¿Qué significa la consolidación de pensiones?
La integración de pensiones se refiere a la implementación del mismo sistema básico de seguro de pensiones para los empleados de agencias e instituciones gubernamentales que para los empleados corporativos. El propósito es transformar el mecanismo, no reducir los beneficios. La reforma puede requerir un fuerte apoyo financiero para ajustar adecuadamente los niveles salariales de los funcionarios públicos y empleados de instituciones públicas, compensar el aumento del gasto debido a las contribuciones personales y mantener el nivel de vida básico. estándares de los empleados antes y después de la reforma.
Base jurídica: artículo 44 de la Constitución de la República Popular China
El Estado implementa el sistema de jubilación para los empleados de empresas e instituciones y el personal de las agencias estatales de conformidad con las disposiciones legales. . La vida de los jubilados está garantizada por el Estado y la sociedad.
Artículo 45
Los ciudadanos de la República Popular China y la República Popular China tienen derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad cuando sean ancianos, estén enfermos o discapacitados. . El Estado desarrolla el seguro social, la asistencia social y los servicios médicos y de salud necesarios para que los ciudadanos disfruten de estos derechos. El Estado y la sociedad garantizan el sustento de los soldados discapacitados, proporcionan pensiones a las familias de los mártires y dan un trato preferencial a las familias del personal militar. El Estado y la sociedad ayudan a organizar el trabajo, la vida y la educación de los ciudadanos ciegos, sordos, mudos y otros discapacitados.
¿Qué es el plan de reforma de consolidación de pensiones?
El futuro plan de reforma se centrará en cambiar el mecanismo en lugar de reducir los beneficios. La reforma puede requerir un fuerte apoyo financiero para ajustar adecuadamente a los funcionarios y funcionarios. instituciones públicas. El nivel salarial de los empleados debe compensar el aumento del gasto debido a las contribuciones personales y mantener el nivel de vida básico de los empleados antes y después de la reforma.