La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Acerca del plan de actividades de calor invernal

Acerca del plan de actividades de calor invernal

Acerca del plan de actividades de calor invernal

Para garantizar la cientificidad y el orden de la actividad, a menudo es necesario elaborar un plan de actividades con anticipación de acuerdo con la situación específica. debe basarse en el tema de la actividad, para lograr en última instancia el propósito o significado de la actividad. ¿Cuáles son el formato y los requisitos para un plan de evento? El siguiente es mi plan de actividades cálidas en invierno para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.

Acerca del plan de actividades de calor invernal 1. Tema de la actividad:

Presta atención a las zonas montañosas y cuida a los jóvenes, el invierno está aquí, envía calor y dona ropa.

2. El propósito y significado de la actividad:

¡Regala un pedazo de amor y envía un pedazo de calidez! ¡Usa nuestro amor y deja que nuestras acciones llenen el campus de calidez! Después de vivir en el campus por un tiempo, como estudiantes universitarios, hemos guardado algunas prendas que no nos quedaban desde hace mucho tiempo. Para ayudar activamente a las familias y a los niños que viven en dificultades en las zonas montañosas de Guizhou, para que puedan superar las dificultades y sentir amor y calidez, nos gustaría hacer un llamado a todos para que demuestren su amor, donen algo de ropa vieja y les regalen; algunos cuidados durante el Mes del Amor de noviembre de calidez. Amigos, extiendan su mano amorosa, ¡tal vez sus pequeños esfuerzos ganen sus infinitos aplausos y esperanzas! Todos somos gente común y corriente y no podemos cambiar completamente su situación o eliminar su pobreza. Sin embargo, como miembro de la sociedad, por supuesto que haremos todo lo posible para hacer algo de caridad.

3. Antecedentes del evento:

El clima es cada vez más frío y los corazones de la gente se están calentando. Cuando muchos estudiantes buscaban ropa para vestir y organizar, descubrieron que mucha ropa anticuada había sido colocada en el fondo de la caja y no había sido tocada durante mucho tiempo. Mire cuántas prendas que no son brillantes debido a malos estilos y colores nunca tendrán un "futuro brillante", sino que serán abandonadas y ocuparán mucho espacio en el armario. Sin embargo, en algunos lugares pobres, los pobres se lamentan de cómo sobrevivir estos días difíciles. Algunos llevaban chalecos hechos con bolsas tejidas y pastoreaban ovejas descalzos en la nieve; otros estaban preocupados por quién llevaba los únicos pantalones sin parches en casa; algunos incluso se acurrucaban en edredones gastados para mantenerse abrigados en invierno. ¿Esas caras enrojecidas, labios agrietados, manos y pies cubiertos de congelación dañarán tu alma? Todos somos personas comunes y corrientes, y somos impotentes para cambiar completamente su situación, y somos impotentes para eliminar su pobreza. Sin embargo, como persona socialmente responsable, ciertamente podemos hacer algo con nuestras propias fuerzas. Podemos proporcionar un canal para el amor.

Cuatro. Prefacio del evento:

1. Hora del evento: 20xx 165438 del 1 de octubre al 65438 del 10 de febrero.

2. Ubicación: comunidad de Guiyang, universidades de la provincia de Guizhou e incluso de todo el país.

3. Público objetivo: personas de todos los ámbitos de la vida, profesores y estudiantes de las principales universidades de la provincia de Guizhou, unidades sociales y empresas.

4. Unidades que aceptan ropa: Comité de la Liga Juvenil de la ciudad de Chengyina, Weining, ciudad de Bijie, provincia de Guizhou, escuela secundaria Linhai, distrito de Nanming, ciudad de Guiyang.

5. Destinatarios específicos: estudiantes pobres de escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Chengyina, condado de Weining, ciudad de Bijie, provincia de Guizhou, y estudiantes pobres de la escuela secundaria Linhai de la ciudad de Guiyang.

6. Patrocinador: Ren Zhixing Public Welfare (organización de bienestar público de base).

5. Normas de aceptación de ropa: para garantizar que se done ropa más adecuada a las personas de zonas pobres, preste atención a los siguientes aspectos antes de donar ropa:

1. alcance: práctico, principalmente artículos de primera necesidad, incluidos abrigos, pantalones y camisetas (también se aceptan uniformes de entrenamiento militar). Considerando la principal escasez de ropa de invierno en las zonas pobres, alentamos las donaciones de pantalones de algodón, suéteres, chaquetas de plumas, abrigos, guantes, bufandas, gorros, zapatos y otros materiales;

2. faldas, tirantes (incluida la ropa sexy y demasiado personalizada), pantalones cortos, calcetines, cinturones, etc.

3. Método de inspección: compruebe si la ropa está dañada, amarillenta o tiene manchas evidentes, devuélvala. Compruebe si los botones y cremalleras de la ropa están en buen estado. Si no están en buen estado y no se pueden modificar fácilmente, devuélvalos.

4. Método de embolsado: doble la ropa tanto como sea posible y luego embóllela de abajo hacia arriba en el orden de chaquetas, pantalones, camisas y uniformes militares. Y el personal puso el formulario de registro de donación de ropa en una bolsa de plástico (consulte el anexo 1 para ver el formulario de registro de donación de ropa).

Preparación de verbos intransitivos

(1) Solicitar un lugar con una semana de anticipación según las regulaciones, como publicidad en espacios públicos de las principales universidades.

(2) Comprar o solicitar los materiales necesarios, como materiales promocionales, bolsas de plástico recicladas, etc. (consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles).

(3) Comunicarse efectivamente con la tía anfitriona con 3 días de anticipación para obtener su permiso.

(4) Antes del 20 de junio, 165438 organizará que el personal vaya a la estación de trabajo de donación social de Guiyang para recoger sacos de reciclaje de ropa.

(5)165438 Antes del 10 de octubre, determinar la lista, información de contacto y dirección de los directores de las universidades que participan en el reciclaje. 165438 de junio Notificar a los directores de cada universidad para celebrar una reunión el 12 de octubre para concertar; trabajo específico.

Trabajo publicitario:

(1) Producir 1.000 folletos (ver folletos en el anexo 4).

(2) Utilice Internet para publicar información del evento (grupo QQ, espacio, Fetion, Weibo, etc.).

(3) 165438 del 1 de octubre al 165438 25 de octubre de Carry Realizar publicidad en varias comunidades y universidades de Guiyang y recaudar fondos cuidadosamente.

(4) A través de la publicidad de los responsables relevantes de nuestra universidad, intentar recordar a los estudiantes el tiempo de reciclaje y organizar con antelación la ropa que será necesario donar.

(5) Mediante convocatoria pública por parte de todos los miembros del equipo del proyecto y responsables relevantes de la universidad. Antes de reciclar, visite los dormitorios tanto como sea posible para movilizarse y convocar a todos a participar activamente en la organización de las actividades.

7. Trabajo posterior:

(1) Durante el evento, se deben organizar entre 7 y 10 miembros del personal para clasificar, contar y registrar la ropa.

(2) Durante la actividad, contacta con la estación de donación en función de la cantidad de ropa e intenta que te envíen un camión. Si el personal de la estación de donación no puede conseguir personal, nos comunicaremos con vehículos para transportar la ropa a la estación de donación y la ropa restante se enviará a la Universidad de Guiyang o nos comunicaremos con la persona a cargo de la universidad para su procesamiento.

(3) Devolver los materiales prestados.

(4) Después de donar la ropa, se proporcionará información de retroalimentación a todos los donantes y a todo el personal.

(5) Después del evento, complete todos los aspectos del trabajo, incluido el resumen del trabajo, la producción de video, el procesamiento de imágenes, la edición de noticias, las actualizaciones del sitio web y la publicación de los detalles de la donación. Gracias a las organizaciones de apoyo, patrocinadores y donantes relevantes.

8. Notas:

(1) El trabajo preliminar debe estar realizado, incluido el contacto con la estación de donación, el transporte de vehículos y la solicitud de un lugar.

(2) El personal se reúne a tiempo y llega a tiempo, y el responsable de la universidad pide permiso. Todo miembro del personal debe conocer las normas de reciclaje de ropa, así como su actitud y comportamiento cuando viene a recoger ropa.

(3) El personal debe traer suficientes sacos y hacer un buen trabajo en el manejo de los dormitorios cuando se le solicite para evitar interrupciones repetidas.

(4) Establecer entre 3 y 5 miembros del personal móvil para brindar asistencia de emergencia a cada grupo y brindar reciclaje puerta a puerta a los estudiantes de otras escuelas.

(5) Preste atención a proteger la ropa reciclada para evitar daños y manchas durante el reciclaje y el transporte.

(6) Intente hacer arreglos para que los empleados que viven en dormitorios participen en el trabajo de reciclaje del edificio.

9. Plan de emergencia:

(1) Si llueve mucho durante el transporte de ropa, se puede guardar temporalmente en un dormitorio cercano.

(2) Si la estación de donación no envía un automóvil, organizaremos un automóvil de respaldo.

(3) Si se instala un puesto durante una lluvia intensa, proceda como se planeó originalmente si no hay mucho impacto. De lo contrario, se cancelará el reciclaje designado y se contactará a los estudiantes de otras escuelas por teléfono. para donar ropa y proporcionar reciclaje en el lugar.

(4) Si no se puede determinar el número específico de personal antes del evento, la ubicación específica se acordará el día del evento.

(5) Si la estación de donación de la ciudad no puede recibir nuestra ropa porque el almacén está lleno, guardaremos temporalmente la ropa en el dormitorio de la escuela y nos comunicaremos con otras estaciones de donación a tiempo para recibir nuestra ropa en el futuro próximo.

Plan 2 de Actividades de Calor Invernal Con el fin de garantizar que los trabajadores y empleados modelo extremadamente pobres tengan una Fiesta de Primavera feliz y pacífica, de acuerdo con los requisitos unificados de los sindicatos provinciales y de la ciudad de Tonghua y de la despliegue general del Comité Municipal del Partido, la Federación Municipal de Sindicatos ha formulado el siguiente plan: Para hacer un buen trabajo en el trabajo centralizado y afectuoso del sindicato en 20xx:

1. p>

Para hacer un buen trabajo en la actividad centralizada y afectuosa del sindicato en 20xx, la Federación Municipal de Sindicatos seguirá los principios de "alivio de la pobreza y resolución de problemas, brindando calidez y armonía" De acuerdo con Siguiendo el principio de "ingresar a miles de hogares", nos organizaremos cuidadosamente y lograremos avances sólidos. Actualmente, se han completado todos los preparativos para el evento y el cálido plan de actividades.

1. Fortalecer el liderazgo. Con el fin de fortalecer la organización y el liderazgo de las actividades afectuosas, la Federación de Sindicatos de Ji'an estableció un grupo líder para las actividades afectuosas en 20xx. El líder del equipo es Liu Taiping, presidente de la Federación Municipal de Sindicatos, los líderes adjuntos del equipo son Jin Xin y Yu Zhiqiang, y los miembros son Li Zhengxi, Sun Yuchun y Gao Kuijuan. El grupo líder celebró una reunión especial para estudiar e implementar el trabajo de entrega de calor centralizado, asegurando el desarrollo fluido de la actividad de entrega de calor centralizada.

2. Llega al fondo del asunto. En noviembre de 2020xxxx, la Federación Municipal de Sindicatos remitió la "Federación de Sindicatos de Tonghua sobre el reenvío

3. Recaudación de fondos. Organizar a los sindicatos de todos los niveles de la ciudad para recaudar fondos a través de diversos métodos y buscar activamente el apoyo de los departamentos pertinentes para garantizar que la cantidad de fondos para la calefacción centralizada este año aumente en comparación con años anteriores. En la actualidad, Sending Warmth ha recaudado 915.000 yuanes en fondos. Entre ellos: los sindicatos de todos los niveles recaudaron 20.000 yuanes; las asignaciones financieras proporcionaron 20.000 yuanes para la calefacción; el departamento de asuntos civiles proporcionó un apoyo especial de 20.000 yuanes y la federación de sindicatos dispuso fondos de 315.000 yuanes.

4. Determinar estándares. La Federación Municipal de Sindicatos celebró una reunión de la presidencia el 4 de octubre de 2018 y estudió y organizó especialmente una actividad centralizada y afectuosa en 20xx. Sobre la base de una bolsa de arroz y una bolsa de fideos del año pasado, se determina que cada hogar recibirá un barril adicional de petróleo este año, por una cantidad de 200 yuanes.

2. Disposición de la actividad

Esta actividad concentrada y afectuosa se divide en dos etapas: visitas concentradas a empresas necesitadas y visitas concentradas a empleados empobrecidos.

(1) Visitas clave a empresas en dificultades

Después de la reunión de movilización, visitamos 8 empresas, incluidas Dongfang Machinery Co., Ltd., Zhengda Maintenance Company, Liyuan Gold Mine y Deli Boron Industry Enterprises, envía dinero de condolencias para ayudarles a resolver las dificultades financieras del envío de calidez y aumentar el apoyo a los empleados necesitados. Las empresas distribuyen materiales que aportan calor a un precio estándar de 200 yuanes por hogar para garantizar que se concentren en llevar a cabo actividades que aportan calor.

(B) Centrarse en visitar a los trabajadores pobres.

1. Convocar una reunión de movilización. 65438 A las 9 a. m. del 10 de octubre, se llevó a cabo una reunión de movilización para actividades centralizadas de envío de calor, con la participación del presidente de los sindicatos del sistema pertinentes, quien hizo la movilización y los arreglos detallados, y distribuyó uniformemente arroz, fideos y aceite a cada sindicato del sistema para entregar materiales cálidos.

2. Federación Municipal de Sindicatos y dirigentes municipales visitaron a empleados necesitados. Li Yongjie, subsecretario del comité municipal del partido, y Liu Yongfu, teniente de alcalde del gobierno municipal, fueron invitados a visitar a dos familias necesitadas. La asignación familiar estándar de 500 yuanes (300 yuanes en efectivo, una bolsa de arroz, una bolsa de fideos y un barril de petróleo) es 100 yuanes más que el año anterior.

3. El sistema de los sindicatos para visitar a los empleados en dificultades. Después de la reunión, las organizaciones sindicales de cada sistema inmediatamente organizaron y llevaron a cabo actividades centralizadas y cordiales de acuerdo con los requisitos del plan de actividades.

En tercer lugar, varios requisitos

1. Todos los sindicatos deben conceder gran importancia a las actividades centralizadas y cordiales. El presidente de la junta directiva debe prestar atención personalmente, visitar y expresar sus condolencias a los trabajadores modelo y a los empleados pobres necesitados, escuchar las demandas de los empleados necesitados, ayudar a resolver las dificultades prácticas de la vida y enviarles el calor del partido y del gobierno. , y permitir que los empleados necesitados vivan una fiesta feliz y pacífica.

2. Las organizaciones sindicales deben unificar tiempo, acciones y contenidos, y hacer un buen trabajo en actividades centralizadas y cordiales. Es necesario profundizar en el nivel base para comprender la situación y nunca dejar ir a un empleado necesitado. Es necesario garantizar que se distribuyan materiales cálidos a todos los empleados necesitados antes del 10 de febrero para garantizar que los empleados necesitados no sufran ningún accidente debido a dificultades de la vida.

3. Las organizaciones sindicales deberían aumentar la publicidad de las actividades solidarias. Debería darse amplia publicidad a través de diversos canales como la radio, la televisión, sesiones informativas, pizarras, etc., para que toda la sociedad comprenda y apoye las actividades centralizadas y afectuosas que llevan a cabo los sindicatos y refleje plenamente el cuidado y la calidez de el partido y el gobierno.

Acerca del plan de actividades para enviar un cálido pésame en el invierno 3. De acuerdo con los requisitos del documento "Plan de actividades para enviar un cálido pésame a empresas y personas necesitadas durante el Festival de Primavera del Año X", con el fin llevar a cabo las actividades de envío de cálidas condolencias durante el Festival de Primavera de El partido y el gobierno se preocupan por los pobres, a fin de estrechar la relación entre el partido y las masas y garantizar que los trabajadores pobres del condado pasen una feliz, festival cálido y pacífico. El siguiente plan está especialmente formulado:

1. Ideología rectora

Implementar concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y tomar la iniciativa científica. Perspectiva del Desarrollo como guía. Durante el período de los "Dos Festivales", combinado con las actividades de educación y práctica de línea del partido, profundizaremos en las unidades de base y en las masas, y enriqueceremos y enriqueceremos la forma mediante el envío de calidez. las empresas y los empleados que lo necesitan puedan sentir realmente el cuidado y la calidez del Partido y el Gobierno y mantener la armonía y la estabilidad social.

2. Objeto y alcance del envío de más sentido pésame

(1) Entidades económicas como empresas estatales, de propiedad colectiva en dificultades y otras empresas en dificultades que han suspendido la producción durante más de medio año o entró en procedimiento de quiebra;

(2) Empleados pobres de empresas;

(3) Personas pobres y desempleadas que se han registrado como desempleadas.

Los empleados extremadamente pobres y los desempleados extremadamente pobres mencionados anteriormente se refieren a aquellos que tienen serias dificultades en la vida familiar debido a enfermedades, desastres, cambios de miembros de la familia, despidos de parejas, etc., y cuyo actual las condiciones de vida están dentro de los límites de la región y la unidad (niveles de vida per cápita de la familia) Aquellos cuyo nivel de vida es inferior al nivel de vida mínimo local).

Tres. Hora y contenido del evento

El evento de envío de cálidas condolencias comienza en X, X y termina en X, X (Festival de los Faroles).

La actividad de cálidas condolencias "Transporte del Festival de Primavera" se organiza e implementa en cuatro etapas:

(1) La primera etapa: etapa de preparación (desde la fecha de lanzamiento hasta el 30 de octubre de 165438).

1. Las autoridades empresariales, las unidades pertinentes y las empresas directamente dependientes del nivel del condado visitaron a las personas necesitadas en su propio nivel y departamento y determinaron la lista de empresas y personas a las que dar el pésame de acuerdo con los requisitos. de este plano. Las empresas en dificultades deben presentar los materiales de solicitud de manera oportuna después de haber sido confirmados por las autoridades competentes, confirmados por la empresa o la comunidad y publicados. Si se determina que los materiales reportados son falsos o el objeto y alcance de las condolencias se amplían sin autorización, se tratarán de acuerdo con las normas pertinentes.

2. Según la situación actual, todas las unidades y empresas consideran que brindar calidez es una tarea importante al llevar a cabo las actividades de "ir a las bases, resolver las preocupaciones de la gente, hacer cosas prácticas y promover el desarrollo". Y haga arreglos específicos para 20xx Una actividad para enviar su más sentido pésame durante los "Dos Festivales".

(2) Segunda etapa: Etapa de publicidad (X año 12 a X año X mes X día 1).

Junto con el desarrollo en profundidad de las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, debemos dar amplia publicidad a la importancia de las actividades de envío de cálidas condolencias a través de la televisión, la radio, los periódicos, Internet y otras noticias. Los casos y los logros obtenidos en las actividades afectuosas a lo largo de los años han promovido en toda la sociedad la formación de una buena atmósfera de atención y ayuda a los empleados necesitados.

(3) La tercera etapa: Etapa de condolencia (de 1x, año X al día Concentrar mano de obra y recursos materiales para obtener una comprensión profunda de la producción y las condiciones de vida de la empresa y sus empleados a través de visitas, asistencia de emparejamiento y estadía en aldeas. y esforzarse por coordinar y resolver cuestiones como el empleo, la seguridad social, la distribución del ingreso y las relaciones laborales. , relativamente concentrado en el nivel de base, para evitar que las condolencias sean una formalidad y una mera formalidad, y realizar verdaderamente la actividad de enviar calidez visitando hogares y empresas, visitando a los pobres, preguntando sobre el bienestar, preocupándose por los sufrimientos de los empleados, comprendiendo las dificultades de las empresas y ayudar a las empresas a resolver dificultades prácticas.

2. Realizar el pésame. En primer lugar, siga las directrices clasificadas para garantizar la eficacia. En vista de las diferentes dificultades, las diferentes causas de las dificultades y las diferentes necesidades de asistencia de las empresas y las personas necesitadas, se adoptan diversas formas de condolencias, como "envío de políticas, empleos, capacitación, materiales y fondos". El segundo es integrar estrechamente las actividades de condolencias de base con el trabajo diario de la unidad. Llevar a cabo actividades de protección de derechos tales como salvaguardar los derechos de remuneración laboral de los trabajadores migrantes para proteger sus intereses vitales. El tercero es enriquecer el contenido de las actividades y promover la armonía social. Las unidades y empresas calificadas utilizan diversas formas para ayudar a los trabajadores migrantes a regresar a sus hogares sin problemas para el Año Nuevo y organizan una serie de actividades como visitas turísticas, ver películas, celebrar fiestas y cenas para enriquecer la vida espiritual y cultural de los trabajadores migrantes, permitiendo que pasen un tiempo feliz y agradable en nuestro condado, un cálido y tranquilo Festival de Primavera.

3. Respetar estrictamente la disciplina laboral.

En la actividad de enviar nuestro más sentido pésame, debemos seguir estrictamente las reglas, simplificar la recepción, trabajar duro, resolver los problemas con seriedad y no hacer comentarios superficiales. Implementar estrictamente las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina, no aceptar obsequios y no aumentar la carga para las empresas y el público necesitado.

La cuarta etapa: etapa resumida (X, mes, X, año La situación, las experiencias típicas y las prácticas innovadoras en la realización de las actividades de envío de cálidas condolencias se informaron a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado el 20 de junio de 20xx...

Cuarto, recaudar fondos

Gente del condado La Oficina de Asuntos Sociales coordinará con el departamento financiero local lo antes posible para implementar los fondos de condolencia por adelantado. Todas las unidades y empresas deben respetar estrictamente el sistema financiero, adherirse a los principios de apertura, equidad, justicia y orden, estandarizar procedimientos, fortalecer la supervisión de la recaudación, gestión y uso de los fondos calientes y garantizar que los fondos calientes se utilicen verdaderamente para las empresas necesitadas y los pobres.

Requisitos específicos para los verbos (abreviatura del verbo)

Los departamentos pertinentes directamente bajo el nivel del condado deben presentar la "Tabla estadística de empresas y personas afectadas por la pobreza en el condado X". y "Dificultades. Se presentará por duplicado a la oficina de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado una lista de las condiciones de vida de los empleados pobres y de los desempleados en las empresas.

Acerca del plan de envío de calidez en invierno 4 1. Prólogo:

El gran amor no tiene palabras y el verdadero amor no tiene límites. El amor es un rayo de sol en invierno, que hace que las personas hambrientas y frías sientan el calor del mundo; el amor es un manantial claro en el desierto, que permite a las personas en situaciones desesperadas volver a ver la esperanza de la vida; flotando en el cielo nocturno, haciendo que la soledad sea impotente. La gente obtiene consuelo espiritual. El amor es un trozo de lluvia que cae sobre una tierra que ha estado seca durante mucho tiempo, permitiendo que las personas con el corazón marchito sientan el alimento emocional.

2. Tema de la actividad:

“Ama el cálido invierno, ama el cálido atardecer”

3. >

Con la llegada de la ola de frío, Changchun ha experimentado varios descensos de temperatura. Y los ancianos y los trabajadores sanitarios de la oficina de seguridad de nuestra escuela y de varias estaciones de tren ligero alrededor de la escuela todavía están luchando en primera línea. En esta actividad, se les entrega agua caliente en medio del viento frío y sombrío, para que puedan sentir el calor de la primavera incluso en invierno.

4. Importancia del evento:

A través de este sol invernal que envía calidez, los porteros, los ancianos del tren ligero y los trabajadores sanitarios que trabajan en primera línea pueden sentir el cuidado de los estudiantes universitarios. voluntarios y espectáculo Refleja el estilo de los estudiantes universitarios contemporáneos. La buena imagen ha resuelto eficazmente el problema del agua potable para las personas mayores y los trabajadores sanitarios en el tren ligero en el trabajo, y siempre tiene en cuenta el bienestar de los grupos vulnerables, logrando así el propósito de enviar calor. En el futuro, el grupo de voluntarios "Pájaro Azul" de la Facultad de Química e Ingeniería Ambiental llevará a cabo extensamente diversas actividades de alivio de la pobreza para brindar calidez, hará un mejor trabajo brindando calidez de una manera más sólida y meticulosa, transmitirá verdaderos sentimientos y amor, y extender los tentáculos del cuidado a cada estudiante Un rincón.

Tiempo de actividad del verbo (abreviatura del verbo):

31 de noviembre de 20xx

Ubicación del verbo intransitivo:

Universidad Tecnológica de Changchun en el interior y fuera de la universidad.

Siete. Participantes del plan de actividades:

Todos los miembros del grupo de voluntariado "Blue Bird"

8. Formato de la actividad:

En forma de "enviar una taza de agua caliente para calentar el corazón", enviaremos calidez a los porteros, a los ancianos del tren ligero y a los trabajadores sanitarios que trabajan en primera línea.

9. Preparación de la actividad:

Preparar teteras, tazas de té, hojas de té y otros utensilios extraíbles.

X Promoción de evento:

Omitir

XI. Proceso de actividad:

1, 12 1 de febrero, los niños se reunirán a las 12:30 a tiempo, las niñas recibirán agua caliente y harán los preparativos finales para el evento.

2. La actividad comenzó puntualmente a la una de la tarde, y todo el personal entregó agua caliente a los porteros, a los ancianos del tren ligero y a los sanitarios en el orden previsto;

3. Una vez organizada la actividad, se dio por finalizada la actividad. Todo el personal se reunirá para resumir las actividades.

Doce. Requisitos de la actividad:

Todos los empleados se reunieron puntualmente y participaron en esta actividad con pleno entusiasmo y buena imagen.

Trece.

Impacto del evento:

Aunque la escala de este evento es pequeña, logró el propósito esperado, hizo que los trabajadores del tren ligero y de saneamiento que aún insistían en trabajar en el viento frío se sintieran cálidos y también se manifestaron. El entusiasmo de los estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Changchun Una buena imagen puede convocar a más voluntarios a participar en este evento.

Catorce. Análisis de viabilidad:

La escala de este evento es pequeña y la ubicación del evento es dentro y alrededor de la escuela, lo que se puede decir que está al alcance de la mano, los participantes están compuestos por miembros del grupo, aproximadamente; una docena de personas y el equipo no es enorme. Por lo tanto, esta actividad es de bajo costo, el personal no es complicado, todos están familiarizados con el lugar de la actividad y es altamente factible. Además, esta actividad es de gran importancia y es necesaria de implementar.