiqueta social, geografía económica, comercio electrónico, aplicaciones informáticas, logística y conceptos básicos de contabilidad en la escuela. Comercialización de productos agrícolas. Psicología del Consumidor, Fundamentos y Práctica de las Relaciones Públicas. Estos cursos me ayudaron a comprender el proceso básico del marketing y las cualidades básicas a las que los especialistas en marketing deben prestar atención. El marketing es un trabajo desafiante y estoy dispuesto a utilizar los conocimientos que he aprendido al servicio de mi trabajo.
Requisitos Laborales
Espero que la unidad donde trabajo tenga oportunidades de ascenso. No puedo practicar por más de tres meses y trabajar 8 horas al día. El resto de tiempos se pueden contar como horas extras. En cuanto al tratamiento, lo mejor es disponer de alojamiento. El salario de las prácticas es de unos 1.400. Después del período de prácticas, el salario básico se utiliza como bonificación y otros subsidios, y básicamente hay de 2 a 4 días de descanso cada mes.
Puntos clave de la descripción de la experiencia laboral del currículum
No es exagerado decir que los primeros 15 segundos del tiempo de revisión del currículum de Recursos Humanos están dedicados a la columna de experiencia laboral.
Solo cuando la experiencia laboral cumpla con los requisitos del puesto, RR.HH. dedicará 100 segundos a la lectura en profundidad de información personal, autoevaluación, experiencia académica, etc.
Así que la calidad de la descripción de la experiencia laboral determina las posibilidades de conseguir una entrevista.
Entonces, ¿cómo podemos lograrlo? ¿Experiencia laboral? ¿Parece tentador? ¿Cómo utilizar la información más eficaz para demostrar capacidades laborales bajo las limitaciones de recursos limitados? Consejos de expertos sin preocupaciones: ¿evite describir la experiencia laboral en un tono literal y en su lugar sígala? ¿Utiliza palabras clave para hablar, números para hablar y resultados para hablar? principio.
Habla con palabras clave: ¿Qué son las palabras clave? ¿Cuáles son algunas palabras clave comunes? ¿Conciencia de equipo, creatividad, tolerancia al estrés? Espere, estas palabras clave se pueden obtener de la información de contratación laboral publicada por la empresa.
¿Y algunas posiciones tienen palabras clave específicas, como las palabras clave para posiciones de ventas? ¿Conciencia y aceleración del marketing? etc.
Dado que la navegación en currículums antes de las 15 h en realidad consiste en buscar palabras clave, Jessica recomienda dedicar más tiempo a buscar palabras clave potenciales en el puesto.
Hablar con números: El cerebro es más sensible a la recepción y transmisión de información numérica. Cuantificar la capacidad laboral puede dejar claras las descripciones abstractas de las habilidades.
Por ejemplo, ¿podemos intentarlo? ¿Excelentes habilidades escritas y de comunicación? ¿Cambiar a? ¿Escribió una guía de terminología técnica para 1.500 usuarios? .
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