Asignaturas de examen para puestos de gestión civil militar
★Público* * *Materias
¿Conocimientos básicos?
Los puntos de conocimiento del examen de conocimientos básicos incluyen seis módulos: política, economía, derecho, humanidades y sociedad, ciencia y tecnología, defensa nacional y ejército.
¿Capacidad laboral?
Los puntos de conocimiento de la prueba de competencia laboral incluyen cuatro módulos: relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, y análisis de datos.
Asignaturas profesionales
¡Los puestos de reclutamiento militar y civil cubren 13 disciplinas principales y 44 direcciones profesionales!
Cualificaciones educativas
Puesto de tecnología de gestión: cualquier persona con una licenciatura de tiempo completo o superior puede postularse. Aquellos que soliciten puestos de enfermería, arte y deportes pueden tener un título universitario o superior. Solicitar áreas remotas, islas y puestos especiales no requiere estudios de tiempo completo y puede solicitar una licenciatura o superior.
Posiciones militares civiles/técnicas: cualquier persona con una escuela secundaria, una escuela secundaria técnica o un título universitario a tiempo parcial o superior puede postularse.
Cualificaciones
Al postularse para funcionarios militares, algunos puestos requieren títulos profesionales y calificaciones profesionales debido a necesidades laborales. Cabe señalar que quienes postulen para puestos profesionales y técnicos junior y los estudiantes de doctorado que postulen para puestos profesionales y técnicos intermedios no están obligados a tener calificaciones.
Condición física
Estatura: niños 162 cm y más, niñas 158 cm y más.
Peso: Los niños no pueden exceder el 30% del peso estándar ni pueden ser menores al 15% del peso estándar.
Las niñas no pueden exceder el 20% del peso estándar y no pueden ser menores; más del 15% del peso estándar.
(Peso estándar kg = altura cm-110)
Visión visual: ya sea miopía o miopía alta, siempre que use anteojos, puede postularse para el servicio militar y civil. .
Requisitos de edad
(Puestos directivos, puestos técnicos) El personal que solicite puestos directivos inferiores al nivel adjunto y puestos profesionales y técnicos junior debe ser mayor de 18 años y menor de 35 años.
(Puestos directivos, puestos técnicos) Los solicitantes de puestos de jefatura departamental y puestos profesionales y técnicos intermedios deben ser mayores de 18 años y menores de 45 años. (Puestos calificados) Los solicitantes para puestos de nivel profesional 5 y puestos ordinarios deben tener menos de 30 años; para puestos de nivel profesional 3 y 4, la edad debe ser menor de 35 años; para puestos de nivel profesional 2, la edad debe ser menor de 45 años; viejo.