¿Qué significan los cinco principales planes de capacitación y mejora de la capacidad financiera de Industrial Bank?

Se refiere a un programa de capacitación establecido por Industrial Bank para cultivar las capacidades de gestión financiera de los empleados del banco.

1. Conocimientos y habilidades comerciales: incluido el conocimiento de productos financieros, procesos comerciales y habilidades operativas.

2. Capacidades de gestión de riesgos: Capaz de identificar, evaluar y gestionar los riesgos financieros para garantizar el funcionamiento estable del negocio bancario.

3. Habilidades de comunicación y servicio al cliente: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes, comprender las necesidades de los clientes y brindar servicios financieros profesionales.

4. Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo: Tener buen sentido del trabajo en equipo y habilidades de liderazgo, y ser capaz de trabajar juntos y liderar el equipo para lograr objetivos.

5. Capacidad de innovar y cambiar: ser capaz de adaptarse proactivamente a los cambios del mercado financiero, innovar activamente modelos de negocio y productos, y promover el desarrollo del negocio bancario.