¿Cuáles son los requisitos generales y los contenidos principales de la actividad de “Pioneros y en busca de la excelencia”?
Requisitos Generales
El "Departamento de Organización del Comité Central y el Departamento de Propaganda del Comité Central del Partido Comunista de China remitidos por la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China Partido de China sobre la realización en profundidad de actividades de búsqueda de la excelencia entre las organizaciones de base del partido y los miembros del partido Las "Opiniones" (en lo sucesivo, las "Opiniones") establecen claramente que para llevar a cabo actividades en profundidad de búsqueda de la excelencia , debemos implementar concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Tercera y Cuarta del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, y adherirnos a los importantes principios de la teoría de Deng Xiaoping y el " Pensamientos "Tres Representaciones" como guía, con el tema del estudio en profundidad y la práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo.
Adherirse a las condiciones reales de la región, departamento y unidad, reformar e innovar, esforzarse por obtener resultados prácticos, coordinar y promover otros trabajos regulares de construcción del partido y aprovechar plenamente el papel de Las organizaciones de base del partido como fortaleza de lucha y el papel de los miembros del Partido Comunista desempeñan un papel pionero y ejemplar en la promoción del desarrollo científico, la promoción de la armonía social, el servicio al pueblo, el fortalecimiento de las organizaciones de base y el esfuerzo por lograr el objetivo de crear organizaciones avanzadas. por la excelencia entre los miembros del partido y beneficiando a las masas.
La clave para implementar este requisito general es comprender los objetivos y el contenido de las actividades de "promover el desarrollo científico, promover la armonía social, servir a la gente y fortalecer las organizaciones de base".
En primer lugar, promover el desarrollo científico. Requiere que las organizaciones partidistas de base implementen concienzudamente los planes, ideas y medidas de desarrollo científico de la unidad local, y que los miembros del partido utilicen acciones ejemplares para impulsar a las masas a trabajar duro para completar diversas tareas.
El segundo es promover la armonía social. Requiere que las organizaciones de base del partido y los miembros del partido hagan un trabajo específico en el trabajo de masas, investiguen y manejen los conflictos y disputas de manera oportuna y mantengan conscientemente la estabilidad general de la sociedad.
El tercero es servir al pueblo. Esto requiere que las organizaciones de base del partido y los miembros del partido respeten plenamente a las masas y dependan de ellas, las ayuden a resolver las dificultades prácticas encontradas en la producción y la vida, y les permitan obtener más beneficios. El cuarto es fortalecer las organizaciones de base. Se trata de ampliar aún más la cobertura de las organizaciones y del trabajo del partido, innovar los métodos de actividades y permitir que las organizaciones de base y los miembros del partido desempeñen mejor un papel avanzado y ejemplar.
A través de la construcción de organizaciones partidistas de base, impulsaremos la construcción de otro tipo de organizaciones de base. Estas "cuatro frases" son un todo orgánico. Promover el desarrollo científico y promover la armonía social es el foco de las actividades de lucha por la excelencia; servir a la gente es el punto de apoyo de las actividades de lucha por la excelencia; el fortalecimiento de las organizaciones de base no es sólo un objetivo importante de las actividades de lucha por la excelencia; también el objetivo de hacer un buen trabajo base y garantía.
La forma principal de esta actividad de crear primero y luchar por la excelencia es crear organizaciones partidistas de base avanzadas y esforzarse por convertirse en miembros destacados del Partido Comunista. Las "Opiniones" establecían claramente que para crear organizaciones partidarias de base avanzadas, debemos esforzarnos por lograr los "cinco buenos", es decir, un buen equipo de liderazgo, un buen equipo de miembros del partido, un buen mecanismo de trabajo, un buen desempeño laboral y buenos comentarios de las masas; esforzarse por ser un miembro destacado del Partido Comunista. Debemos esforzarnos por lograr las "cinco direcciones", es decir, tomar la iniciativa en el aprendizaje y la mejora, tomar la iniciativa en la lucha por obtener buenos resultados y tomar la iniciativa en el servicio. las masas, tomando la iniciativa en el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y tomando la iniciativa en la promoción de la rectitud.
Todas las localidades, departamentos y unidades deben concretar estos requisitos generales basándose en las condiciones reales, aclarar las condiciones específicas para las organizaciones partidistas de base avanzadas y los miembros destacados del Partido Comunista, y hacerlos concisos, factibles y fáciles de recordar. y alabanza.
Al llevar a cabo actividades pioneras y de lucha por la excelencia, debemos prestar atención a la conexión con el trabajo de seguimiento de rectificación e implementación de actividades de aprendizaje y práctica, y cumplir eficazmente las promesas hechas a las masas. prestar atención a la conexión con los portadores de actividades existentes para mejorar aún más la eficacia de las actividades; prestar atención a que el mismo edificio del Partido esté conectado con otros trabajos regulares, destacando los puntos clave y promoviéndolos de manera general.
El contenido y los estándares de las actividades de crear primero y luchar por la excelencia:
1. Crear organizaciones partidistas de base avanzadas;
Los estándares de los partidos de base avanzados. organizaciones - "cinco "Buenos":
Primero, el equipo de liderazgo es bueno.
El equipo de liderazgo puede estudiar y practicar profundamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, unirse y cooperar, buscar la verdad y ser pragmático, ser diligente y honesto, y tener fuertes cohesión y eficacia en el combate.
En segundo lugar, el equipo de miembros del grupo es bueno. Los miembros del Partido son de alta calidad y tienen un fuerte sentido de pertenencia al partido, y pueden aprovechar plenamente su papel de vanguardia y ejemplar.
En tercer lugar, el mecanismo de funcionamiento es bueno. Las normas y reglamentos son perfectos, se aplican medidas de gestión y el trabajo se desarrolla sin problemas y de forma ordenada.
En cuarto lugar, el buen desempeño laboral. La unidad ha logrado resultados notables en todos los aspectos de su trabajo y ha logrado logros sobresalientes al centrarse en el centro y atender la situación general.
En quinto lugar, las masas respondieron bien.
Las organizaciones partidistas de base tienen un gran prestigio entre las masas, los miembros del partido tienen una buena imagen entre las masas y la relación entre el partido y las masas es estrecha.
2. Esfuércese por ser un miembro destacado del Partido Comunista:
Los estándares para un miembro destacado del Partido Comunista: "Cinco líderes":
El primero es tomar la iniciativa Aprender a mejorar. Estudie y practique seriamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, fortalezca conscientemente sus ideales y creencias; estudie concienzudamente el conocimiento científico y cultural y conviértase en un experto en su trabajo;
El segundo es tomar la iniciativa en la dedicación al propio trabajo. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar duro, ser pionero e innovar, hacer contribuciones desinteresadas y lograr logros sobresalientes en sus puestos.
El tercero es tomar la iniciativa en el cumplimiento del propósito. Debemos practicar el propósito fundamental de "servir al pueblo de todo corazón", ayudarlo activamente a resolver las dificultades prácticas y salvaguardar conscientemente los derechos e intereses legítimos del pueblo.
El cuarto es tomar la iniciativa en el cumplimiento de las disciplinas y leyes. Respetar conscientemente la disciplina del partido y cumplir modelomente las leyes y reglamentos nacionales.
El quinto es tomar la iniciativa en la promoción de la justicia. Llevar adelante la nueva tendencia del socialismo y atreverse a luchar contra los malos hábitos y las violaciones de las disciplinas y las leyes.
3. Estándares genéricos de tipo empresarial:
Los “Dictámenes del Departamento Central de Organización y del Departamento Central de Propaganda sobre la realización de actividades de profundidad para la creación y la excelencia entre las bases del Partido”. Organizaciones y miembros del Partido" señaló: Las organizaciones partidistas de las empresas estatales y de las instituciones financieras deben combinar orgánicamente las actividades de lucha por la excelencia con la profundización de la creación del equipo directivo de los "Cuatro Bienes" y la creación de los "Cuatro Fuertes". " organizaciones del partido y la creación de miembros del Partido Comunista de los "Cuatro Bienes". Aprovechar plenamente el papel de los miembros del partido a través de áreas de responsabilidad de los miembros del partido, proyectos de marca de miembros del partido, proyectos de investigación de miembros del partido, etc. para mejorar la vitalidad, el control y la influencia. de la economía estatal.
(1) Equipo de liderazgo de los "cuatro buenos": buena calidad política, buen desempeño empresarial, buena unidad y cooperación, y buen estilo e imagen.
(2) Las organizaciones partidarias "Cuatro Fuertes": fuertes en liderazgo político, fuertes en promoción del desarrollo, fuertes en reforma e innovación, y fuertes en cohesión y garantía.
(3) "Cuatro Excelentes" miembros del Partido Comunista: excelente calidad política, excelentes habilidades laborales, excelente desempeño laboral y excelente evaluación pública.
4. Calidad de los empleados y la fuerza laboral “cuatro de primera”:
La actividad de búsqueda de la excelencia también se puede combinar con la construcción de la fuerza laboral “cuatro de primera” .
(1) Seis componentes principales de la calidad de los empleados: salud física, conocimientos, habilidades, pensamiento, conceptos y moralidad.
(2) La connotación de "cuatro de primera clase": calidad profesional de primera clase, habilidades comerciales de primera clase, estilo de trabajo de primera clase y desempeño laboral de primera clase.
(3) Las actividades de lucha por la excelencia son inseparables de la innovación:
La lucha por la excelencia encarna los estándares, los procesos y métodos de implementación, y la realización del avance y la excelencia, los resultados. relación entre los tres. Ahora, se han establecido los estándares de avance y excelencia en la creación y la lucha por la excelencia. Si hay innovación en el proceso de creación y lucha por la excelencia y cuál es el efecto de la innovación, se ha convertido en el factor más crítico.
(1) Cinco métodos de innovación comúnmente utilizados:
1. El método integral consiste en sumar dos o más cosas diferentes.
2. El método de injerto consiste en agregar nuevas funciones, dar nuevas formas de expresión y formar nuevos productos a la ontología de una cosa.
3. Analogía es encontrar las similitudes entre dos o más cosas diferentes, o encontrar las diferencias entre cosas aparentemente idénticas.
4. El método de extensión o método de analogía consiste en ampliar y mejorar continuamente a lo largo de la dirección y trayectoria del desarrollo de las cosas, para formar una nueva comprensión, una nueva exploración y obtener nuevos resultados.
5. El pensamiento inverso significa que cuando otros van al este, yo iré al oeste, lo cual es contrario a la gente común y las prácticas tradicionales.
(2) Cinco principios que se deben seguir para una innovación efectiva:
1. Superar el nivel promedio social de la misma industria;
2. nivel pasado de la propia empresa;
3. Resolver un cierto tipo de problema o problema que realmente se enfrenta, promover la mejora de las capacidades de gestión integral y la eficiencia de la gestión de la empresa, y promover la mejora de las operaciones de la empresa. capacidades y la mejora de los beneficios económicos de la empresa;
4. Puede formar nuevas normas dentro de un cierto rango, permitiendo a las empresas alcanzar una nueva base de innovación.
5. ciencia o ciencias sociales, y brindar beneficios al público. Inspiración e información útiles para brindar un nuevo disfrute a los consumidores y clientes. ? (3) Capacitación y práctica para promover las "cuatro mejoras" de los miembros del partido en innovación
1. Mejorar la conciencia innovadora de los miembros del partido;
2. ;
3. Mejorar la capacidad innovadora de los miembros del partido;
4. Mejorar la contribución de los miembros del partido a la formación de un entorno innovador.
(4) Promover e implementar conceptos avanzados innovadores:
1. Post masters y post generales
2. Planificación de carreras de empleados sociales;
3. No basta con amar una empresa como un hogar, sino que es realista y necesario amar una empresa como ganadora.
4 La lealtad al puesto es la mejor lealtad de los empleados; a la empresa.
(5) Combinar de forma innovadora la búsqueda de la excelencia con la gestión del benchmarking
1 Comprensión básica de “la búsqueda de la excelencia”:
(1) Primero y. mejor: se refiere al establecimiento de una institución y con base en el correspondiente sistema de indicadores, estándares y métodos de evaluación, luego de evaluar y comparar las empresas y unidades evaluadas, se seleccionan los resultados sobresalientes y avanzados. Para las empresas y unidades evaluadas, la prioridad es un deseo y meta cuando no se ha alcanzado el estado de prioridad; cuando se alcanza el resultado de prioridad, la prioridad es un estado relativo;
(2) Creación y esfuerzo: es un proceso en el que los cuadros y trabajadores de las empresas y unidades toman la prioridad y la prioridad como su deseo y objetivo, utilizan los métodos correspondientes y toman las medidas correspondientes para lograr la prioridad y la prioridad. .
2. Conocimientos básicos de la gestión del benchmarking:
(1) Concepto: Buscar y estudiar continuamente las mejores prácticas de empresas pares de primer nivel y utilizarlas como punto de referencia para comparar. con la empresa Analizar y juzgar, para que su empresa pueda mejorar continuamente, ingresar o ponerse al día con empresas de primer nivel y crear un círculo virtuoso de desempeño sobresaliente.
(2) Tres elementos:
(I) Implementador del benchmarking, es decir, la organización que inicia e implementa el benchmarking.
(II) El socio de evaluación comparativa, también llamado objeto de evaluación comparativa, es una organización designada como un "punto de referencia" del que se puede aprender. Es cualquier organización interna que esté dispuesta a cooperar con los implementadores de la gestión de estándares. mediante el intercambio de información y datos con una organización o unidad externa.
(III) La gestión de benchmarking de proyectos, también conocida como gestión de benchmarking de contenidos, es un área donde existen deficiencias y se aprende de los demás a través de la gestión de benchmarking para buscar mejoras.
(3) Cinco pasos
(Ⅰ) Planificación
(Ⅱ) Recopilación y análisis de datos internos
(Ⅳ) Recopilación y análisis de datos externos;
(V) Implementación y ajuste;
(VI) Mejora continua.
Información ampliada
Medidas específicas
En primer lugar, centrarse en el trabajo central y servir al desarrollo científico general. Centrarse en el centro y servir a la situación general son principios importantes que deben respetarse en las actividades internas del partido. Centrarse en la construcción del partido y en las actividades. El trabajo de construcción del partido sólo circula en el cuerpo, y su valor y papel se reducen considerablemente. El tema de las actividades de lucha por la excelencia debe ser aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo. Sin embargo, en diferentes regiones, diferentes unidades y diferentes etapas, las tareas que enfrenta el desarrollo científico son diferentes.
Por lo tanto, debemos integrar estrechamente el trabajo central de la región, departamento y unidad para planificar y promover las actividades de lucha por la excelencia, y esforzarnos por transformar las ventajas políticas del partido en ventajas de desarrollo científico, y transformar los recursos organizacionales del partido en recursos de desarrollo científico para transformar los logros de la construcción del partido en logros de desarrollo científico.
El segundo es estar cerca de la situación real de las unidades de base y determinar temas de lucha específicos.
Las actividades de lucha por la excelencia se llevan a cabo a nivel de base y deben tener un tema claro, específico y práctico de lucha por la excelencia. Es necesario concentrarse en lo que se está haciendo, guiar a las organizaciones de base del partido para que cumplan con sus deberes y progresar, y que la mayoría de los miembros del partido luchen por la excelencia en función de sus puestos. Por ejemplo, las aldeas con un desarrollo económico atrasado pueden utilizar el tema de deshacerse de la pobreza y enriquecerse; las aldeas relativamente ricas pueden utilizar el tema de construir una aldea integral moderadamente próspera; las calles y comunidades con muchos conflictos y pesadas tareas de mantenimiento de la estabilidad pueden utilizar; el tema de crear una comunidad segura y armoniosa.
Si los más de 3,7 millones de organizaciones partidistas de base en todo el país tienen temas específicos para luchar por la innovación, podrán formar una situación vívida en la que el tema del desarrollo científico sea prominente y toda la actividad florezca. , y cada unidad logra resultados reales.
El tercero es adherirse a las orientaciones clasificadas y diseñar portadores de actividades. Las "Opiniones" diferencian entre diferentes campos e industrias y plantean diferentes requisitos para que las organizaciones de base del partido y los miembros del partido lleven a cabo actividades para luchar por la excelencia. Todas las localidades y unidades deben distinguir las responsabilidades y tareas de las organizaciones de base del partido en diferentes campos e industrias, y las características laborales de los miembros del partido en diferentes grupos, y diseñar cuidadosamente las líneas de actividad.
Se puede conectar con la vía práctica de actividades de aprendizaje y práctica, y la vía de actividad también se puede diseñar para los problemas actuales en los que todos esperan que las organizaciones y los miembros del partido desempeñen un modelo avanzado. El principio general es que es beneficioso para las organizaciones del partido realizar actividades, para los miembros del partido participar y para que las actividades logren resultados prácticos. El portador de la actividad debe mantener una relativa estabilidad y continuidad y no debe cambiar con frecuencia; el contenido debe adaptarse a los tiempos e innovarse constantemente para evitar la generalización.
El cuarto es fortalecer la publicidad y aprovechar plenamente el papel de demostración y liderazgo de los modelos avanzados. La actividad de ser el primero y luchar por la excelencia es una actividad regular que se lleva a cabo en base a los propios deberes, y se debe prestar atención a la orientación de la opinión pública y la promoción de modelos a seguir. Todas las localidades y departamentos deben prestar atención al papel de los periódicos, la radio, la televisión, Internet y las redes modernas de educación a distancia, la educación audiovisual para los miembros del partido, las redes de información sobre la construcción del partido y las plataformas de mensajes de texto de teléfonos móviles, y difundir buenas prácticas y experiencias en lanzar actividades para luchar por la excelencia y aumentar la conciencia de Promover modelos avanzados y hechos avanzados para formar la dirección correcta de la opinión pública.
El quinto es atraer ampliamente al público para que participe y formar una buena atmósfera en toda la sociedad para aprender de los avanzados, defender los avanzados y esforzarse por ser los avanzados. El Secretario General Hu Jintao señaló que la implementación cabal de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo consiste en aprovechar plenamente el papel principal del pueblo. Nuestro partido es el partido gobernante y las actividades dentro del partido deben influir e inspirar a las masas y convertirse en un poderoso motor para el desarrollo económico y el progreso social.
Las organizaciones de base del partido y los miembros del partido están entre las masas, se enfrentan a las masas directamente, sirven a las masas directamente y requieren una amplia participación de las masas en la realización de actividades pioneras y de excelencia. El plan de actividades debe escuchar las opiniones de las masas y hacer compromisos públicos con las masas; el estado de las actividades debe ser informado a las masas e invitado a sus comentarios; se debe invitar a las masas a participar en las recomendaciones para la selección de avanzados; unos, anunciados a las masas y sujetos a una supervisión masiva.
Debemos adherirnos al principio de "construcción de partidos que conduzca a la construcción de equipos", "construcción de partidos que conduzca a la construcción de la industria" y "construcción de partidos que conduzca a la construcción de mujeres", y utilizar la iniciativa y las actividades de excelencia de organizaciones de base del partido y miembros del partido para impulsar a los sindicatos, *** jóvenes La Liga Juvenil, la Federación de Mujeres y otras organizaciones de masas han llevado a cabo extensas actividades para crear colectivos avanzados y esforzarse por ser individuos avanzados, formando una fuerte atmósfera de pionero y lucha por excelencia en toda la sociedad.
Enciclopedia Baidu: sea el primero en luchar por la excelencia
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